Jij bent een enthousiaste creatieve aanpakker die zich vastbijt in projecten en pas loslaat wanneer de klus geklaard is. Je hebt gevoel voor wat er leeft onder studiekiezers en Amsterdamse studenten, want samen met jou gaan we ervoor zorgen dat studiekiezers nog vaker voor Hogeschool Inholland kiezen. Communicatief ben je sterk en je staat altijd klaar om jouw collega’s te helpen.
Inhoud functie
Vanaf de start van het collegejaar 2023/2024 opent Inholland met trots de deuren van haar nieuwe onderwijsvestiging in de Amsterdamse Sluisbuurt. Hier maken huidige en toekomstige studenten en medewerkers vanuit onderwijs, onderzoek en samen met bewoners en het bedrijfsleven de regio Groot-Amsterdam een stukje mooier.
Voor onze afdeling Werving, Instroom en Relatiebeheer (WIR), vestiging Amsterdam/Diemen, zijn wij op zoek naar een daadkrachtige junior communicatiemedewerker Instroom en Nieuwbouw. In deze functie werk je vier dagen per week op studenteninstroom en interne betrokkenheid. Daarnaast werk je één dag per week voor het project Nieuwbouw Inholland Amsterdam. Onder aansturing van de WIR-manager en senior communicatieadviseur ondersteun je alle projecten. Kortom, een zeer dynamische en leerzame functie die een mooie start van je carrière kan zijn.
Jouw rol
- Je bent als allround communicatiemedewerker breed inzetbaar voor communicatietaken met betrekking tot:
- werving en instroom van nieuwe studenten
- de nieuwbouw in Amsterdam (verwachte verhuizing in de zomer van 2024).
- Je ontwikkelt en produceert communicatiemiddelen voor wervingsmomenten zoals Open Dagen, Proefstuderen en Studiekeuzecheck, en voor het project Nieuwbouw. Tijdens deze evenementen lever jij een bijdrage aan een vlekkeloos verloop.
- Je redigeert de opleidingsteksten op de 'MyStart-app' voor nieuw aangemelde studenten.
- Je maakt content voor sociale media, nieuwsbrieven en andere middelen of kanalen, wat naast tekst ook beeldcreatie en -bewerking en analyse en monitoring omvat.
- Je staat bij al je werkzaamheden in nauw contact met je teams/collega's, opleidingen en studenten, kunt goed netwerken en weet verbindingen te leggen.
- Je verleent in overleg hand- en spandiensten tijdens Open Dagen m.b.t. nieuwbouw-gerelateerde informatie.
Wie ben jij
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt een opleiding in de richting van communicatie, journalistiek en/of multimedia-design afgerond (een pre is geen eis en kan dus weggelaten worden).
- Je beschikt over een vlotte pen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en een goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift.
- Je bent ervaren in het maken van beelden of korte video's. Als je met een beeldbewerkingsprogramma kunt werken is dat mooi meegenomen.
- Je beschikt over een flexibele instelling en bent vijf keer per jaar beschikbaar en aanwezig op de Open Dagen (zaterdag overdag) en Open Avonden (woensdagavond).
- Je bent een initiatiefrijke professional die zelfstandig taken oppakt.
- Je bent in staat snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden op tactisch en operationeel niveau en tussen de rol van projectcoördinator en hands-on medewerker. Deadlines? Daar schrik je niet van, want die horen er nou eenmaal bij.
- Je gaat klantgericht te werk en kunt denken en handelen vanuit verschillende doelgroepen en perspectieven.
- Je bent cultureel sensitief vanwege onze brede en diverse studentenpopulatie.
Wat bieden wij
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract mogelijk.
- Een salaris van minimaal € €2411,30 en maximaal €3264,65 bruto per maand, schaal 7, bij een fulltime dienstverband (wij kennen een 40-urige werkweek). Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
- Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam en Diemen. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat 'leren = durven' centraal.
- Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
- Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
- Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
- Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan met o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Jouw werkomgeving
De stafafdeling WIR Amsterdam/Diemen (Werving, Instroom en Relatiebeheer) ondersteunt Hogeschool Inholland met in- en externe communicatie, werving, studievoorlichting, studiekeuze en relatiebeheer. De WIR draagt eveneens bij aan de onderlinge samenwerking en samenhang met de 33 opleidingen die op de vestigingen actief zijn. Daarnaast is de WIR verantwoordelijk voor alle communicatie en organisatie met betrekking tot de nieuwbouw voor de toekomstige Inholland-vestiging in de Amsterdamse Sluisbuurt op Zeeburgereiland.
Je komt te werken in een divers en inclusief team van elf collega's waarin alle genders, leeftijden, achtergronden en seksuele oriëntaties vertegenwoordigd zijn. De huidige afdeling bestaat uit drie communicatiemedewerkers, één communitymanager, vier relatiebeheerders/accountmanagers, twee studiekeuzeadviseurs, en de manager van de hele afdeling. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent en dragen dit ook uit als team.
Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik
Samen met jouw collega's moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.
Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.
Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega's zijn net zo belangrijk!
Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woensdag 21 september reageren op deze vacature. Een eerste terugkoppeling kun je uiterlijk vrijdag 23 september verwachten. De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op maandag 26 september, in principe in Diemen. De vervolggesprekken vinden plaats op woensdag 28 september. Indien de keuze op jou is gevallen en het goede gevoel wederzijds is, krijg je diezelfde dag nog een aanbod. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag bij voorkeur vanaf maandag 3 oktober of uiterlijk dinsdag 1 november in ons team.
Heb je vragen of ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving? Neem dan contact op met Peter Scheffer, manager WIR Amsterdam/Diemen. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-21115244 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.
Contactgegevens
Michel van den Berg, senior wervingsadviseur
+31 6 20600019
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?