Functie-eisen
Spreekt het jou aan bij te dragen aan het uitvoeren van onderzoeksprojecten passend bij het onderzoeksprogramma van het lectoraat Organisatie van Zorg en Dienstverlening? Reageer dan snel!
Wij zoeken een onderzoeker voor 0,8 tot 1,0 fte, waarbij een combinatie met een baan in de gezondheidszorg tot de mogelijkheden behoort (minimale omvang 0,4 fte).
Wat je gaat doen
Je maakt deel uit van het onderzoeksteam van het lectoraat Organisatie van Zorg en Dienstverlening. Je draagt bij aan het uitvoeren van onderzoeksprojecten die aansluiten bij twee onderzoeksthema’s van dit lectoraat. Je wordt begeleid en aangestuurd door de (associate) lectoren en/of senior onderzoekers.
- Je bereidt onderzoeksgerelateerde onderdelen voor en voert deze onder begeleiding uit. Je begeleidt de dataverzameling voor, analyseert de data, rapporteert en organiseert de logistiek.
- Je draagt bij aan het publiceren van onderzoeksresultaten en het toepasbaar maken en valoriseren van deze resultaten in onderwijs en werkveld, en/of je vertaalt deze resultaten naar adviezen voor in- en externe opdrachtgevers.
- Je draagt bij aan de presentatie van onderzoeksresultaten op nationale symposia of congressen.
- Je begeleidt het leerproces van studenten bij hun onderzoeksactiviteiten en betrekt studenten bij onderzoeksuitvoering.
- Je maakt gebruik van reeds eerder opgedane kennis en ervaring van het lectoraat en de betrokken samenwerkingspartners.
- Je werkt samen met andere onderzoekers, professionals, ervaringsdeskundigen, cliënten, inwoners, vrijwilligers, beleidsmakers en studenten en (wijk)docenten.
- Je neemt actief deel aan bijeenkomsten van de lectoraten (kenniskring, het Kenniscentrum Duurzame Zorg en de Academie).
- In eerste instantie word je ingezet in 2 lopende onderzoeksprojecten: ‘betekenisvol oud worden in de regio’ en ‘VS GGZ in de huisartsenzorg’. Na afronding zul je voor andere (nieuwe) onderzoeksprojecten worden ingezet.
Dit zoeken we in jou
Je hebt minimaal een afgeronde hbo, wo-bacheloropleiding op het gebied van gezondheid, verpleging, paramedisch of sociale studies. Je hebt affiniteit met onderwerpen die bijdragen aan transitie in de gezondheidszorg.
Je hebt al enige aantoonbare onderzoekservaring én bent ambitieus om je als onderzoeker verder te ontwikkelen. Je hebt enige aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek, participatieve en ontwerpgerichte onderzoekdesigns en je bent idealiter thuis in zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek. Je bent in staat een brug te slaan tussen theorie en praktijk en kunt mensen motiveren en inspireren tot deelname aan onderzoek.
Je werkt in een teamverband maar kunt ook goed zelfstandig werken. Je werkt projectmatig en houdt je aan deadlines.
Jouw beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is zowel mondeling als schriftelijk goed. Ervaring met data-analyse en publiceren in vakbladen en/of peer reviewed tijdschriften is een pré maar geen must. Je hebt sterke informatievaardigheden, bent communicatief zeer vaardig en je beschikt over organisatorische- en netwerkkwaliteiten. Tot slot ben je kritisch, resultaatgericht en een doorzetter.
Dit bieden wij jou
- een boeiende onderzoeksfunctie in een dynamische, informele werkomgeving;
- een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
- een aanstelling in de functie van onderzoeker, niveau 4;
- afhankelijk van ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.370,00 en maximaal € 5.019,73 bruto per maand (cao-hbo schaal 10) bij een fulltime aanstelling;
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
- fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
- een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk! Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
- alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
- jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
- reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%!
Detachering vanuit de organisatie waar je al werkzaam bent, behoort tot de mogelijkheid (minimale omvang aanstelling 0,4 fte). Geef het ajb aan in jouw motivatie, indien dit jouw voorkeur heeft.
Jouw sollicitatieprocedure
Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Je kunt je motivatiebrief richten aan Miranda Laurant. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, nemen we niet in behandeling. Reageren kan tot en met 7 januari 2024.
Een eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdagochtend 16 januari a.s.. Een eventueel tweede gesprek plannen we op maandagmiddag 22 januari a.s..
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Jouw contactpersonen
Vragen over de inhoud van de functie
Miranda Laurant, Lector Organisatie van Zorg en Dienstverlening
Bellen: 06 46 32 21 38
E-mailen: miranda.laurant@han.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure
Miranda van den Elshout
Bellen: 06 55 24 06 92
E-mailen: Miranda.vandenElshout@han.nl
Handig om te weten
Over de academie
De Academie Gezondheid en Vitaliteit verzorgt bachelor- en masteropleidingen, cursussen en trainingen op het gebied van verpleegkunde, medische hulpverlening of vaktherapie. Daarnaast wordt vanuit lectoraten onderzoek verricht, samen met studenten, onderzoekers, docentonderzoekers en promovendi en in nauwe samenwerking met het praktijkveld.
Kenniscentrum Duurzame Zorg
Het Kenniscentrum Duurzame Zorg levert door praktijkgericht onderzoek, kennisontwikkeling en kenniscirculatie een bijdrage aan het verbeteren en behouden van de gezondheid en vitaliteit van cliënten in de context van verschuivingen in de gezondheidszorg. Het kenniscentrum koppelt nieuwe inzichten en kennis terug naar zowel het onderwijs als de beroepspraktijk. Het kenniscentrum is een samenwerking van de lectoraten Wijkverpleging, Innovatie in de Care, Acute Intensieve Zorg, Organisatie van Zorg en Dienstverlening en Vaktherapie bij Persoonlijkheidsstoornissen.
Lectoraat Organisatie van Zorg en Dienstverlening
Het lectoraat doet onderzoek naar nieuwe zorgmodellen/-concepten die bijdragen aan het welbevinden en gezondheid. Het lectoraat onderscheidt 2 onderzoekslijnen: 1. Integrale wijkgerichte samenwerking gericht op het bevorderen van gezondheid en vitaliteit; 2. Gezondheidspraktijk: nieuwe werkwijzen en organisatiemodellen extramuralisering van zorg, te denken aan transmurale en anderhalvelijnszorg met Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?