Wat ga je doen?
Het praktijkgerichte onderzoek beoogt kennis te ontwikkelen die doorwerkt in praktijk, beleid en theorie, of te wel kennis die is gericht op (maatschappelijke) impact. Het praktijkgerichte onderzoek wil iets teweeg brengen. Het lectoraat Versterking Impact Praktijkgericht Onderzoek is erop gericht om meer inzicht te krijgen in de processen van doorwerking, om de impact beter zichtbaar te maken en onderzoekers te ondersteunen bij hun streven naar versterking van de doorwerking van hun onderzoek. Het lectoraat is in september van 2021 van start gegaan. Inmiddels is er een stevig netwerk ontwikkeld en zijn de eerste projecten gerealiseerd. We zoeken een opvolger voor de lector die invulling geeft de resterende lectoraatperiode tot september 2025 en een verlengingsaanvraag schrijft voor de volgende lectoraatsperiode. Passend bij de visie “Fontys for Society (2021-2025)” heeft Fontys de ambitie om een leidende rol te spelen in de kennisontwikkeling rond de impact van onderzoek. De resultaten van dit lectoraat en de opgebouwde expertise moeten dan ook kunnen bijdragen aan het realiseren van deze ambitie en de daaraan verbonden beleidsontwikkeling.
Je doet onderzoek, samen met lectoren, docenten, hoogleraren, studenten en praktijkorganisaties, dat leidt tot een beter begrip en betere zichtbaarheid van doorwerking van onderzoek. Er zijn inmiddels enkele onderzoeklijnen tot ontwikkeling gekomen:
- Factoren die impact bevorderen en strategieën die onderzoeksgroepen hanteren om impact te bevorderen;
- Zichtbaar maken van impact. Manifestatie en mechanismen van doorwerking; onderzoek naar impact van regieorgaan SIA;
- Kernwaarden van praktijkgericht onderzoek en hun relatie met impact.
Tot nu toe is in de discourse over impact vooral aandacht voor de kwantitatieve kanten van het impactvraagstuk (aantallen publicaties, citaties etc.), terwijl er minder kennis is over de kwalitatieve aspecten, zoals “hoe verloopt doorwerking en wat vraagt het van de onderzoeker?”. Daar wil dit lectoraat verandering in brengen door diepgaande kwalitatieve kennis van het impact-vraagstuk te ontwikkelen. Als gezag rijk expert ben je in staat om anderen te motiveren om mee te werken aan projecten en aansluiting te vinden bij de kennisvragen van onderzoekers en beleidsmakers. Over deze en andere vraagstukken realiseer je (in co-creatie) impact door in debat te gaan, kennis over te dragen, te publiceren, lerend netwerk te ontwikkelen en hogescholen te adviseren op strategisch en beleidsmatig niveau. Daarmee lever je tevens een bijdrage aan de landelijke ontwikkelingen.
Je zet onderzoeksprojecten op en verwerft – samen met onderzoekers, de programmamanager onderzoek en directeur – (inter)nationale subsidies. Jouw rol is het inhoudelijk aansturen, coachen, inspireren en enthousiasmeren van de onderzoekers: de docenten, studenten en partners in het werkveld. In complexe situaties zal je ook zelf onderzoek verrichten.
Je stimuleert proactief kennisdeling via bijvoorbeeld presentaties, masterclasses, workshops en (wetenschappelijke) publicaties. Ook ondersteun je lectoren/onderzoekers in hun streven naar versterking van impact van het onderzoek. Zo draag je niet alleen bij aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat, maar ook aan die van Fontys Hogeschool. Het is onze ambitie om een landelijke kennisinstelling te worden met een nationale en internationale oriëntatie. Jij bent hiervan het boegbeeld.
Het lectoraat is discipline overstijgend en werkt samen met andere lectoren/hoogleraren/docenten binnen en buiten Fontys. Voor de periode 2021-2025 is het lectoraat ondergebracht bij het instituut Mens en Gezondheid. Voor dit lectoraat is een begeleidingscommissie ingesteld waarin vier directeuren zitting hebben met uiteenlopende disciplinaire achtergronden. In de verlengingsaanvraag zal nader worden ingegaan op de toekomstige positionering en financiering van dit Fontysbrede lectoraat.
