Senior adviseur onderwijsinnovatie

Ben jij nieuwsgierig naar en heb je ervaring met nieuwe onderwijskundige concepten en methoden om deze te implementeren binnen opleidingen? Voor het domein Techniek zoeken wij een senior adviseur onderwijsinnovatie!

Aan deze baan geef jij invulling
Als senior adviseur onderwijsinnovatie adviseer en begeleid je opleidingsteams betreffende innovatie thema’s uit de strategische koers en adviseer je het MT Techniek over de bijbehorende beleidszaken. Je stuurt diverse projecten aan met thema’s gelieerd aan het activiteitenplan van het domein Techniek en zorgt samen met de opleidingsteams voor het resultaat. Ook zet je samen met de opleidingen interventies voor de korte en lange termijn in om de kwaliteit van het onderwijs continue te verbeteren.

De ambitie voor de komende jaren is om te komen tot een flexibele, uitdagende en persoonlijke leerroute voor onze studenten. Dit realiseren wij door onze curricula te vernieuwen op diverse thema’s zoals leeruitkomsten, leerwegonafhankelijk toetsen, multidisciplinair werken, online & blended onderwijs en veranderende docentrollen. De veranderingsprojecten waarin je participeert of leiding geeft zullen vooral over deze thema’s uit de strategische koers gaan en de integratie ervan binnen de curricula van de toekomst. Je werkt nauw samen met curriculum commissies en examencommissie / toetscommissie.

Windesheim als werkgever
Hogeschool Windesheim biedt iedereen die het in z’n mars heeft de kans om hoger onderwijs te volgen. Dat doen we in samenspraak met bedrijven en instellingen uit de regio’s rond Zwolle en Flevoland. We bieden jongeren en professionals een eigen leerroute zodat je je ontwikkelt op het (vak)gebied dat bij je past. We hebben oog voor elkaar en zijn betrokken bij de samenleving. Wij durven te vernieuwen en het bestaande ter discussie te stellen. Samen zijn we nieuwsgierig hoe het beter kan. Wij delen onze kennis en zijn gericht op samenwerken.

Het domein Techniek staat voor kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Dit realiseren onze resultaatverantwoordelijke teams met bevlogen en kundige medewerkers in sterke samenwerking met het werkveld. De opleidingsteams zijn logisch georganiseerd in drie afdelingen, de lectoraten in het kenniscentrum Technologie en daarnaast wordt het geheel ondersteund door de afdeling bedrijfsvoering.

Als adviseur word je medewerker van het cluster adviseurs binnen de afdeling bedrijfsvoering van het domein Techniek. Dit cluster ondersteunt de opleidingen en docenten van het domein Techniek in veranderingen, het adviseert aan het MT Techniek over ontwikkelingen en deelt kennis met andere domeinen en diensten van Windesheim.

Jouw bijdrage
Ieder mens heeft een eigen unieke achtergrond. En wij geloven dat waar verschillen samenkomen, resultaten kunnen bloeien. Dat jij veel energie krijgt van goed samenwerken spreekt dus wat ons betreft voor zich. Verder zien we graag dat jij voor de vacature van Senior Adviseur Onderwijsinnovatie kritisch onderzoekend bent en communicatie skills meebrengt. Daarnaast ben je:

• In het bezit van onderwijskundige master
• Je hebt veel expertise op verschillende didactische thema’s zoals leeruitkomsten, toetsing, blended learning etc.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van projecten & verandertrajecten in een complexe omgeving
• Je hebt aantoonbare affiniteit met techniekopleidingen

Jouw vooruitzicht
Werken in een stimulerende omgeving waarin we je aanmoedigen kansen te benutten. En waarin jij jezelf mag en kunt zijn. Als Senior Adviseur Onderwijsinnovatie kun jij vanaf 1 januari voor 32 tot 40 uur per week impact maken op mensen, het werkveld, de maatschappij en daarmee op de toekomst. Daarnaast mag je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €5.122 en €6.698 (schaal 12 cao hbo);
• een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met kans op verlenging;
• een ruime verlofregeling, ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen;
• 8% vakantiegeld;
• 8,3% eindejaarsuitkering;
• een flexibele reiskostenregeling, helemaal afgestemd op jouw wijze van vervoer;
• volop ontwikkelingsmogelijkheden via ons eigen interne opleidingsinstituut en GoodHabitz;
• vers fruit op je werkplek en sportfaciliteiten;
• een jaarlijkse vergoeding voor vakliteratuur en een gratis museumjaarkaart;
• thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, die hybride werken mogelijk maken.

Solliciteer en sluit je aan bij Windesheim
Ben jij nieuwsgierig naar en heb je ervaring met nieuwe onderwijskundige concepten en methoden om deze te implementeren binnen opleidingen? Solliciteer dan uiterlijk 23 november als Senior Adviseur Onderwijsinnovatie met je motivatie en cv. Beantwoord in je motivatie in ieder geval onderstaande vragen. Dat helpt ons bij het zo objectief mogelijk werven en selecteren:

• Wat trekt je aan in deze functie en onze organisatie?
• Welke ervaring heb je op het gebied van onderwijskundige vraagstukken?

Wat je kunt verwachten
Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

• Uiterlijk binnen 2 werkdagen na de sluitingsdatum van 23 november krijg je een reactie.
• De eerste gesprekken zijn op woensdag 29 november in de ochtend in Zwolle.
• Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contact
Heb je belangstelling voor deze functie? Dorien Bandel, Manager Bedrijfsvoering , geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. zij is bereikbaar via 088-4697361 of d.bandel@windesheim.nl.
Mathijs Schumacher, Adviseur Recruitment geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. hij is bereikbaar via 088-4696042 of M.Schumacher@windesheim.nl.