Wat ga je doen
Als Onderzoeker Circulaire Stad en Data werk je binnen onderzoeksteams van Hogeschool Utrecht aan twee langlopende projecten: Digital Kiosks en SYNERCIZE. Om dit succesvol te doen ga je de volgende werkzaamheden oppakken:
- Je verzamelt, analyseert en modelleert (generatieve) data;
- Je levert projectresultaten op in de vorm van datasets, rapporten en simulaties;
- Je ondersteunt pilots en beoordeelt hun effectiviteit in de praktijk;
- Je bouwt sterke samenwerkingen op met collega’s en externe partners;
- Je neemt deel aan projectvergaderingen, soms met (internationale) reizen;
- Je integreert studentenprojecten in je onderzoek en creëert een rijke leeromgeving;
- Je draagt bij aan living labs, workshops en kennisdeling.
De projecten
Onderzoeksproject 1: Digital Kiosks
Dit Europese Interreg-project test 24 deelstations in openbare ruimtes van Europese steden als nieuwe vorm van de deeleconomie. Deze fysieke locaties bieden toegang tot duurzame consumentengoederen. Het consortium bestaat uit zeven Noordzeegemeenten, twee kennisinstellingen en aanbieders van deelstations. Het project onderzoekt samenwerking, acceptatie en de impact op eigendom en consumptiegedrag. Het lectoraat doet kwalitatieve en kwantitatieve analyses naar drijfveren en barrières waaronder enquête-onderzoek en stedelijke modellering.
Onderzoeksproject 2: SYNERCIZE
In samenwerking met ondermeer TU Eindhoven en Hogeschool Rotterdam richt dit TKI Dinalog-project zich op emissiereductie door bouwtransport te verplaatsen van weg naar water via vier use cases in Zuid-Holland en Utrecht. Het project ontwikkelt:
- Een flexibel transportnetwerk voor bouw- en sloopmaterialen;
- Intelligente routeringsalgoritmen via synchromodale hubs;
- Hoogwaardige data voor dynamische planning;
- Een functionele database en ruimtelijk agent-based model voor analyse en simulatie van circulaire materiaalstromen.
De HU verzamelt, visualiseert en analyseert data om integratie van synchromodaal transport te ondersteunen.
Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van actuele en toekomstgerichte maatschappelijke opgaven in stad en regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:
- Je krijgt in een tijdelijk dienstverband voor de duur van de werkzaamheden (D4) met een omvang van 0,8 fte. We spreken de intentie uit om te komen tot voortzetting van dienstverband bij vervolgprojecten. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van €6.359,47 bij een voltijd-aanstelling;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. In overleg behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag;
- Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen, daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
- Je hebt een master- of doctorstitel in een domein dat relevant is voor deze functie, zoals duurzaamheid, stedebouw, economische geografie, planologie;
- Je bent geïnteresseerd in duurzame transitie van de fysieke leefomgeving, maatschappelijke transformatie, en stedelijke ontwikkeling;
- Je beschikt over een mix van kwalitatieve en kwantitatieve, academische en toegepaste onderzoeksvaardigheden;
- Je hebt ervaring met datacollectie,-analyse en -modellering;
- Je hebt bij voorkeur ook ervaring met ontwikkeling van ruimtelijke agent-based modellen en simulatie, met behulp van GIS en andere pakketten zoals Tygron, QGIS, Python;
- Je hebt ervaring met grote en langlopende (internationale) onderzoeksprojecten en consortia;
- Je heb ervaring met publiceren en presenteren van onderzoeksresultaten in vakmedia, in wetenschappelijke tijdschriften en conferenties;
- Je hebt een relevant professioneel netwerk op een aantal gebieden zoals circulaire economie en stedelijke ontwikkeling.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
- Zelfstandig lerend. Je neemt verantwoordelijkheid voor je ontwikkeling, zoekt actief naar mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, vraagt feedback op je prestaties en zet dit om in concrete acties;
- Probleemoplossend vermogen. Je weet problemen en taken te structureren en hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Daarbij mobiliseer je kennis en inzichten uit theorie en praktijk en heb je oog voor de verschillende perspectieven en rollen. Hierdoor weet je de essentie in je onderzoeks- en veranderplan te verwerken en tot nieuwe producten en interventies te komen;
- Je werkt samen en interacteert proactief en open met collega’s en projectpartners vanuit Nederland en internationaal, vanuit wetenschap en praktijk. Je kunt je in schrift en woord helder verstaanbaar maken voor diverse doelgroepen, in het Nederlands en in het Engels. Je hebt zowel academische als praktijkgerichte presentatie en schrijfvaardigheden.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de jaarlijkse Ontwikkeldagen, het Netwerk Diversiteit & Inclusie, of tijdens het Voel je Thuis Festival.
De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.
Je thuisbasis is het Lectoraat Building Future Cities. Het Lectoraat voert onderzoek uit binnen regionale, nationale en internationale netwerken van kennispartners in Europese, NWA, SIA, EFRO en Topsector projecten. Binnen de HU werk je samen met andere lectoraten en kenniscentra, met name Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven, Kenniscentrum Digital Business en Media, en Kenniscentrum Sociale Innovatie. In het onderwijs werk je samen met diverse opleidingsinstituten, met name, Instituut voor Design en Engineering (IDE), Instituut voor People en Business, en Instituut voor ICT. Extern werk je samen met andere kennisinstellingen zoals TU Eindhoven en Hogeschool Rotterdam. Internationaal werk je samen met bedrijven, kennisinstellingen en overheden in Europa.
Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 25 augustus 2025.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elise van Steenwijk, 06-11039897 en via elise.vansteenwijk@hu.nl.
We hebben onze eerste gesprekken gepland op donderdag 4 september. Wanneer we van beide kanten positief zijn, plannen we een tweede gesprek. Wij hebben daarvoor tijd gereserveerd op 11 september. Wat ons betreft kan je zo snel mogelijk starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?