Onderzoeker Jeugdzorg

Ben jij een ervaren Onderzoeker? Heb je ervaring in de jeugdzorgpraktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! In het lectoraat Social Work doen we praktijkgericht onderzoek binnen het sociaal werk. Met ons onderzoek dragen we bij aan de kwaliteit van (samen)leven. We werken aan maatschappelijk relevante thema's waaronder de kwaliteit van jeugdzorg. Hierbij staat het versterken van het methodisch handelen van de sociaal werk professional centraal.

Dit ga je doen als Onderzoeker Jeugdzorg

Binnen dit programma werken onderzoekers van hogescholen en universiteiten samen om jeugdzorgprofessionals beter te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Dit gebeurt via literatuuronderzoek, onderzoek naar randvoorwaarden (individueel en op organisatieniveau) en de ontwikkeling van ondersteunende producten. Daarnaast wordt de effectiviteit hiervan onderzocht en verspreiden we de opgedane kennis om de impact te vergroten.
Het programma bestaat uit zes werkpakketten. Meer informatie vind je onder ‘Programma’ op Doen Wat Werkt - Ontwikkeling en Onderzoek in Specialistische Jeugdzorg.

Hier ga je werken

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Academie Mens en Maatschappij
Als onderzoeker bij Saxion ga je werken binnen team lectoraat Social Work, dat onderzoek doet en daarnaast onderwijs verzorgt binnen de Master Health Care & Social Work. Dit team maakt onderdeel van de Academie Mens en Maatschappij (AMM). Deze academie zet zich in voor mensen die gedurende (een periode in) hun leven professionele hulp nodig hebben.

Dit biedt Saxion jou

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

De volgende salarisschaal: schaal 11: min € 4.535 / max € 6.359 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
Het Saxion hybride werken pakket.
Een uitgebreide pensioenregeling.
100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Dit zijn de functie-eisen

We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!

Gepromoveerd in de sociale wetenschappen.
Praktijkervaring binnen de jeugdzorg.
Maatschappelijk betrokken.
Een echte teamplayer.
Ervaring met praktijkgericht- en/of actieonderzoek is een pre.

Zo solliciteer je

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Onderzoeker Jeugdzorg via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Tamar Shiboleth (associate lector), via 06-3966 2830.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.

Een VOG kan een onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure

Voor in de agenda:

Solliciteren kan tot en met 18 maart 2025.
Een gesprek volgt daarna zo spoedig mogelijk.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.