HR adviseur (0,8 – 1,0 fte)

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) is voor de faculteit Gezondheid per direct op  zoek naar een:

 
HR adviseur (0,8 - 1,0 fte)

Zoek jij een afwisselende adviesfunctie in een uitdagende HR-omgeving in het hoger onderwijs?

Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid op gebied van arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling. Je doet alles om de duurzame inzetbaarheid van collega’s te garanderen en het werkplezier te vergroten. Je adviseert het management op het gebied van werving, selectie, professionalisering, arbo beleid, toepassing cao-regels en diversiteitsvraagstukken. 

….en zie jij het als een uitdaging om hr processen te ondersteunen en te optimaliseren? 

Je ondersteunt en adviseert het management en medewerkers op het gebied van diverse operationele hr processen en je signaleert knelpunten in de uitvoering hiervan én je draagt oplossingen aan. Je communiceert hierover op een open, pro-actieve manier, biedt een luisterend oor en overtuigt waar nodig. 

Waar kom je te werken? 
De faculteit Gezondheid is 1 van de 7 faculteiten van de Hogeschool van Amsterdam waarbinnen ongeveer 350 medewerkers werken. Bij de faculteit worden studenten opgeleid tot betrokken zorgprofessionals via bachelor- en masteronderwijs op het gebied van Fysiotherapie, Ergotherapie, Oefentherapie en Verpleegkunde. Het team HR bestaat uit 2 HR adviseurs, 1 HR medewerker en 1 hoofd HR. 

Talent als basis, diversiteit als kracht
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. 

Wat breng je mee?

Je hebt een relevante voltooide HBO-opleiding en minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een HR-adviesfunctie. Je bent sterk in planning en organisatie, je begrijpt hoe strategisch hr beleid vertaald wordt in operationele doelen. Je bent ervaren in het geven van adviezen over interpretatie en toepassingen van HR-regelingen en voorzieningen. Je ziet het als een uitdaging om complexe administratieve, juridische en organisatorische problemen uit te zoeken en te adviseren over diverse oplossingen. Je hebt ervaring met de digitalisering van HR processen en je kunt uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren. Je werkt zowel online als fysiek op locatie in Amsterdam-zuidoost en je kunt makkelijk hierin schakelen afhankelijk van de omstandigheden. Je hebt ruime ervaring met MS-office en je kunt uitstekend omgaan met Excel. Ervaring met het personeelsinformatiesysteem SAP is een pré. Je weet hoe je op gepaste wijze kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. Je beschrijft jezelf als een klantvriendelijke en toegankelijke persoonlijkheid die graag in teamverband werkt. 

 
Wat bieden we?

• een fijne werkplek in een enthousiast en gedreven HR team; 
• HAY-functieprofiel van Personeelsadviseur 2, (schaal 10- cao-hbo);
• een salaris van maximaal € 4.307,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring);
• een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand; 
• het betreft een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging bij gebleken geschiktheid en voldoende formatieruimte;
• een ruim vitalteitsaanbod en een onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan gerust contact op met Annette Bax, Hoofd HR FG, tel 06-21158856, a.h.bax@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren, alleen om vragen te stellen). 

Word jij onze nieuwe HR-adviseur ?

Overtuig ons in je sollicitatiebrief! Klik op de knop “solliciteer nu” om online te solliciteren. 

Wat je verder moet weten

• deze vacature is intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang; 
• wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA;
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld;
• wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA.
• wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.