Naast liefde voor en kennis over taal beschik je over de benodigde vakdidactische kennis en ervaring om onze studenten goed voor te bereiden op lesgeven in het primair onderwijs. Je hebt een eigen visie op goed taalonderwijs binnen het primair onderwijs om van daaruit te kunnen bijdragen aan mooi taalonderwijs in de toekomst. Krijg je energie van het delen en overdragen van jouw taaldidactische kennis? Vind je het leuk om te werken met aankomende leraren en hen verder te brengen in hun professionalisering op hun werkplek? En heb je ervaring met het werken op de basisschool? Dan is werken bij de Inholland Pabo in Haarlem echt iets voor jou!
Inhoud functie
Voor ons team bij de Inholland Pabo Haarlem zijn wij op zoek naar een lerarenopleider met specialisme taal en bij voorkeur ook logopedie.
Onze pabo leidt studenten op tot wendbare en veerkrachtige leerkrachten: professionals die kritisch denken en altijd willen blijven leren. Deze mentaliteit ademen we natuurlijk ook zelf uit: alles bij ons is gericht op onderwijs én innovatie.
Wil jij met jouw expertise een blijvende impact maken op de toekomstige generatie leerkrachten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw rol
Als lerarenopleider houd je je bezig met het verzorgen van taalonderwijs (vakdidactiek) aan voltijd-, (verkorte)deeltijd- en zij-instroom studenten van de opleiding tot leraar basisonderwijs. Je ontwikkelt en verzorgt inspirerende bijeenkomsten en taalactiviteiten. Breed inzetten van jeugdliteratuur is een belangrijk bestanddeel van de lessen. Tijdens de lessen maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen. Je hebt een visie op taalonderwijs, waaruit samenhang en samenwerken met andere vakgebieden blijkt.
Ook word je studentbegeleider. Als studentbegeleider ben je een rolmodel voor de studenten: je begeleidt hen in hun professionele, persoonlijke en vakdidactische ontwikkeling, zodat zij goede, wendbare, startende leraren in het basisonderwijs kunnen worden.
Als collega ontwikkel je samen met andere collega’s het onderwijs op locatie Haarlem. We geven in kernteams met daarin verschillende disciplines vorm aan ons onderwijs waarbij de leervragen van de studenten centraal staan. Zodra jouw studenten aan de slag gaan met hun leervragen, begeleid en coach jij hen en geef jij tussentijds feedback.
Het is onze uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk is in dit traject van grote meerwaarde.
Wie ben jij
Onze ideale, nieuwe collega is enthousiast, flexibel en heeft een passie voor het werken met zowel voltijd- als deeltijd studenten. Je bent gericht op samenwerken en in staat om contacten aan te gaan en te onderhouden.
En verder:
- ben je in het bezit van een afgeronde master Nederlands of Taalwetenschap, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde hbo-opleiding logopedie;
- heb je een onderwijsbevoegdheid;
- heb je werkervaring opgedaan in het basisonderwijs;
- ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen van het schoolvak Nederlands en het basisonderwijs in brede zin van het woord;
- ben je in staat informatieve, activerende en blended lessen te geven;
- heb je de wil om samen met ons de (onderwijs)ontwikkelingen binnen onze pabo verder vorm te geven.
Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden uit jouw werkervaring waaruit duidelijk wordt, dat jij:
- beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit en een passie voor het werken met zowel jonge als volwassen studenten;
- durft te experimenteren met verschillende (digitale) werkvormen en daardoor initiatiefrijk bent;
- gericht bent op samenwerken en in staat bent om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden;
- jezelf herkent in de woorden: verbinden, teamwerker, creatief en inspirerend. Wij vinden het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de (onderwijs)ontwikkelingen binnen onze pabo.
Wat bieden wij
- in eerste instantie een tijdelijk dienstverband (D4) van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst mogelijk;
- een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding;
- een werkweek van 32 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is;
- een goed te bereiken werkplek in Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt;
- een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei;
- een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december;
- een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand;
- een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs);
- een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen);
- je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
- onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.
Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op het samen opleiden met de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een aantrekkelijk onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.
Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.
Lees meer over de Inholland pabo.
Wil je meer weten over Onderwijs & Innovatie? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Onderwijs en Innovatie (inholland.nl).
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 15 juni 2025 reageren op deze vacature.
- In de week van 15 juni kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
- Op maandagmiddag 23 juni en/of donderdagochtend 26 juni vinden de (online) kennismakingen plaats.
- Op woensdagmiddag 2 juli vinden de tweede gesprekken plaats in Haarlem.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Marian de Jager (teamleider). Marian is bereikbaar via telefoonnummer 06-11449774.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?