Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.
Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties. Kom jij meebouwen aan een toekomstbestendige wereld?
Ben jij een ervaren onderwijskundige die wil bijdragen aan de verbeteringen van ons onderwijs en onderwijsaanbod? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!
De afdeling Onderwijs & Onderzoek (O&O)
De opleidingen op onze hogeschool worden ondersteund door verschillende stafafdelingen, waaronder Onderwijs & Onderzoek. De afdeling ondersteunt op het gebied van kwaliteit en innovatie in het onderwijs en onderzoek en werkt locatie-overstijgend. De afdeling bestaat uit 3 teams: de mediatheek, een locatieteam Velp en een locatieteam Leeuwarden. Elk locatieteam bestaat uit onder andere studentdecanen, onderwijskundigen, kwaliteitszorgmedewerkers, beleidsmedewerkers en ambtelijk secretarissen examencommissies.
De functie
Als onderwijskundige begeleid en ondersteun je opleidingsteams bij onderwijskundige ontwikkelingen, zoals het vergroten van de studeerbaarheid van opleidingen, vergroten programma kwaliteit en bij didactische verbeteringen (ook digitaal). Je werkt daarbij op strategisch, tactisch en soms ook operationeel niveau. Daarnaast draag je bij aan hogeschool brede beleidsontwikkeling en –implementatie op onderwijskundig gebied. Hierbij werk je nauw samen met de andere collega’s binnen en buiten de afdeling. Je rapporteert aan de teamleider Onderwijs & Onderzoek Leeuwarden.
In deze functie:
- Denk je mee met de opleidingsmanager/-coördinator over onderwijskundige vraagstukken en vraagstukken rondom kwaliteitszorg;
- Adviseer je docenten bij vraagstukken rondom onderwijs- en toetsontwerp en didactiek;
- Ondersteun je opleidingen in de voorbereiding op accreditaties;
- Ondersteun je opleidingen in onderwijsontwikkeltrajecten;
- Deel je kennis en ervaring met collega’s en docenten;
- Participeer je in docentprofessionalisering.
Wat bieden we jou?
- HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
- Een jaarcontract met een salaris van minimaal €3.896,33 en maximaal €5.936,77 bruto per maand (schaal 11 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek. Het gaat hier om een tijdelijke positie voor 24 uur per week.
- Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
- HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, eenieder heeft hiervoor DI-uren ter beschikking.
- Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
- Pensioen bij ABP.
- 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.
Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:
- een NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
- een fietsplan.
- je kan gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
- de mogelijkheid om deels thuis te werken (als jouw functie dit toelaat).
- een “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.
Nieuwsgierig geworden?
Bekijk onze website www.hvhl.nl om een indruk te krijgen van Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Angelique Kuiper, Teamleider O&O Leeuwarden, op 06-13563117.
Sollicitatieprocedure
We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 6 december op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 12 december in de middag, een eventueel tweede gesprek (indien van toepassing) in de week van 18 december. Ons streven is de procedure voor 1 januari 2024 af te ronden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?