KPZnext is per direct op zoek naar een enthousiaste, inspirerende trainer die een actieve rol kan spelen in de doorontwikkeling van het professionaliseringsaanbod. KPZnext biedt pedagogisch professionals, leraren en leidinggevenden de mogelijkheid tot continue professionele groei en ontwikkeling. Als Trainer Differentiëren bij KPZnext speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onderwijsinnovatie en het verbeteren van differentiatievaardigheden binnen het primair onderwijs.
Wij zoeken een nieuwe collega voor 0,2 fte. De basis voor de trainingen die je geeft zijn de inzichten uit jarenlang wetenschappelijk onderzoek door collega’s van Hogeschool KPZ, in samenwerking met de Universiteit Maastricht en de HAN. Deze onderzoeksbevindingen zijn vertaald naar diverse praktische tools, zoals het ADAPT-instrument, workshops en scholingsprogramma’s.
Wat ga je doen?
- Je verzorgt de nascholing (workshops en maatwerktrajecten) op het gebied van differentiatie, voor schoolteams, groepen leraren en andere geïnteresseerden;
- Je begeleidt individuele leraren, binnen en buiten de klas;
- Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van het nascholingsaanbod;
- Je draagt bij aan verder onderzoek naar differentiatie, in samenwerking met collega’s van het Kennis- en Innovatiecentrum (KIC) van Hogeschool KPZ en externe partners
Wat breng je in?
- Je hebt ervaring in het primair Onderwijs en een relevante academische opleiding;
- Je hebt affiniteit met en kennis van onderwijs in de basisvaardigheden;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt communiceren op verschillende niveaus in onderwijsorganisaties;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen, je bent in staat om (vragen binnen) schoolorganisaties snel te doorgronden;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van trainingen of onderwijsmateriaal;
- Je bent bereid om trainingen op verschillende locaties en verschillende dagen in Nederland te verzorgen;
- Ervaring met cluster-2 onderwijs is een pré, in verband met lopende onderzoeksprojecten.
Werken bij Hogeschool KPZ
Hogeschool KPZ is een kleine hogeschool waar je je direct thuis voelt. Dat heeft alles te maken met sfeer, met de persoonlijke manier van met elkaar omgaan en met het feit dat je weet dat je hier stappen kunt maken. Door de inspirerende leeromgeving, met een kwaliteitsbewuste werkcultuur, uitstekende voorzieningen en goede voorwaarden voelen studenten, deelnemers, medewerkers en samenwerkingspartners zich uitgedaagd, gesteund en gefaciliteerd in hun ontwikkeling. Wij dagen je uit en prikkelen je, zodat je iedere dag opnieuw kunt zeggen: ‘Ik heb het allerbeste uit mezelf gehaald!’
Lees meer over Hogeschool KPZ op Over Hogeschool KPZ – Hogeschool KPZ
Wat bieden wij?
Wij bieden een aanstelling voor de duur van één jaar, met zicht op verlenging. De omvang is 0,2 fte (8 uur p/w) met mogelijkheid tot uitbreiding op termijn. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 10 of 11 van de cao hbo met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.019,73 resp. € 5.936,77 op basis van een fulltime dienstverband. Detachering of op ZZP-basis behoort tevens tot de mogelijkheden.
Hoe kun je reageren?
Jouw schriftelijke sollicitatie met curriculum vitae kun je tot en met 5 september per mail richten aan: Mariëlle Brouwer (HRM) via vacature@kpz.nl. Neem contact op met Trynke Keuning (associate lector) voor inhoudelijke vragen over de functie. Vragen over de procedure kun je stellen aan Mariëlle Brouwer (HRM). Beiden zijn tijdens werkdagen bereikbaar op 038-4217425 of via vacature@kpz.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 9 oktober.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?