Informatie
De gezondheidszorg is onderhevig aan allerlei veranderingen, zoals veranderende wet- en regelgeving, besparingen, arbeidstekorten en e-health. Zorgorganisaties moeten zich aanpassen aan de nieuwe situatie. Studenten Management in de Zorg optimaliseren processen en leren klantgericht te ondernemen in de zorg. Daarvoor is kennis van organisatie van de zorg, ondernemerschap en affiniteit met de financiële aspecten noodzakelijk. Kan je inspelen op de kansen, maar ook op de uitdagingen die in de gezondheidszorg op ons afkomen? En vind je het leuk om onze studenten daarin mee te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw nieuwe baan als Opleider bij de opleiding Management in de Zorg
Als Opleider deel je kennis en ervaring met zowel voltijd- als deeltijdstudenten. Voltijdstudenten analyseren diverse zorgorganisaties en geven in een latere fase van hun studie adviezen. Deeltijdstudenten doen dat veelal voor zorgorganisatie waarin zij werkzaam zijn. In deze functie begeleid je studenten bij hun stage en in hun leerproces. Je voert onderwijstaken uit en geeft feedback op het ontwikkelde onderwijs vanuit je recente praktijkervaring. De volgende onderdelen komen daarbij aan de orde:
- Het analyseren van zorgorganisaties en het adviseren van organisatiestrategieën.
- Financieel management, kostenbeheersing en businesscase opstellen.
- Bedrijfsprocessen zo efficiënt en effectief mogelijk (her)inrichten.
- HRM.
- Ondernemerschap: kansen in de markt zien en (in co-creatie) komen tot innovatieve oplossingen.
De opleiding Management in de Zorg is een van de acht bacheloropleidingen binnen het Instituut voor Paramedische Studies. De opleiding wordt vanaf dit studiejaar 2023 -2024 verzorgd op Utrecht Sience Parc. In deze dynamische kennisomgeving maak je deel uit van een hecht onderwijsteam van 20 docenten en medewerkers die betrokken zijn bij hun studenten en de ontwikkeling van het beroep.
Wie ben jij?
Je inspireert studenten en collega’s met jouw kennis en ervaring. Met veel interesse volg je de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je bent gericht op samenwerking en resultaat. Ervaring in het onderwijs is welkom, maar hoeft niet. De HU biedt voldoende mogelijkheden om je didactische bevoegdheid te behalen en uiteraard ben je daartoe bereid. Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde master opleiding.
- Werkervaring als teamleider, organisatiemanager, organisatieadviseur, consultant, projectmanager of programmamanager in het domein van Zorg en Welzijn.
- Passie voor het onderwijs en bent bereid om hierin te leren.
Wat bieden we?
Een baan met afwisseling, voor 3 of 4 dagen per week en veel enthousiaste collega’s die blij zijn met jouw komst. En dat in de innovatieve omgeving van de HU. Verder:
- Starten we met een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van 0,6- 0,8 fte, met de intentie deze om te zetten in vast dienstverband.
- Bieden we op basis van ervaring en opleiding een bruto maandsalaris van minimaal € 3.370,00 en maximaal € 5.019,73 (schaal 10, functie Opleider) bij een volledig dienstverband
- Ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Krijg je een smartphone en een laptop.
Daarnaast hebben we goede studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra’s zoals ons fietsplan en kortingen op onder andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.
Enthousiast? Snel solliciteren!
Denk jij dat en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Je kunt tot en met 22 oktober 2023 online solliciteren. Kort nadat je hebt gesolliciteerd maken wij een inschatting of wij verwachten jou een passende baan te kunnen aanbieden en informeren we je over het vervolg van de procedure. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 2 november in Utrecht.
Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marloes Heerkens, marloes.heerkens@hu.nl (kernteamlid MidZ) of Margreet Verboom, margreet.verboom@hu.nl (docent Organiseren en Ondernemen). Tijdens de herfstvakantie (16-20 oktober) kan je contact opnemen met Hester Mathijssen, recruiter via 06 4805 3787.
Vanuit de overtuiging dat diversiteit bijdraagt aan ons onderwijs en onderzoek, worden kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en beperkingen met nadruk uitgenodigd om te solliciteren. Een screening op identiteitsbewijs en diploma, een VOG en een referentieonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. De sollicitatieprocedure kun je vinden in de sollicitatiecode op onze site www.hu.nl/werkenbij/sollicitatieprocedure Hier is ook een link naar de CAO-hbo te vinden.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?