In verband met het bevallings- en zwangerschapsverlof van een van onze collega’s bieden we deze veelzijdige functie aan voor de periode van 1 december 2025 tot en met 1 mei 2026.
Je pakt een divers scala aan communicatiewerkzaamheden op voor het Kenniscentrum Digital Business & Media. Je draagt vanuit jouw kenniscentrum bij aan het vergroten van de zichtbaarheid en impact van praktijkgericht onderzoek. Daarbij laat je zien hoe dit onderzoek duurzaam doorwerkt in de praktijk en maatschappelijke impact maakt. Samen met de onderzoekers zorg je voor sterke communicatie over onze toonaangevende onderzoeksprojecten en maak je de expertise van lectoraten en onderzoekers zichtbaar. Je denkt mee over de communicatiestrategie en levert input voor het jaarlijkse communicatieplan onderzoek, dat wordt opgesteld in nauwe samenwerking met de communicatieadviseurs van de afdeling Marketing & Communicatie.
Voor het kenniscentrum en al haar lectoraten ben jij verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de website (zoals projectpagina’s en onderzoekerspagina’s) en andere communicatiekanalen zoals nieuwsbrief, intranet en socials. Jij maakt een inschatting welke nieuwswaardige verhalen er zijn en gebruikt deze voor de profilering van het onderzoek van het kenniscentrum. Naast het ontwikkelen van tekstuele content werk je ook samen met onderzoekers en de dienst Marketing & Communicatie aan andere en meer vernieuwende communicatievormen, zoals infographics, whitepapers, video's en podcasts. Je adviseert de lectoren en onderzoekers bij de communicatie over hun projecten en onderzoeksresultaten en weet onderzoeksresultaten goed te vertalen naar passende communicatiemiddelen.
Naast webredactie en andere interne en externe communicatiemiddelen organiseer je verschillende soorten bijeenkomsten en evenementen. Denk hierbij aan lunchlezingen waarbij onderzoekers dieper ingaan op de materie van hun onderzoek, openbare lessen waar lectoren worden aangesteld of bijeenkomsten met externe stakeholders.
In deze functie is ook voldoende ruimte voor jouw eigen ideeën!
Jouw werkzaamheden variëren van strategisch tot operationeel:
- Communicatieplannen voor o.a. onderzoeksprojecten, pers- en social aanpak van lectoraten en interne communicatie van kenniscentrum schrijven;
- In samenwerking met dienst Marketing & Communicatie nieuwe communicatievormen uitwerken en een plek geven binnen het kenniscentrum;
- Het onderzoek van het kenniscentrum onder de aandacht brengen en houden bij diverse doelgroepen;
- Spin in het web voor nieuwsvergaring over praktijkgericht onderzoek.
- Organiseren van bijeenkomsten/evenementen;
- Schrijven van nieuwsbrieven, het bijhouden van het intranet ÉénHU en het up-to-date houden van alles op de website waar het kenniscentrum bij betrokken is;
- Adviseren van lectoraten op gebied van communicatie en onderzoeksimpact;
- Vanuit communicatierol meewerken aan onderzoeksprojecten.
Met de verhalen van het onderzoek uit het kenniscentrum Digital Business & Media breng jij ons onderzoek tot leven voor de relevante doelgroepen binnen het onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk en draag jij bij aan de profilering van het onderzoek van de HU naar relevante doelgroepen.
Je bent onderdeel van het projectbureau van het kenniscentrum en werkt nauw samen met je collega’s van de andere kenniscentra en met de dienst Marketing & Communicatie.
Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:
- Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract (D4) met een omvang van 0,8 – 1,0 FTE voor de periode van 1 december 2025 tot en met 31 mei 2026. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm en kunnen gebruik maken van een tijdelijke detachering naar KC DBM;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,35 netto per dag;
- Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
- HBO werk- en denkniveau hebt; een communicatie (gerelateerde) opleiding is een pre;
- Ervaring hebt met het overbrengen van onderzoeksresultaten in een kennisintensieve omgeving;
- Ervaring hebt met het schrijven en redigeren van teksten, ook op sociale mediakanalen;
- Ervaring hebt met vernieuwende vormen van communicatie.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (in woord en geschrift) en kunt daarbij makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen;
- Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen;
- Je kunt zelfstandig werken en werkt ook makkelijk samen met onderzoekers, collega’s en interne en externe diensten;
- Je kunt, behalve proactief meedenken/adviseren ook praktische ondersteuning bieden en zaken ten uitvoer brengen.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij
Hogeschool Utrecht. Meer dan 35.000 studenten. Ruim 4.000 medewerkers verspreid over instituten, kenniscentra en diensten. Onze medewerkers scoren ons al jaren hoog op werkplezier. We zijn continue in ontwikkeling. Niet alleen de studenten. Maar de hele organisatie. En dat biedt mogelijkheden voor jouw carrière. Wij bieden toonaangevend onderwijs. Onderzoek dat oplossingen bedenkt voor maatschappelijke vraagstukken. En al vier keer uitgeroepen tot meest duurzame hogeschool van Nederland. Samen Duurzaam, Samen Digitaal, Samen Gezond en Samen Lerend.
Het Kenniscentrum Digital Business & Media
Maak van het Kenniscentrum Digital Business & Media (KC DBM) je (nieuwe) thuisbasis. KC DBM is een van de vier kenniscentra van Hogeschool Utrecht (HU) en omvat negen lectoraten, een projectbureau en programmamanagers die samen met de directeur richting en uitvoering geven aan het onderzoeksprofiel en -programma, de doorwerking van onderzoeksresultaten, kwaliteitszorg, strategische personeelsplanning, medezeggenschap en financiën (in lijn met de BKO-standaarden). Het projectbureau wordt gevormd door 6 managementassistenten en projectcoördinatoren en de kenniscirculant. Het collectief van circa 140 collega’s in lectoraten, kernteam en het projectbureau is KC DBM.
Doelstelling van het Kenniscentrum is via onderzoek nieuwe kennis te verkrijgen én deze toe te passen in ons onderwijs en in de beroepspraktijk. Bij Kenniscentrum Digital Business & Media ligt de focus specifiek op onderzoek waarin mensgericht digitaliseren centraal staat: digitalisering en het gebruik van data vormgeven op een manier die recht doet aan mens, organisatie en samenleving. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen profiteren van digitalisering en samen tot oplossingen komen die waardevol (duurzaam, veilig en betekenisvol) zijn voor de samenleving. Jouw standplaats is aan de Heidelberglaan 15 in Utrecht.
Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 1 oktober.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Elise van Steenwijk, 06-11039897 en via elise.vansteenwijk@hu.nl.
We hebben onze eerste gesprekken gepland in de week van 6 oktober. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren, dan hebben wij voor dat gesprek tijd de week daarna. We zullen je vragen een praktijkopdracht voor te bereiden, na het eerste gesprek krijg je daar meer informatie over. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site HU.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een praktijkopdracht, referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?