Projectmedewerker evenementen Diversiteit en Inclusie

Projectmedewerker evenementen Diversiteit en Inclusie (D&I)

24 tot 32 uur

Functietitel                  Projectmedewerker evenementen Diversiteit en Inclusie (D&I)
Locatie                        Amsterdam
Salaris                        € 2.813,- tot € 4.569, -
Dienstverband            Parttime of fulltime
Contract                      Tijdelijk contract

Wil jij dat medewerkers en studenten van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) zich gezien, gehoord, welkom en thuis voelen? En wil jij er alles aan doen om ervoor te zorgen dat HvA’ers op een aansprekende manier samenkomen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Zo maak jij het verschil
Als projectmedewerker evenementen D&I ben je verantwoordelijk voor het organiseren van evenementen om de D&I beloftes uit het Instellingsplan waar te maken. Jij weet wat HvA’ers nodig hebben en hoe ze worden geënthousiasmeerd. Je voert ideeën van de ambitiecoördinator D&I en portefeuillehouders uit en bedenkt met hen evenementen en ontmoetingen om HvA’ers welkom en thuis te laten voelen. Tijdens evenementen heb jij de regie, bewaak je de rust en ben je het centrale aanspreekpunt. Je weet mensen aan elkaar te verbinden. Je werkt samen met de ambitiecoördinator D&I, de afdeling facilitair en communicatie/woordvoering.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het plannen, organiseren en uitvoeren van evenementen gericht op het bevorderen van D&I zoals Diversity week, Meetups van het Impactnetwerk en dialoogsessies Word (je) gehoord?!? in FLOOR;
• De inhoudelijke programmering, waaronder het gezamenlijk identificeren en uitnodigen van gastsprekers en het creëren van interactieve sessies die de bewustwording en betrokkenheid rondom D&I-thema’s vergroten;
• Effectieve promotie van evenementen;
• Met communicatiemedewerkers en vormgevers aantrekkelijke en duidelijke communicatiematerialen opstellen om de doelgroep te informeren, te bereiken en te betrekken;
• Actief samenwerken met facilitair, faculteiten en (studie)verenigingen en een gevoel van synergie creëren;
• Relaties onderhouden met relevante organisaties, gemeenschappen en experts en externe sprekers, moderatoren en inspirerende rolmodellen aantrekken;
• De impact en effectiviteit van evenementen op het gebied van D&I evalueren en feedback van deelnemers verzamelen;
• Rapportages opstellen, de voortgang monitoren en aanbevelingen doen zodat de beloftes uit het Instellingsplan worden waargemaakt.

Wat je verder krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen € 813,- en € 4.569, - (schaal 10 cao hbo).

• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je brutojaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je hebt zicht op maatschappelijke ontwikkelingen, stelt kritische vragen en weet wat er speelt in de samenleving. Je hebt de gunfactor, kunt je goed inleven, bent sociaal, zelfstandig en functioneert prima binnen een klein team in een grote organisatie. Creativiteit, doorzettingsvermogen en een flexibele houding zijn onmisbaar in deze functie. Ook heb je oog voor detail en presteer je goed onder druk. Je houdt rekening met behoeften van collega’s en studenten. Verder neem je mee:

• een relevante mbo- of hbo-opleiding
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie

 Word onze nieuwe Projectmedewerker

• Upload vóór 23 juni 2023 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Chantal Deken, Ambitiecoördinator Diversiteit en Inclusie, kan je er alles over vertellen. Mail naar vacatures@hva.nl.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Creating tomorrow op de Bestuursstaf
De HvA is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam, en de grootste hbo-instelling van Nederland. We hebben momenteel ruim 4.000 medewerkers en bijna 50.000 studenten. De stad en omringende regio zijn voor ons een rijke leeromgeving; een inspirerend ‘laboratorium’ waar studenten, docenten, lectoren en externe partners samenwerken aan één missie: creating tomorrow together.

Je wordt onderdeel van het projectteam Diversiteit & Inclusie, onderdeel van de Bestuursstaf.