Start-up Ondernemer met Zorgtechnologische Kennis (0,2 fte)

Ben je ondernemer in een start-up met een zorgtechnologisch product voor mensen met een beperking? Dan is deze vacature mogelijk iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als ondernemer bij het lectoraat Implementatie Zorgtechnologie werk je samen met studenten om het product verder te ontwikkelen.

Om het zorgtechnologisch product verder uit te werken denken we aan volgende taken:

Je werkt, samen met de lector, praktijkvraagstukken uit tot studenten en/of docenten projecten;
Je motiveert en ondersteunt studenten, docenten en onderzoekers om zich te verbinden aan het thema;
Je werkt mee aan subsidieaanvragen.

Wat bieden we jou?

Een contract voor 6 maanden (D4 cao hbo) of detachering;
Salaris, afhankelijk van ervaring, van minimaal €3.018.49 en maximaal €4.158,87 bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
Ruimte voor eigen inbreng en innovatie;
Een zelfstandige en een maatschappelijk relevante functie;
Bij interne kandidaten worden nadere afspraken gemaakt over de arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld over de mogelijkheden van detachering;
De werkdag is op donderdag;
Bij voorkeur starten per zo spoedig mogelijk, uiterlijk 15 juni 2023.

Werkplek

Je komt te werken binnen ZorgTech010. Dit is een hogeschoolbrede groep medewerkers die zich bezig houden met het thema zorgtechnologie.

Ben jij wie we zoeken?

Je hebt een hbo opleidingsachtergrond;
Je hebt een onderneming op het gebied van zorgtechnologie;
Je hebt ervaring in het onderwijs.
Je bent bekend met praktijkgericht onderzoek;
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Je bent zelfstandig, proactief, klantgericht, pragmatisch, communicatief, kwaliteitsbewust, faciliterend en betrouwbaar;
Je bent creatief en denkt in kansen (omdenken).

Hogeschool Rotterdam als werkgever

Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij de ideale werkplek voor je. We zijn één van de grotere hogescholen uit de Randstad, de tweede hogeschool van Nederland en we willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Locatie

Je werklocatie is vanuit onze vestiging aan de Rochussenstraat. Echter verwachten wij dat je aanwezig bent op de plekken waar je nodig bent en waar de innovaties plaatsvinden (gaan) vinden. Je zal dus in de praktijk op veel verschillende plekken binnen Hogeschool Rotterdam werken.

Interesse?

Is dit precies de baan die je zoekt of komt die in de buurt? Dan zijn wij op zoek naar jou. Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. Het overleggen van een VOG is ook een voorwaarde voor interne kandidaten indien de generieke functie wijzigt.

Vragen? Voor meer informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Helma Kaptein, lector Implementatie Zorgtechnologie, op: 0638910911 of via helma.kaptein@hr.nl.

Is dit je droombaan?

Reageer snel of beter nog: nu meteen.

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.