De opleiding Master Kinderfysiotherapie is op zoek naar een ervaren kinderfysiotherapeut op phd niveau voor de functie van hogeschooldocent. Het betreft een tijdelijke vervanging (minimaal een half jaar) vanaf 1 september 2025.
Als hogeschooldocent begeleidt je studenten bij hun ontwikkeling tot master fysiotherapeut met als specialisatie kinderfysiotherapie. Dit doe je als docent door het begeleiden van groepen bij werkcolleges en vaardigheidslessen. Je bent, samen met een mededocent, inhoudelijk en organisatorisch verantwoordelijk voor bepaalde onderdelen van het curriculum en de digitale leeromgeving en je draagt bij aan de continue ontwikkeling van ons curriculum. Binnen het leerproces van de student geef je feedback en advies en beoordeel je toetsen. Je voert je werkzaamheden uit in meerdere jaren van de opleiding en zet hierbij je didactische vaardigheden in om studenten te begeleiden en te toetsen bij het specialistisch handelen bij kinderen met complexe casuïstiek, stagebeoordeling en praktijkgericht onderzoek (kwantitatief en kwalitatief praktijkgericht onderzoek).
Wij bieden jou
Een tijdelijke baan met veel afwisseling en veel enthousiaste collega’s die blij zijn met jou komst. Een mooie kans om de innovatieve omgeving van de HU te leren kennen. Verder:
- Je krijgt een tijdelijk contract (D4) met een omvang van 0,2 fte tot 0,3 fte. Interne kandidaten zullen op basis van detachering worden ingezet;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6359,47 bij een voltijd-aanstelling;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag;
- Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we bij voorkeur dat jij beschikt over :
- Ruime werkervaring als masteropgeleide kinderfysiotherapeut;
- Wetenschappelijke ervaring, bij voorkeur gepromoveerd op het gebied van kinderfysiotherapie of als PhD student werkzaam in praktijkgericht onderzoek op het gebied van kinderfysiotherapie;
- Didactische bekwaamheid; in het bezit van een Basis Kwalificatie Examinering (BKE);
- Kennis van actuele ontwikkelingen en innovaties op het gebied van kinderfysiotherapie;
- Beschikbaar op maandag en donderdagmiddag.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
Goede communicatieve vaardigheden en flexibiliteit. Daarnaast kun je goed samenwerken, ben je evenwichtig en voer je de werkzaamheden met een grote mate van zelfstandigheid uit. Vanuit jouw kennis en ervaring vorm je een inspiratiebron voor de studenten en collegae.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij het jaarlijkse Ontwikkelfestival, het Netwerk Diversiteit & Inclusie, of tijdens het Voel je Thuis Festival.
De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst
Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 17 augustus 2025.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Barbara Kolzer, hoofd Master Fysiotherapie, barbara.kolzer@hu.nl. Voor procedurele vragen neem dan contact op met , Anne-Marie Demmink, (Recruiter),annemarie.demmink@hu.nl.
We hebben onze eerste gesprekken gepland in de laatste week van Augustus.
Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?