Informatie
De HU Bibliotheek (HUB) is dé centrale plek om kennis op te doen en te delen. De HUB is het hart van de campus en biedt een rijke leeromgeving en levert daardoor een bijdrage aan de optimalisatie van de digitale en fysieke leeromgeving van de student. Met het positioneren van een HUB-Lab als HU-brede innovatieve voorziening binnen de HU sluit de HU-bibliotheek aan bij landelijke ontwikkelingen en bij het motto van de HU: De HU van morgen. Het HUB-Lab is een laagdrempelige, innovatieve omgeving voor iedereen die nieuwe digitale werkvormen en technologieën wil ontdekken en inzetten in de onderwijspraktijk. Het HUB-Lab wil inspireren, informeren en een plek bieden om te experimenteren met innovatieve tools zoals virtual en augmented reality, robotica, serious gaming en artificial intelligence.
Functie
Als Medewerker HUB-Lab werk je samen met een team van collega's aan de ontwikkeling en innovatie van de dienstverlening van het HUB-Lab. Je werkt in het HUB-Lab en helpt mee met het geven van workshops en (les)programma's. Je wordt enthousiast van het experimenteren met nieuwe apparatuur zoals robots en apps uitzoeken hoe deze ingezet kunnen worden in het onderwijs en/of bij onderzoek. Het HUB-Lab biedt dienstverlening op maat en hierbij staat de wens van de klant centraal. Je ontvangt individuele studenten/docenten met vragen en rouleert mee in het schema van de open inloop. Je geeft instructie aan studenten en medewerkers en begeleidt met collega's activiteiten. Je draagt mede zorg voor veilig en verantwoord gebruik van hard- en software en het onderhoud. Je houdt het Hub-Lab op orde en leent materialen uit. Naast deze taken vragen we met name ook iemand die sterk is in het ondersteunen van publiciteitstaken en hierin de projectleider HUB-Lab kan ondersteunen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan beheer van de sociale mediakanalen en andere publiciteitsactiviteiten van het HUB-Lab.
Tot slot kunnen er ook andere werkzaamheden op je af komen die we hierboven niet beschreven hebben. In deze rol wordt er van je gevraagd om deze ook op te pakken en hier flexibel in te zijn. Servicegerichtheid staat dan ook bovenaan! Dit zorgt er ook voor dat de functie afwisselend is en je veel eigen initiatief mag nemen.
Jouw profiel
Uiteraard zijn we benieuwd naar jouw wensen en behoeftes tot een functie en werkgever. Om succesvol te kunnen zijn in deze rol zijn een aantal aspecten van belang: Je hebt MBO+/ HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt affiniteit met ICT en nieuwe technologieën zoals o.a. Robotica en VR/AR;
- Je bent servicegericht en communicatief vaardig, de klant staat centraal en kwaliteit verlies je niet uit het oog;
- Je kan snel en efficiënt handelen. Verantwoordelijkheidsgevoel is in grote mate aanwezig;
- Je bent flexibel inzetbaar (dagen) zowel op locatie Utrecht als Amersfoort, maar ook flexibel met betrekking tot de werkzaamheden. Waar nodig is spring je bij en je hebt een 'hands on' mentaliteit;
- Je kunt de vertaalslag maken van techniek naar de onderwijspraktijk. Je vindt het leuk om uitleg en instructie te geven aan studenten of medewerkers.
Behalve een uitdagende rol als Medewerker HUB-Lab, is de HU een werkgever met prachtige ambities en goede voorwaarden.
- Een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang tussen de 0,6 en 0,7 fte. We horen graag wat voor jou past en welke wensen jij hierin hebt. Voorkeur voor de werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdag en/of vrijdag.
- Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal €2.411,30 en maximaal €3.264,65 op basis van 1,0 fte (schaal 7). Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van €300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
- Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Wij hebben daarnaast uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
- Verder is er flexibiliteit in werktijden;
- Uiteraard ontvang je een laptop;
- Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;
- Voor interne kandidaten geldt dat de bestaande rechtspositie binnen de HU wordt gerespecteerd.
Ben je enthousiast, maar ook nog wel nieuwsgierig naar de rol van Medewerker HUB-Lab? Neem dan zeker contact op Bianca Pannekoek (Teamleider HU Bibliotheek) via 06 81245195. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je terecht bij Eva van Haaren (Corporate Recruiter) via eva.vanhaaren@hu.nl.
Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 6 juni . We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie.
Spreken we je snel?
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.
Over Hogeschool Utrecht
De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Het Seminarium van Orthopedagogiek organiseert landelijk onderwijsactiviteiten vanuit standplaats Utrecht.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?