Junior adviseur Marketing & Communicatie (zwangerschapsvervanging)

De HAS biedt ambitieuze onderwijsprogramma’s aan voor zowel studenten als professionals. Er studeren ongeveer 3100 voltijdstudenten aan 15 hbo-opleidingen waarvan twee internationaal. De studenten werken vanaf dag één samen met medestudenten aan actuele vraagstukken van bedrijven en organisaties. HAS green academy leidt hen op tot ondernemende professionals met een open mind. Jaarlijks volgen zo'n 1000 professionals bij HAS green academy verschillende bedrijfsopleidingen, workshops en incompanytrainingen. Leven Lang Ontwikkelen neemt hier nieuwe vormen aan. Daarnaast zet de HAS haar expertise in voor onderzoek, advies en productontwikkeling in samenwerking met het werkveld. De HAS is voor organisaties, bedrijven en overheden een partner in het verkennen, verbinden en toepassen van kennis en kunde.

Bij HAS green academy zijn 570 medewerkers werkzaam. 13 lectoren en zo’n 50 docentonderzoekers werken samen met studenten, docenten en professionals uit het werkveld aan een toonaangevende onderzoeksagenda met praktijkgerichte onderzoeksprojecten, zowel in Nederland als daarbuiten.

HAS green academy is een tophogeschool en dynamisch expertisecentrum in de sector agro, food en leefomgeving met 2 vestigingen: in Den Bosch en Venlo. We richten ons niet alleen op het opleiden van jonge mensen en professionals die hun kennis en ervaring willen vergroten, maar ook op het samenwerken met voorlopers uit een sector die ertoe doet. Dit vormt de basis voor ons unieke HAS-concept waarin studenten en professionals samen continu werken aan innovatieve praktijkgerichte oplossingen voor de vraagstukken van vandaag en morgen.
De instelling heeft 3700 voltijdstudenten. Daarnaast volgen 640 cursisten verschillende bedrijfsopleidingen en is de instelling actief op het gebied van onderzoek en advies. HAS green academy is een middelgrote hogeschool, waar de dynamische driehoek van studenten, docenten en bedrijfsleven centraal staat. Kernwaarden zijn betrokkenheid, innovatie, resultaatgericht, internationalisering en ondernemerschap. Er zijn 550 medewerkers werkzaam. 

Cluster Leefomgeving & Natuur
Als Junior adviseur Marketing & Communicatie (M&C) kom je te werken in het cluster Leefomgeving en natuur. Dit cluster bestaat uit de opleidingen Applied Geo-Information Science (AGIS), Management van de Leefomgeving, Toegepaste Biologie en de AD Groene Leefomgeving. De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,8 fte. De aanstelling is een tijdelijke vervanging voor de periode van september 2025 tot en met januari 2026.

Inhoud van de functie
Je vertaalt HAS-brede marketing- en communicatiestrategieën naar marketing instrumenten voor het cluster en naar concrete communicatie- en PR-activiteiten ten behoeve van ons onderwijs, onze onderzoeksresultaten en onze zakelijke dienstverleningsactiviteiten. Hierbij werk je intensief samen met de lectoren en hun onderzoeksteams, met onderwijsteams, studenten en met de medewerkers bedrijfsvoering. Eén dag per week werk je fysiek bij de ondersteunende dienst Marketing & Communicatie om centrale en decentrale marketing en communicatie met elkaar af te stemmen.

Je zoekt actief naar mogelijkheden om het cluster Leefomgeving en Natuur op het vlak van onderwijs, onderzoek en dienstverlening te profileren op bijv. social media, evenementen, via vakbladen, lokale pers, nieuwsbrieven, kanalen van partners, toekomstige studenten etc.

Je bent eerste aanspreekpunt voor het cluster als het gaat om marketing en communicatie activiteiten. Je neemt het voortouw als er actie moet worden ondernomen. Je activeert en mobiliseert daarbij het enthousiasme van onze studenten, cursisten, docenten, onderzoekers, alumni en partnerbedrijven en geeft hun impactvolle verhalen een podium.

Jouw doel en focus daarbij het verbeteren van onze positie (naamsbekendheid, reputatie) in de zakelijke markt voor onderzoek, advies en cursussen.

Wie ben jij?

• Je bent een enthousiaste marketing- communicatie medewerker met een afgeronde hbo-opleiding in de richting marketing en communicatie;
• Je hebt 1 à 2 jaar relevante werkervaring;
• Je bent in staat om HAS brede marketing en communicatiestrategieën te vertalen naar doelen voor het cluster;
• Je bent actie- en resultaatgericht, initiatiefrijk en pro-actief;
• Je houdt ervan om (online) content te creëren;
• Je bent gewend om met een CMS te werken, bij voorkeur Umbraco, Drupal en Sharepoint;
• Je bent prettig in de omgang, maakt gemakkelijk contact (intern en extern) en weet daarmee mensen in beweging te krijgen;
• Je bent in staat om je eigen werk te organiseren. Je werkt gemakkelijk aan meerdere projecten tegelijk en houdt daarbij het overzicht;
• Je kunt goed schrijven en bent in staat om visuele vertalingen te maken;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pré;
• Je hebt affiniteit met het hoger beroepsonderwijs.

Wat bieden we jou:

• Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;  
• Een maandsalaris van minimaal €3.233,- tot maximaal € 4.376,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 8 cao hbo);
• Je wordt benoemd in de generieke functiereeks generieke functie Processen C; 
• Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%); 
• 8% vakantiegeld;
• Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

 Ben je enthousiast geworden?
Laat dan uiterlijk 15 juni a.s. je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij.  
Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bart Rietjens, adjunct-directeur Leefomgeving & Natuur, via B.rietjens@has.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op 25 juni 2025 tussen 10.00 en 14.00 uur

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek. 
De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. De HAS green academy hecht waarde aan een divers samengestelde organisatie; verschillende achtergronden en perspectieven vinden wij een waardevolle toevoeging voor onze hogeschool.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.