Je werkt voornamelijk binnen de HU-brede expertisegebieden Samen Lerend en Samen Gezond. Als hogeschoolhoofddocent leg je verbindingen tussen opleidingen en onderzoek over opgroeien, opvoeden en leren, die ten goede komen aan de opleidingen, opvoeders, jeugdigen en beroepspraktijk.
Speerpunten hierin zijn:
- Samenwerken aan missiegedreven opgaven
- Flexibilisering in het hoger onderwijs;
- Leven lang ontwikkelen;
- Samen werken aan (inter)professioneel opleiden in afstemming op de arbeidsmarkt;
Werkzaamheden binnen deze functie zijn onder meer:
- Het onderhouden en uitbouwen van de samenwerking met partners binnen en buiten de hogeschool;
- Verwerven van nieuwe (onderzoeks)projecten rond het thema ‘Leren Ontwikkelen in de driehoek’;
- Het (door)ontwikkelen van het focusgebied 'Leren en ontwikkelen binnen de driehoek' in opleiding en lectoraat
- Het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek op het thema;
Profiel
Als Hogeschoolhoofddocent ben je oprecht betrokken en je draagt het gedachtengoed van het Instituut Ecologische Pedagogiek uit. Creativiteit, verantwoordelijkheid, accountability, meerstemmigheid en complexiteit zijn daarbij belangrijke begrippen in jouw hoofd, hart en handen.
Je bent in staat om in de netwerken waarin de HU een sleutelrol heeft actief bij te dragen aan de verbindingen en de praktijkgerichte onderzoeken in nauwe samenwerking met ouders, jeugdigen en professionals binnen en buiten de hogeschool.
Wat jij mee brengt
- Je bent gepromoveerd binnen de Sociale Wetenschappen, bij voorkeur in de Pedagogische Wetenschappen;
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van onderwijs en ontwikkeling en innovatie van opleidingen in het hoger onderwijs;
- Je overziet het werkveld van de Pedagogiek en de landelijke ontwikkelingen in het Jeugddomein en kunt hierop anticiperen;
- Je bent de bruggenbouwer die de opleidingen, werkveld en onderzoek op inspirerende en betekenisvolle wijze bijeen kan brengen in het werken aan gedeelde missiegedreven opgaven;
- Je hebt expertise op het gebied van praktijkgericht onderzoek, met name participatief actieonderzoek;
- Met jouw (praktijkgericht) onderzoek heb je impact gemaakt; onder andere door te publiceren via relevante kanalen;
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels;
- Je hebt leidinggevende en coachende kwaliteiten:
- Je bent inventief en ondernemend, en waardeert verschillen vanuit een kritische insteek.
- Je brengt een relevant professioneel netwerk in. Je bent ook in staat om dit netwerk verder uit te bouwen en te bestendigen als hoofddocent.
De werkomgeving
De HU biedt een combinatie van onderwijs en onderzoek en richt zich op interdisciplinaire samenwerking in het beroepenveld. We werken met 21 instituten en vier kenniscentra aan vier expertisegebieden: Samen Duurzaam, Samen Gezond, Samen Lerend en Samen Digitaal.
Het Instituut voor Ecologische Pedagogiek (IEP) ontwikkelt zich door op het brede terrein van jeugd. Het Instituut verzorgt in Amersfoort de bacheloropleiding (zowel in voltijd als deeltijd) en de masteropleiding Pedagogiek vanuit ecologisch perspectief. Daarnaast verzorgt het Instituut diverse minoren. Ecologische pedagogiek heeft als uitgangspunt de complexe, sociale, multiculturele, fysieke en technische wereld waarin kinderen en jongeren opgroeien. Ecologie heeft, in dit verband, betrekking op het geheel van relaties tussen opvoeders en kinderen en refereert aan deep ecology, zoals bijvoorbeeld beschreven door Bateson (1972/ 1999) in ‘Steps to an Ecology Mind’ en ‘Dark Ecology’ van Morton (2018).
De HU-pedagogiek opleidingen zijn verantwoordelijk voor het onderwijs aan circa 1200 studenten in de bachelor- en masteropleidingen en 700 studenten in de minoren. Bij het instituut werken ongeveer 95 collega’s.
Het lectoraat Jeugd doet onderzoek naar complexe vraagstukken die raken aan opgroeien en opvoeden. Inzet is het bereiken van positieve verandering in de samenleving als het gaat om de positie van jeugdigen en (mede)opvoeders in hun leefomgevingen (familie, buurt, school/opvang, vrijetijdsbesteding en onlinewereld). De vraagstukken waar het lectoraat Jeugd zich op richt, vinden hun oorsprong in de leefomgevingen van jeugdigen en (mede)opvoeders en worden benaderd vanuit systemisch denken. De vraagstukken zijn altijd verbonden aan de situatie van jeugdigen en hun (familiale) context waarbij (risico op) uitsluiting, discriminatie, exclusie of kansenongelijkheid zich voordoet. Het lectoraat Jeugd kent drie focusgebieden ‘Bouwen aan de pedagogische basis’, ‘Effectief beschermen van jeugdigen’ en ‘Ruimte maken voor diversiteit en inclusie’. Bij het lectoraat werken 18 (docent)onderzoekers en ondersteuners.
Wat wij jou bieden
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1,0 fte, na de eerste contractperiode is de intentie om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Bij een voltijdaanstelling bedraagt het brutosalaris minimaal € 5.401,60 en maximaal € 6.579,22 (schaal 13);
- Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
- Er is flexibiliteit in werktijden en -dagen;
- Een smartphone en laptop;
- Wij hebben uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker;
- Behalve collectiviteitskorting op de aanvullende ziektekostenverzekeringen van Zilveren Kruis, kun je als HU-medewerker korting krijgen op enkele verzekeringen bij Centraal Beheer Achmea;
- Tot slot bieden wij ook leuke extra’s zoals korting op aanschaf van software en andere IT-producten via Surfspot en kun je tegen aantrekkelijke tarieven sporten bij Olympos Sportcentrum Utrecht.
Solliciteren
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen uit om te solliciteren.
Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 18 juni online solliciteren.
De eerste selectiegesprekken staan gepland voor de week van 26 juni. Wil je meer informatie over deze functie of de procedure neem dan contact op met Dino Dierks Duarte, recruiter (06-43221641 of dino.dierksduarte@hu.nl).
Interne sollicitanten behouden hun contractsvorm.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?