Ondernemende TEAMLEIDER Educatie

Ben jij de onderwijskundig leider met een sterke passie voor het (beroeps)onderwijs?

NHL Stenden Hogeschool zoekt met ingang van 1 januari 2024 voor de Academie voortgezet onderwijs & middelbaar beroepsonderwijs (vo & mbo) specifiek voor onze Ad DEP & PDG/PDA een 

Ondernemende TEAMLEIDER Educatie

0,6 fte

We stellen ons eerst even voor

Binnen de Academie vo & mbo staat de ontwikkeling van de student tot leraar/onderwijsprofessional van de toekomst centraal. Hiertoe werken de opleidingen binnen de academie samen aan kwaliteit en innovatief opleiden en professionaliseren van leraren/onderwijsprofessionals. Dit gebeurt op een activerende, flexibele wijze, met werkplekleren in alle fasen van de opleiding waarin we aansluiten bij de ervaringen van de studenten. De opleidingen kenmerken zich door design based ateliers die met name gericht zijn op didactiek en door flexibel onderwijs gebaseerd op leeruitkomsten. We zoeken een teamleider die het opleidingsteam Ad Dep & PDG/PDA onder zijn of haar hoede krijgt.

De Associate Degree Didactisch Educatief Professional (Ad DEP), Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) en Pedagogisch Didactische Aantekening (PDA) worden verzorgd in Leeuwarden, Groningen en Zwolle, waarbij het PDG-traject in Zwolle een incompany traject is. Het team Ad DEP & PDG/PDA bestaat uit 10-15 gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s. Het team is resultaatverantwoordelijk en functioneert binnen de gestelde kaders zelfstandig en in verbinding met andere teams binnen het domein Educatie.

Onderwijskundig uitgangspunt van de opleiding is dat we de opleiding samen met het werkveld in hebben  gericht en ook samen opleiden. Dit vraagt ondernemerschap en een actief netwerk in het werkveld van opleiden omdat de ontwikkelvraag vanuit het werkveld en student/deelnemer het uitgangpunt is van ons beroepsonderwijs. Het team is zich er bewust van dat de relatie met het werkveld en de student/deelnemer de basis is van het samen met elkaar leren. Tijdens de opleidingsdagen op de onderwijslocaties werken alle drie opleidingen in één onderwijsruimte samen, gericht op de professionele en persoonlijke ontwikkeling m.b.t. leren leren.

Wie zoeken we

Een teamleider met passie voor leren die verantwoordelijkheid durft te nemen en zichtbaar maakt waar wij als hogeschool voor staan: grensverleggend beroepsonderwijs. Een teamleider die vanuit vertrouwen alle aanwezige talenten en ervaring weet te verbinden binnen het team. Je onderhoudt een nauwe relatie met het werkveld en werkt daarnaast samen met collega teamleiders binnen de hogeschool. Je sluit aan bij de fase van de ingezette teamontwikkeling.

Met het team Ad DEP & PDG/PDA ga je werken aan het realiseren van de strategische doelen van de hogeschool, de doelen vanuit de academie en het eigen jaarplan.

Wat ga je doen

Als teamleider van Ad DEP & PDG/PDA: 

• Geef je leiding aan de ontwikkeling van een duurzaam toekomstbeeld van onderwijsprofessionals op niveau 5 en 6.
• Ben je samen met het team verantwoordelijk voor de realisatie van Ad DEP, PDG en PDA in samenspraak met werkveld en deelnemers.
• Draag je zorg voor het personeels-, kwaliteits-, en middelenmanagement van het team op dusdanige wijze dat de afgesproken doelstellingen kunnen worden behaald.
• Help je in het verbinden van de verschillende locaties en onderzoek je of een extra lesplaats mogelijk is.   
• Begeleid, ontwikkel en beoordeel je jouw teamleden (gesprekkencyclus). 
• Ontwikkel je met jouw team en met ondersteuning van het STER-team een teamplan om de gewenste resultaten te behalen, passend binnen de meerjaren-strategie van jouw organisatieonderdeel. Je geeft onder meer richting aan de samenhang en samenwerking in het voor je team relevante domein.
• Vertaal je hogeschool- en academieontwikkelingen naar het eigen team en curriculum, in samenhang en afstemming met de andere teams. Een concreet voorbeeld is het verder bouwen aan Design Based Education.
• Neem je deel aan het managementoverleg en vervul je hierin de verbindende schakel naar en van jouw team. Je krijgt in het MT tevens een rol die je uitoefent ten behoeve van alle MT leden/teams.   
• Stimuleer en ondersteun je de verbinding en samenwerking tussen teams binnen de Academie.  
• Leg je verbinding tussen de Academie en het werkveld en draagt proactief bij aan de internationale én regionale ambities van onze hogeschool: ‘Think global, act local’. 

Profielschets 
We zijn natuurlijk op zoek naar een teamleider die qua karakter en motivatie perfect bij ons past. Onze ideale kandidaat heeft/brengt:

• Een afgeronde masteropleiding en ruime ervaring binnen het onderwijswerkveld, zowel als docent als in een coördinerende/leidinggevende rol. 
• Sterke affiniteit met het onderwijswerkveld, liefst ook een netwerk hierin.
• Kan netwerken onderhouden en initiëren.
• Het gedachtegoed van NHL Stenden hogeschool en in het bijzonder onze visie op dienend leiderschap hoog in het vaandel. 
• Is empathisch, ondernemend en verbindend en weet mensen en organisaties naar het volgende niveau te brengen.
• Een gezonde dosis relativeringsvermogen, humor en zelfreflectie en weet dit in goede balans te brengen en te houden met het resultaatgericht werken.  
• Een gevoel voor de juiste balans vinden tussen sturen (kaders stellen, resultaten/output benoemen, grenzen aangeven) en ruimte geven (delegeren, loslaten).  
• Oog voor de kwaliteiten van de verschillende teamleden en stimuleert een professionele onderwijsdialoog.
• Een ondernemende houding en signaleert kansen voor uitbreiding van het opleidingsaanbod.
• Oog voor hogeschool brede en academie brede ontwikkelingen, weet deze te vertalen naar het eigen team en geeft leiding aan de gevolgen daarvan.  
• Kennis van en ervaring met bedrijfsvoering, personeelsbeleid en het organiseren van onderwijs.

Dit bieden we je
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal € 6.698,86 (schaal 12) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.  De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Ingangsdatum: 1 januari 2024

De functie maakt onderdeel uit van het leidinggevend kader van de hogeschool. Flexibiliteit van teamleiders binnen de functie, maar ook tussen functies is normaal en daar wordt vanuit het HRM-beleid ook actief op gestuurd. Als teamleider maak je onderdeel uit van het NHL Stenden leiderschapsprogramma.  

Reageren  
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij de leukste hogeschool? Heb jij de brains, skills en drive die we zoeken? Twijfel dan niet en solliciteer! Dit kan via de knop solliciteren. Stuur je motivatie en CV (in één document) t.a.v. Simon Rozendal, Directeur van de Academie vo & mbo, onder vermelding van vacaturenummer 3223 AVM.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Simon Rozendal, tel nr. 06-28303654.

Procedure  

Je kunt tot en met donderdag 12 oktober reageren. De gesprekken worden gevoerd in de week van 16 – 20 oktober. De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.