Mooi werk
Jij bevordert zowel de interne als externe mobiliteit van medewerkers bij Avans. Met jouw ervaring en expertise ontwikkel je programma’s die medewerkers in beweging brengen en hen stimuleren regie te nemen over hun loopbaan.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met loopbaanvragen. Samen verken je welke stappen op dit moment het meest passend zijn voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Daarnaast begeleid je medewerkers die Avans verlaten richting een nieuwe baan. Je motiveert, stimuleert en activeert hen om gericht te netwerken en effectief te solliciteren. Ook bij tegenslag of weerstand weet jij hoe je mensen weer in actie krijgt. Je spreekt hen aan op hun eigen verantwoordelijkheid en wijst, waar nodig, op hun rechten en plichten.
Jouw plek als loopbaanadviseur binnen Avans
Je wordt onderdeel van het team Ontwikkelen@avans. Hier werken we aan leren en ontwikkelen, loopbaan- en mobiliteitstrajecten, management development en organisatieontwikkeling en –inrichting. Jij werkt vooral samen met 2 ervaren loopbaanadviseurs van Avans op verschillende Avans-locaties in Breda, ‘s-Hertogenbosch en Tilburg.
Ontwikkelen@avans bestaat uit 24 betrokken collega’s. Zo delen we in de wekelijkse stand-up wat eenieder bezighoudt, zakelijk en soms ook privé. Wij zijn zelforganiserend en hebben daardoor veel vrijheid en eigen regelruimte. Het team is onderdeel van de Diensteenheid Personeel & Organisatie (DP&O), die verder bestaat uit de teams Advies & Consultancy, HR Services, Health Services, Analyse en Staf.
We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:
- Een maandsalaris van minimaal € 3.609 tot maximaal € 5.377 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
- Een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte behoort een verlenging tot de mogelijkheden.
- Een goede werk-privébalans en fijne werkplekken.
- Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Jij past bij ons
Je bent een resultaatgerichte loopbaanadviseur die mensen weet te inspireren en, waar nodig, te confronteren. Je hebt een natuurlijke aanleg voor het motiveren van anderen en weet met je daadkrachtige advies een goede balans te vinden tussen menselijkheid en zakelijkheid. Samenwerken en kennisdelen zijn voor jou vanzelfsprekend, en je bent een uitstekende planner die nauwkeurig werkt in administratie en rapportages. Verder neem je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op HR-gebied, aangevuld met een specialistische opleiding als loopbaanadviseur.
- Minimaal 5 jaar recente ervaring als loopbaanadviseur, op operationeel en op tactisch/strategisch niveau. Hierin heb je veel ervaring opgedaan met het begeleiden van medewerkers op hbo- en wo-niveau.
- Je bent aangesloten bij Noloc en staat ingeschreven in het Register Loopbaanprofessional (RL).
- Kennis van de WW/BW-regelgeving en het UWV.
- Bij voorkeur een groot relatienetwerk in de regio West- en Midden-Brabant.
Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025.
Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het begeleiden en coachen van medewerkers bij het vinden van hun volgende uitdaging? Solliciteer dan uiterlijk maandag 8 september 2025 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jeroen van de Water, coördinator Health Services & Ontwikkelen@avans, via jar.vandewater@avans.nl of op 088-5258464. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.
Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?