Manager Bedrijfsvoering (1,0 fte)

De Marnix Academie zoekt een Manager Bedrijfsvoering (1,0 fte)

De organisatie
De Marnix Academie is een gespecialiseerde hogeschool gericht op het opleiden van professionals
voor het onderwijs en de kinderopvang. We verzorgen diverse bachelor- en masteropleidingen en
een associate degree (AD), zowel in vol- als deeltijd. Daarnaast bieden we nascholing en advies aan
onderwijsprofessionals met als doel het onderwijs te ondersteunen en te versterken, met
praktische cursussen, verdiepende opleidingen, individuele coaching of advies op maat. Het Marnix
Innovatiecentrum (MIC) draagt met onderzoek bij aan de verbetering en vernieuwing van
onderwijs- en opleidingspraktijken.

Op de Marnix Academie leiden we bekwame, betrokken en bevlogen onderwijsprofessionals op
door zelf ook bekwaam, betrokken en bevlogen te zijn. Een van onze kernwaarden is diversiteit.
Wij geloven dat een diverse, inclusieve gemeenschap bijdraagt aan de kwaliteit van onderwijs. De
Marnix Academie is dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en
ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze hogeschool.

Functiebeschrijving
Als Manager Bedrijfsvoering geef je leiding aan het cluster Bedrijfsvoering en ben je
eindverantwoordelijk voor de samenhang en prestaties van de ondersteunende diensten binnen
de Marnix Academie. Je stuurt de hoofden van de afdelingen Marketing & Communicatie, ICT,
Financiën, Facilitaire zaken, Mediatheek en HR aan. Je werkt als lid van het managementteam
nauw samen met het college van bestuur en draagt actief bij aan het formuleren en uitvoeren van
de strategische koers van de hogeschool.
De functie Manager Bedrijfsvoering is een nieuwe functie die is ontstaan in het kader van een
herinrichting van de organisatie en de overgang van een tweehoofdig naar een eenhoofdig college
van bestuur. Naast intern sparringpartner en adviseur van het college van bestuur is het de
bedoeling dat je de Marnix Academie extern gaat vertegenwoordigen op het gebied van
bedrijfsvoering en financiën.

Wat ga je doen

• Je bent eindverantwoordelijk voor het cluster Bedrijfsvoering en de kwalitatieve,
  inhoudelijke en financiële resultaten van de betrokken disciplines.
• Je ontwikkelt vanuit de Strategische Koers een heldere visie op bedrijfsvoering en vertaalt
  dit in beleid, processen, producten en diensten die ondersteunend zijn aan onderwijs en
  onderzoek.
• Je draagt bij aan de strategie- en (meerjaren)beleidsvorming als lid van het MT en het CvB
  Overleg.
• Je geeft direct leiding aan de hoofden van de betrokken disciplines en coacht hen in hun
  ontwikkeling en prestaties.
• Je voert het HR-beleid uit binnen het cluster (inclusief werving, onboarding,
  verzuimbegeleiding en gesprekscyclus).
• Je stimuleert innovatie, motiveert medewerkers tot het aandragen van verbeterideeën en
  draagt zorg voor een veilige en prettige werkomgeving.
• Je vertegenwoordigt het cluster binnen en buiten de organisatie, onderhoudt externe
  contacten met leveranciers en partners, en bouwt een relevant netwerk op.
• Je bewaakt de strategische, financiële en operationele koers van het cluster en bent een
  proactieve, kritisch-constructieve sparringpartner van het CvB.
• Je legt verantwoording af aan het college van bestuur.

Jouw profiel

• Je beschikt over een master werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring en inhoudelijke expertise in bedrijfsvoering, financieel
  management, kwaliteitszorg en het optimaliseren van processen.
• Je bent strategisch sterk, analytisch onderlegd en in staat om complexe beleidskeuzes te
  maken en uit te dragen.
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en weet medewerkers en teams te verbinden en te
  ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met coördinatie, aansturing en implementatie van organisatiebrede
  processen.
• Je hebt een open houding ten aanzien van de identiteit van de hogeschool en wil bijdragen
  aan gelijke kansen voor iedereen en het beste onderwijs voor alle leerlingen, ongeacht
  cultuur, religie, gender, handicap, seksuele gerichtheid of sociaal-economische achtergrond.

Wij bieden:

• Een uitdagende en strategische managementrol in een onderwijsomgeving met impact.
• Functieomvang: 1,0 fte.
• Het salaris wordt vastgesteld op basis van ervaring en opleiding (Indicatie schaal 14,
  conform cao hbo, minimaal € 6460,11 - maximaal € 8234,90 bij een fulltime aanstelling).
• Een aanstelling voor de periode van één jaar (D4), met de intentie om het contract (na
  maximaal twee jaar) om te zetten in een vast dienstverband.
• Startdatum: in overleg, bij voorkeur zo snel mogelijk.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder ruimte voor opleiding en
  ontwikkeling, een eindejaarsuitkering en tien weken vakantie per jaar
• Een inspirerende werkplek binnen hét opleidings- en kennisinstituut voor professionals in
  het onderwijs.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie over de procedure en inhoud van de functie kun je contact opnemen met
Hinja Bosman via h.bosman@hsmarnix.nl.

Sollicitatieprocedure
Sollicitaties kun je tot en met 20 juni 2025 sturen aan vacature-
managerbedrijfsvoering@hsmarnix.nl ter attentie van Hinja Bosman. Gesprekken vinden plaats in
week 26 en 27.