Opleidingsmanager Social Work

Ben jij die ervaren opleidingsmanager, die met docenten vorm kan geven aan kleinschaligheid en regelruimte in meerdere teams binnen de context van één grote opleiding? Heb jij een overstijgende manier van denken en ben jij sterk op het gebied van onderwijsprocessen? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Binnen de Academie voor Sociale Studies ontstaat een vacature voor een Opleidingsmanager Social Work (0,8-1,0 fte).

Context

De Academie voor Sociale Studies leidt op tot kundige, betrokken en ondernemende professionals in het sociale domein, doet praktijkgericht onderzoek en is daarmee in de omgeving en (inter)nationaal een belangrijke partner van de beroepspraktijk bij het ontwikkelen van innovatieve, toepasbare kennis. Samen werken we aan een inclusieve, actieve en gezonde samenleving.
Het onderwijs en onderzoek binnen onze Academie gaat uit van de concrete vraagstukken uit de praktijk om studenten adequaat uit te rusten en het werkveld te ondersteunen. De Hanzehogeschool heeft de ambitie passende leerroutes met erkende kwalificaties aan te bieden en de Academie is volop bezig deze ontwikkeling vorm te geven.

Wat ga je doen?

Als opleidingsmanager Social Work maak je deel uit van het managementteam van de Academie voor Sociale Studies. Je bent samen met een collega-opleidingsmanager verantwoordelijk voor de bachelor Social Work voltijd. De opleiding heeft circa 1700 studenten met ruim 120 docenten. Om kleinschaligheid en regelruimte te faciliteren is de voltijdopleiding opgedeeld in zes zelforganiserende teams van maximaal 16 docenten per team en acht tot tien studieteams (studenten). Beide managers zijn leidinggevende van de helft van de docenten. Zelforganisatie is een leidend principe binnen deze opleiding en vraagt van de nieuwe manager commitment met en deskundigheid op zelforganisatie. Inhoudelijk bewaak je in samenwerking met de teams en de hogeschool(hoofd)docenten de kwaliteit van de opleiding en zorg je voor afstemming binnen en buiten de hogeschool. De opleiding herziet momenteel het curriculum waarbij het onderwijs meer vanuit het beroep, integraal en in grotere eenheden wordt aangeboden.

Wij verwachten van jou dat je:

zelforganiserende teams van competente en bevlogen professionals ondersteunt in het uitvoeren van hun werk. Je hanteert daarbij een faciliterende managementstijl en je hebt vertrouwen in de talenten van de teamleden. Je durft echter ook knopen door te hakken en lastige beslissingen te nemen;
een heldere koers uitzet en bewaakt, in samenwerking met de teams;
binnen een complexe organisatie als de Hanzehogeschool Groningen samen met de teams keuzes durft te maken in de uitvoering van de eigen visie op de opleiding;
eindverantwoordelijk bent voor onderwijsvernieuwing/-ontwikkeling en transitie, je bewaakt hierin de voortgang en je ondersteunt het team om dit uit te voeren;
de verbinding tussen onderwijs en onderzoek bevordert;
het belang ziet van een goede bedrijfsvoering, overzicht hebt en zo stuurt op een gezonde balans tussen kwaliteit en tijd;
graag samenwerkt met anderen in alle geledingen van de Hanzehogeschool en een actieve bijdrage levert aan de realisatie van de strategische doelen van de Hanzehogeschool Groningen;
actief participeert in het MT, met oog voor de andere opleidingen en de Academie als geheel;
zichtbaar en toegankelijk bent voor medewerkers en studenten;
transparant werkt en empathisch en positief ingesteld bent.

Wat vragen we van jou?

afgeronde masteropleiding;
aantoonbaar succesvol in het aansturen op hoofdlijnen van onderwijsprocessen/-uitvoering en kwaliteitszorg en de ontwikkelingen in het (hoger) onderwijs;
ervaring in het succesvol leidinggeven aan professionals met een sterk zelforganiserend karakter, dit kan ook ervaring zijn als project- en/of programmamanager;
kennis van en ervaring met/ inzicht in financiële stromen binnen het onderwijs;
kennis van en ervaring met project- en verandermanagement binnen onderwijsorganisaties en jouw rol als opdrachtgever hierin;
je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociale domein.

Competenties

Je bent een inspirerende en daadkrachtige leider die kan verbinden en gericht is op het creëren van dialoog, draagvlak en resultaat. Je bent zichtbaar en toegankelijk. Je hebt een heldere communicatiestijl zowel in woord als geschrift, hanteert een gestructureerde werkwijze en komt afspraken na. Je bent nieuwsgierig naar verschillende (culturele) achtergronden. Je bent gericht op samenwerking met anderen, daarbij geef je ruimte aan een ander en ben je erop gericht dat medewerkers hun kwaliteiten en talenten optimaal kunnen inzetten. Ook ben je sterk in reflectie en zelfreflectie; je bent je bewust van jouw eigen denken en staat open voor andere perspectieven. Je kunt goed interacteren tussen beleid, management en de leeromgeving. Je bent procesmatig sterk, waarbij je in staat bent veel informatie te verwerken zonder daarbij overzicht en rust te verliezen.

Waar ga je werken?

De Academie voor Sociale Studies biedt de voltijdbacheloropleidingen Social Work en Toegepaste Psychologie aan. Daarnaast is er onderwijs gericht op professionals, genaamd HanzePro; dit omvat de deeltijdopleidingen (drie Associate Degrees, twee deeltijd Bachelors, en één Master) en het contractonderwijs.

Voor de opleiding Social Work (voltijd, deeltijd en contractactiviteiten) wordt op basis van verdeling van portefeuilles nauw samengewerkt tussen de betrokken opleidingsmanagers en manager bedrijfsvoering en is er sprake van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de gehele opleiding Social Work. Continu verbeteren en waar nodig veranderen hoort bij onze cultuur.
Het MT waar je deel van uitmaakt werkt intensief met elkaar samen, deze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, met werkplezier op elkaar kunnen bouwen en gezamenlijk komen tot resultaat.

Wat bieden wij?

We bieden een structurele functie, waarbij je in eerste instantie een jaarcontract krijgt. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk.
Salaris van minimaal € 5.492,- en maximaal € 6.997,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 13 van de cao-hbo, je wordt benoemd in de functie van Manager D), 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een ruime verlofregeling (maximaal 53 vakantiedagen).
De Hanzehogeschool stimuleert medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren, onze Hanze PL Academy faciliteert en ondersteunt hierin.
Hybride werken is (gedeeltelijk) mogelijk en je krijgt hiervoor een internet- en thuiswerkvergoeding.
Een omgeving die gebaseerd is op vertrouwen in professionaliteit, ontwikkeling en een sterke drive om een maatschappelijke bijdrage te leveren.

Inlichtingen

Ben je nieuwsgierig geworden? Michèle Garnier (dean van de Academie voor Sociale Studies) vertelt je graag meer over deze vacature. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 050-595 3360 (Frontoffice Academie voor Sociale Studies) op dinsdag 22 en donderdag 24 augustus tussen 11.00 en 16.00 uur.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 12 september 2023.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.
Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanzehogeschool vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.