HR Adviseur (0,6 fte)

Ben jij die daadkrachtige, enthousiaste en ervaren HR professional? De faculteit Maatschappij en recht is voor het HR-team op zoek naar een

HR Adviseur (0,6 fte)

Bij de Hogeschool van Amsterdam krijgt de toekomst van mensen, beroepen, de stad en de samenleving vorm. In het centrum van de hoofdstad en in het hart van de samenleving bereiden jonge mensen zich voor op hun loopbaan. Ze leren hoe ze duurzaamheid, diversiteit en inclusie en digitalisering daarin een plek geven. Anderen zijn al aan het werk en komen telkens terug bij de Amsterdamse kennisinstelling om de volgende stap in hun professionele ontwikkeling te zetten. Hier wordt vandaag de kennis van morgen ontwikkeld. Praktijkgericht onderzoek speelt daarin een cruciale rol. Creating Tomorrow, noemen we dat. Waarborgen van welzijn van studenten en medewerkers heeft daarbij grote prioriteit. Dat vraagt om wendbaarheid en weerbaarheid van zowel mens als organisatie en dit is een van de speerpunten van het Instellingsplan 2021-2026.

Wat ga je doen?

Je adviseert

Als partner van diverse leidinggevenden adviseer je bij het realiseren van personele- en organisatorische doelstellingen. Je adviseert het management op het gebied van werving en selectie, duurzame inzetbaarheid, vergroten van het werkplezier, strategische personeelsontwikkeling, verzuim, individuele casuïstiek en rechtspositie.

 Je communiceert hierbij open en helder. Daarnaast ben je in staat op diverse niveaus samen te werken en schakel je makkelijk naar ondersteuning en advies richting management en medewerkers op het gebied van diverse HR processen.

Je vertaalt HR-beleid naar de werkvloer

Onze managementleden anticiperen graag op HR-gerelateerde ontwikkelingen. Jij kijkt vooruit en weet vanuit jouw expertise een heldere en juiste aanpak te formuleren en voert deze samen met het management, medewerkers en het HR-team uit. Dankzij jouw contacten met zowel het management als onze medewerkers signaleer je knelpunten in de toepassing van cao en personeelsbeleid, geef je praktische adviezen om deze op te lossen en help je bij de uitvoering daarvan.

Je draagt het HR-beleid uit binnen de organisatie

Vanuit de HR-agenda van de HvA en de actuele HR-onderwerpen in het faculteitsplan, werk je samen met het HR-team aan het implementeren en borgen van de HR-agenda in de organisatie.

Wat neem je mee?

• Je hebt een relevante, voltooide HBO of WO opleiding; Je hebt ruime werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar als HR adviseur in een vergelijkbare dynamische organisatie;
• Je hebt ervaring met strategische personeelsplanning en projectmatig werken;
• Je biedt een luisterend oor, overtuigt waar nodig en toont leiderschap zonder formele positie wanneer je werkzaamheden daarom vragen;
• Je hebt affiniteit met de onderwijssector, ervaring in een HBO – instelling of universiteit is een pré
• Je bent in staat om snel vraagstukken te analyseren en oplossingen te formuleren;
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen de bovengenoemde HRM vakgebieden en wet- en regelgeving;
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner.

Waar kom je te werken?

De HvA is de hogeschool van, voor en mét Amsterdam. Het is een van de grootste HBO-instellingen van Nederland, diepgeworteld in grootstedelijk Amsterdam. De stad en omringende regio zijn voor ons een rijke leeromgeving; een inspirerend ‘laboratorium’ waar studenten, docenten, lectoren en externe partners samenwerken aan één missie: Creating Tomorrow .

De faculteit Maatschappij en Recht is één van de zeven faculteiten van de Hogeschool van Amsterdam. Bij FMR werken ongeveer 750 medewerkers. We verwelkomen je in een ambitieus en betrokken team bestaande uit 4 HR adviseurs, 2 HR medewerkers en het hoofd HR. Hoewel ieder teamlid eigen aandachtsgebieden heeft, werken we onderling veel samen. We werken hard, boeken resultaten met elkaar en benutten de ruimte voor plezier en ontwikkeling.

Talent als basis, diversiteit als kracht.

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. De verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, zien wij graag weerspiegeld in het personeelsbestand van onze hogeschool. Ongeacht je gender, leeftijd, (culturele) achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

Wat bieden we je?

• Een leuke werkplek met gedreven en enthousiaste collega’s op de Amstelcampus van de HvA;
• Het HR team werkt hybride. In overleg wordt zowel op locatie als vanuit huis gewerkt;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal EUR 3.881,09 en maximaal EUR 5.332,48 bruto per maand bij een volledige aanstelling (HAY-functieprofiel van P&O adviseur 1 en schaal 11 cao hbo).
• Het betreft vervanging van een medewerker, we bieden je een contract van 21 augustus 2023  tot 15 juli 2024;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand;
• Daarnaast bieden we (via onder andere onze HvA Academie en het online platform GoodHabitz) uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wil je meer weten over deze dynamischefunctie?

Neem dan gerust contact op met Linda Mulckhuyse (Hoofd HR) via 065129196 of via mail l.mulckhuyse@hva.nl (gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Word jij onze nieuwe HR-adviseur?

Overtuig ons in je sollicitatiebrief! Klik op de knop “solliciteer nu” om uiterlijk 18 juni 2023 online te solliciteren.

Wat je verder moet weten

• deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten; 
• wil je meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Kijk dan op onze website Werken bij de HvA;

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.