Procesconsultant informatiebeveiliging

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 3.376,72 tot € 5.377,13

Dienstverband            24 tot 32 uur 

Contract                      Tijdelijk contract

Wil jij een belangrijke rol te spelen in het verbeteren van de informatiebeveiliging binnen het hoger onderwijs? Reageer snel want dit is jouw kans om bij te dragen aan een cruciaal verbetertraject bij de de Hogeschool van Amsterdam (HvA).  

Want waar anders dan bij de HvA …

• Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie
• Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op medewerkers en studenten
• Lever je een belangrijke bijdrage in de informatiebeveiliging van de HvA

Dit zegt jouw toekomstige collega

“We werken samen met de organisatie om verborgen knelpunten te identificeren en tastbare verbeteringen te realiseren. Het is uitdagend en leuk werk, vanwege de positieve impact van onze inspanningen op de dagelijkse werkzaamheden van onze collega’s."

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel of app Harry Raam, programmamanager VIBƐ (06 – 28 65 78 58) en maak een afspraak voor een kop koffie.

Zo maak jij het verschil

Het verbeterprogramma VIBƐ (Volwassenheid Informatiebeveiliging op niveau 3) streeft naar een planmatige en structurele verbetering van het volwassenheidsniveau van informatiebeveiliging tot minimaal niveau 3. Dit omvat het meten en verbeteren van informatiebeveiliging bij faculteiten, staven en gemeenschappelijke diensten om te voldoen aan de norm.

Als procesconsultant integreer je het informatiebeveiligingsbeleid in richtlijnen, processen en werkwijzen. Je analyseert en documenteert beheerprocessen met procesverantwoordelijken, waarbij je de organisatie helpt kennis op te bouwen: eerst voordoen, dan samen doen, zodat ze zelfstandig verder kunnen. Je bewaakt de voortgang en borging van processen via formele vaststelling en maakt inzichtelijk welke beheerprocessen en systemen gedocumenteerd moeten worden. Je stelt een prioriteitsplanning op, voert interviews uit en gebruikt centraal aangeboden best-practices, methodieken en templates – of ontwikkelt deze zelf. Ook zorg je voor periodieke controle en formele vaststelling van beheerprocessen.

Je bent bedreven in procesanalyse, -ontwerp en -modellering. Procesdenken is jouw kracht, waardoor je technieken zoals Lean of Brown paper sessies toepast en kritisch doorvraagt voor een goed procesontwerp. Je motiveert anderen om bij te dragen en maakt complexe processen inzichtelijk met jouw aanpak en modelleertechnieken.

Je werkt in het verbeterprogramma VIBƐ, met een kernteam en drie clusterprojectteams. Jouw team bestaat uit een projectleider, IB-consultants, procesconsultants, Security Officers en Informatiemanagers van de HvA. Teamwork staat centraal; samenwerken en ondersteunen zijn essentieel. Als procesconsultant krijg je ruimte om je talenten te benutten en hulp te vragen. Onze cultuur kenmerkt zich door plezier, humor en ambitie om te groeien, individueel en als team.”

Wat je verder krijgt

• Een baan waarin je zowel op de bruisende Amstelcampus werkt als vanuit huis of andere lokaties.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.376,72 en € 5.377,13 (schaal 10 cao hbo op basis van Hay-profiel medewerker administratieve processen en systemen 2).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweekomvang.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo bieden we voorzieningen voor een gezonde thuiswerkplek, kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. We zijn op zoek naar een medewerker die zich verder wilt ontwikkelen op het gebied van informatiebeveiliging en/of procesverbeteringen. Je hebt:

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van ITIL is een pré;
• De vaardigheid om effectief te communiceren op verschillende organisatieniveaus;
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail;
• Goede presentatietechnieken waarmee je stakeholders overzicht geeft en inzicht verschaft in knelpunten en verbeteringen.
• Ervaring op het gebied van procesanalyse, procesontwerp en/of procesmodelering.

Word onze nieuwe Procesconsultant

• Upload tot en met 21 mei 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Harry Raam, programmamanager VIBƐ, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 28 65 78 58 of mail naar h.raam@uva.nl.
• Deze vacature is in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Creating tomorrow bij de HvA-staf

Het College van Bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de HvA-staf aan de lat.

We zijn een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt?

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom! Bij de HvA-staf werk je met collega’s die graag beleid ontwikkelen, implementeren en adviseren. We streven naar een cultuur met een prettige, daadkrachtige en inclusieve sfeer, die ruimte biedt voor ieders talent en ontwikkeling.