Wat vragen wij van jou?
Als persoon:
- Heb je een brede belangstelling voor de relatie tussen onderzoek en maatschappelijke verandering, en kun je optreden als opinieleider;
- Voel je je betrokken bij de maatschappelijke veranderopgaven of (missie gedreven) innovaties i.p.v. veranderprocessen beroepspraktijk;
- Ben je een verbinder, in staat om de verschillende perspectieven, wensen, behoeften en belangen van partijen te concretiseren, gemeenschappelijke delers te identificeren en beweging te initiëren;
- Ben je een inhoudelijk coachende leider die samen met onderzoekers, docenten, studenten, werkveld en partners richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat;
- Breng je een wetenschappelijk en maatschappelijk netwerk met je mee en ben je in staat om Fontys binnen de verschillende netwerken te vertegenwoordigen, deze netwerken te onderhouden en uit te breiden;
- Heb je voldoende senioriteit om andere lectoren te ondersteunen;
- Ben je ondernemend, ambitieus, stressbestendig en daadkrachtig;
- Beschik je over overtuigingskracht en wendbaarheid;
- Ben je in staat om te komen tot Multi-actor samenwerkingen zoals binnen de hybride leer- en onderzoeksomgevingen.
Qua opleiding en achtergrond:
- Ben je gepromoveerd;
- Ben je aantoonbaar expert op het gebied van doorwerking van praktijkgericht onderzoek o.a. door (wetenschappelijke) publicaties, samenwerking met relevante netwerken, trackrecord subsidieverwerving, onderscheidingen;
- Heb je aantoonbare affiniteit/ervaring met:
- Het hoger beroepsonderwijs;
- Veranderprocessen beroepspraktijk;
- Hybride leer- en onderzoek omgeving;
- Praktijkgericht onderzoek;
- Heb je een senior-positie bereikt, bij voorkeur door ervaring als lector;
- Beschik je over kennis van en ruime ervaring met project- en programmamanagement;
- Heb je ervaring met het verwerven van externe financiering op het gebied van (praktijkgericht) onderzoek.
Waarom werken bij Fontys?
Werken bij Fontys is werken voor de maatschappij. For society. Vraag tien medewerkers, studenten of partners om de identiteit van Fontys te omschrijven, en negen van de tien keer noemen ze deze drie:
- De brede expertise;
- De persoonlijke benadering;
- En de dynamische community die al die duizenden studenten en medewerkers met elkaar vormen.
Je komt terecht in een omgeving met betrokken collega’s. De werksfeer is dynamisch, gezellig en informeel. Onze gebouwen inspireren je. Neem de vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Kies uit een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’).
Het gaat om een tijdelijk dienstverband. Vanzelfsprekend mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passend salaris in schaal 15. Daarnaast hebben we een flexibele werktijden- en verlofregeling.
Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.
Handig om te weten
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Karen Cox (directeur Fontys Mens en Gezondheid), 08850 75780. En verder fijn om te weten:
- Wacht niet te lang, deze vacature sluit op: 5 oktober 2023
- Je richt jouw sollicitatie aan: Karen Cox
- De gesprekken vinden plaats op: 10 oktober 2023
- Zijn we beiden positief? Startdatum in overleg.
- Met ingang van 1 januari 2023 is binnen Fontys een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
Meer over Fontys
De uitdagingen van onze maatschappij? Die worden met de dag complexer. De antwoorden beginnen bij Fontys. Met het talent en de kennis die jij ontwikkelt of ondersteunt. Dit maakt jou vandaag van betekenis voor morgen. Zorgen dat anderen boven zichzelf uitstijgen, dat kan alleen als je ook zelf blijft groeien. Als je over grenzen heen kijkt. Overstijg je specialisme en maak verbinding. Ontdek het verschil tussen samen werken en samenwerken. Zij aan zij creëren we een wereld om van te houden. Studenten, medewerkers en het werkveld; één gemeenschap waarin we samen leren in, van én met de praktijk. Met initiatieven die onze samenleving vitaler, inclusiever en duurzamer maken. Heel Fontys werkt aan impact.
De kleine lettertjes
- Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Personeel & Organisatie), 08850 75366
- Na de sluitingsdatum wordt de vacature automatisch van de website verwijderd.
- Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?