Functioneel beheerder OSIRIS (0,6 -0,8 fte)

Wil jij met jouw ervaring bijdragen aan het ondersteunen van ons onderwijs? Kun jij binnen een dynamische omgeving focus houden op het maken van een verschil voor onze studenten en medewerkers? En ben je proactief en werk je graag samen? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?
HKU is met ruim 4000 studenten de grootste hogeschool voor de kunsten in Nederland en één van de grootste op kunst, cultuur en creatieve industrie gerichte opleidingsinstituten in Europa. HKU kent een breed aanbod aan opleidingen verdeeld over negen academies.

HKU bestaat omdat het maken van kunst nieuwe perspectieven biedt, inspireert tot prikkelende interacties, en daarmee vorm en betekenis geeft aan de samenleving en de uitdagingen waar zij voor staat. Wij staan als HKU midden in die samenleving en zijn zo divers en inclusief mogelijk. Ons succes staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Daarom zijn we nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. 

Het functioneel beheer van Osiris- het Student Informatie Systeem - is belegd binnen de afdeling Onderwijs- en Studentzaken (OSZ). Het functioneel beheer wordt uitgevoerd en gecoördineerd door twee functioneel beheerders samen met een vijftal teamleden die procesexperts zijn en voor een deel functioneel beheer taken uitvoeren op hun expertisegebied. De standplaats voor dit team is Utrecht centrum.

Wat is jouw rol?

• Je werkt aan het beheren en inrichten van mogelijkheden in Osiris om het onderwijs en de studenten van HKU te ondersteunen.
• Je vertaalt gebruikerswensen naar mogelijkheden in Osiris en volgt ontwikkelingen in het onderwijs en onderwijslogistiek om ervoor te zorgen dat we daarop kunnen anticiperen.
• Je ondersteunt de Osiris key users en werkt met hen samen aan het oplossen van (complexe) problemen, door deze zorgvuldig te analyseren en passende oplossingen aan te dragen en te implementeren, al dan niet in projectvorm.
• Je adviseert en draagt bij aan de ontwikkeling van het functioneel beheer van Osiris en de bijbehorende dienstverlening;

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en/ of denkniveau, aangevuld met (of bereidheid tot het volgen van) een opleiding of cursussen voor functioneel beheerder.
• Enkele jaren werkervaring binnen onderwijslogistiek.
• Ervaring als functioneel beheerder is een pre.
• Je kunt goed samenwerken, binnen en buiten je directe team, en zoekt makkelijk contact met de eindgebruikers.
• Je hebt gedegen kennis van (het datamodel van) Osiris.
• Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands.
• Je kunt snel schakelen en bent proactief.

Wat hebben wij te bieden?

• De aanstelling start per direct en is voor een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een verlenging en uiteindelijk vast dienstverband.
• Conform cao-hbo bedraagt het bruto maandsalaris – afhankelijk van opleiding en ervaring – bij een fulltime dienstverband minimaal €3.377 en maximaal € 5.378 (schaal 10).
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Tijd en faciliteiten voor je professionalisering, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding woon-werk, ouderschapsverlof en nog veel meer.

Wil je meer informatie en/of solliciteren?

• Voor vragen ben je van harte welkom bij Volkert Visser, directeur OSZ, via volkert.visser@hku.nl. I.v.m. de vakantie is hij van 28 juli t/m 18 aug niet bereikbaar.
• Solliciteren kan via de ‘sollicitatiebutton’.
• Wacht niet met solliciteren, sollicitaties worden direct in behandeling genomen. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Een motivatiebrief is niet nodig. Wel ontvangen we graag jouw cv én antwoorden op de volgende vragen, in jouw woorden, zodat wij een goed beeld krijgen van wat jij meebrengt:

1. Wat spreekt je het meest aan in deze functie en waarom?
2. Welke opgedane ervaring kun je volgens jou het beste inzetten bij deze functie?
3. Wat heb je nodig om goed te kunnen samenwerken?

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.