Wie zoeken we
De opleidingen Chemie en Chemische Technologie worden hoog gewaardeerd door studenten en hebben de visitatie succesvol doorlopen. Tegelijkertijd vragen teruglopende studentenaantallen en bezuinigingen om keuzes in de organisatie van het onderwijs.
Je stapt dus niet in een gespreid bedje, maar in een team van betrokken professionals met een duidelijke opdracht: de samenwerking binnen het team verder ontwikkelen, bouwen aan een robuuste en toekomstbestendige onderwijsorganisatie en onderzoek en projecten sterker verbinden met het onderwijs.
We zoeken een teamleider die richting en duidelijkheid biedt én ruimte laat voor de professionaliteit van medewerkers. Iemand met oog voor mensen en resultaten, die samen met het team verder bouwt aan de opleidingen.
Waar ga je aan de slag
Life Sciences & Technology (LS&T) is een samenwerking tussen NHL Stenden en Van Hall Larenstein in Leeuwarden en verzorgt vier bacheloropleidingen binnen het domein Life Sciences.
Je geeft leiding aan het team Chemie en Chemische Technologie: 12 medewerkers (circa 10 fte) die samen verantwoordelijk zijn voor de organisatie, uitvoering en evaluatie van het onderwijs. Sinds 2024 werkt het team met Design Based Education.
Je rapporteert aan de coördinerend/strategisch teamleider en werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen LS&T. Ook zijn er nauwe verbindingen met onderzoek, onder andere via de lectoraten Circular Plastics en Watertechnologie en de Centres of Expertise Watertechnology en Green PAC.
Bekijk onze opleidingsvideo's voor een indruk van de werk- en leeromgeving:
Chemie: https://vimeo.com/882828974?share=copy
Chemische Technologie: https://vimeo.com/882801201?share=copy
Wat ga je doen
Je combineert de dagelijkse aansturing met de ontwikkeling van het team en de opleidingen. Je zorgt dat het onderwijs goed georganiseerd is en stimuleert dat verantwoordelijkheden zoveel mogelijk binnen het team worden belegd.
Je vertaalt ontwikkelingen binnen de hogeschool en academie naar het team en curriculum en versterkt de verbinding met andere opleidingen, onderzoek en het werkveld. Daarbij heb je ook oog voor kansen op het gebied van LLO en passende subsidieprojecten.
Als lid van het managementoverleg van LS&T draag je bij aan beleid en samenwerking binnen LS&T. Je bent verantwoordelijk voor het personeels-, kwaliteits- en middelenmanagement en voor het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat is nodig
We zoeken nadrukkelijk iemand met leidinggevende ervaring die professionals kan aansturen in een omgeving waarin ontwikkeling en verandering nodig zijn.
Je beschikt over:
- een afgeronde masteropleiding;
- minimaal drie jaar ervaring als manager of teamleider en ervaring met personeelsbeleid;
- ervaring binnen het hbo en affiniteit met onderwijs en onderwijsontwikkeling;
- affiniteit met het vakgebied Chemie en Chemische Technologie.
Beschik jij over de volgende competenties
Je combineert stevigheid met empathie en weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte kunt geven. Je stelt duidelijke kaders, spreekt aan op resultaten en geeft medewerkers verantwoordelijkheid. Je maakt lastige onderwerpen bespreekbaar, neemt besluiten en houdt koers zonder de verbinding te verliezen. Je leiderschap sluit aan bij de visie van NHL Stenden op dienend leiderschap.
Wij bieden je
Een leidinggevende functie waarin je zichtbaar kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de toekomst van de opleidingen Chemie en Chemische Technologie.
Naast de cao-hbo kent NHL Stenden een aantal eigen arbeidsvoorwaarden. Op onze website lees je meer over De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden.
- Maximaal € 7.534,61 bruto per maand bij een volledige betrekking (schaal 12 cao-hbo), afhankelijk van kennis en ervaring, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Een tijdelijk contract voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een functie van 0,6 tot 1,0 fte, met Leeuwarden als hoofdstandplaats.
- Gewenste startdatum: zo spoedig mogelijk.
De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.
De procedure
Herken je jezelf in deze opdracht? Laat in je motivatie vooral zien welke leidinggevende ervaring je meebrengt en hoe jij leidinggeeft aan team- en organisatieontwikkeling. Stuur je motivatie en cv in één document via de sollicitatiebutton, ter attentie van Femke Tamminga, teamleider Life Sciences & Technology, onder vermelding van vacaturenummer 3782 TECH.
Je kunt reageren tot en met woensdag 4 november. De sollicitatiegesprekken vinden plaats binnen anderhalve week na de sluitingsdatum. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Femke Tamminga, teamleider Life Sciences & Technology, via 06-19281390.
Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.
Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?