Docent Verpleegkunde

Hogeschool Leiden zoekt: Docent Verpleegkunde (0,6–1,0 fte)

De functie
Wij zoeken docenten – voor team modulair, het team verantwoordelijk voor verkorte opleidingstrajecten, én team 3-4 verantwoordelijk voor het onderwijs aan voltijd en duale studenten in jaar 3 en 4 - met relevante en actuele ervaring in de verpleegkundige beroepspraktijk.

De hoofdtaken
   • Voorbereiden en verzorgen van onderwijs en beoordelen van opdrachten, toetsen en verslagen;
   • Begeleiden en coachen van studenten in verschillende leersituaties (vaardigheden, projecten, colleges; studieloopbaanbegeleiding en afstudeeronderzoek);
   • Verantwoordelijk voor onderwijs- en productontwikkeling;
   • Uitvoerder van ontwikkel- en verbetertrajecten;
   • Draagt bij aan verbetering en vernieuwing van didactiek in de bachelor;
   • Inhoudsdeskundige voor studenten maar ook voor collega’s en het werkveld.

Functie-eisen
   • Je hebt een masteropleiding in gezondheids- en/of sociale wetenschappen;
   • Je bent bij voorkeur in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding tot Verpleegkundige, gecombineerd met recente ervaring in de    gezondheidszorg;
   • Je hebt meerjarige ervaring als docent in het hoger onderwijs;
   • Je bent vaardig op het gebied van algemene didactiek en pedagogische begeleiding;
   • Je hebt sterke affiniteit met digitaal onderwijs;
   • Je toont leiderschap en initiatief;
   • Je bent kritisch, assertief en pragmatisch en je maakt eenvoudig contact met anderen;
   • Je hebt specifieke deskundigheid en ervaring op één of meer van de volgende terreinen: Management, Zorg voor ouderen, 1e-lijnszorg, International Health.

Hogeschool Leiden
Hogeschool Leiden is een multisectorale hogeschool in het hart van de Randstad.
De hogeschool heeft ongeveer 13.000 studenten en 1.500 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor de studenten worden opgeleid. Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van onze opleidingen. Het leren van de student staat daarbij altijd centraal.

De faculteit
De faculteit Gezondheidszorg is met zo’n 2550 studenten en 300 medewerkers één van de vijf faculteiten van de hogeschool. De faculteit bestaat uit de bacheloropleidingen Fysiotherapie, Verpleegkunde en Vaktherapie en de masteropleidingen Fysiotherapie en Wijkgerichte Beweegzorg, Advanced Nursing Practice en het facultaire stafteam dat de opleidingen ondersteunt en adviseert op het gebied van onderwijskunde, ICT, kwaliteitszorg en archivering van eindwerken. Daarnaast maken vier lectoraten deel uit van het facultaire kenniscentrum VEER (Vitaliteit En Eigen Regie).

Onderwijs en onderzoek zijn verbonden, via afspraken die opleidingen en lectoraten samen maken over het begeleiden van student-onderzoek, opzetten en uitvoeren van onderzoek (met inzet van docent-onderzoekers), promotietrajecten, ontwikkelen en geven van minoren, professionaliseren van docenten, enz.

De opleiding Verpleegkunde
Binnen de opleiding Verpleegkunde studeren 1.650 studenten en zijn 110 docenten, onderwijsassistenten en ondersteuners werkzaam. De opleiding heeft goede relaties met het werkveld in de regio.

Het gaat om tal van samenwerkingsverbanden op het gebied van onderwijs, praktijk en onderzoek.
De opleiding verzorgt naast onderwijs bij- en nascholingen voor verpleegkundigen. Zij heeft daartoe het Centrum voor Bij- en Nascholing Verpleegkunde opgericht (CBNV). De bij- en nascholingen worden in opdracht van het CBNV verzorgd door docenten van de opleiding.

De opleiding verzorgt een curriculum voor de verpleegkundige van vandaag en morgen. Het curriculum is gebaseerd op het landelijke Opleidingsprofiel Bachelor Nursing 2020. De opleiding is ingericht met 4 teams om met focus en samenhang efficiënt te kunnen werken. Ieder team wordt geleid door een teamleider. De opleiding versterkt praktijkleren en praktijkonderzoek in samenwerking met het werkveld, gericht op het verzorgen van goed onderwijs en het leveren van bijdragen aan verbetering van de praktijk.

Arbeidsvoorwaarden
De cao-hbo is van toepassing. De inschaling is afhankelijk van het takenpakket. Het salaris binnen de bijbehorende schaal is afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 4.234,28 en maximaal € 5.936,77 (Docent C, schaal 11) bij een fulltime dienstverband conform de cao-hbo. Het betreft een dienstverband voor minimaal 0,6 fte voor de duur van 1 jaar die wij bij geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten.

Daarnaast is er een gunstige pensioenregeling via het ABP en is er de mogelijkheid tot flexibel werken en afhankelijk van de woon-werkverkeerafstand de optie om voor een NS Business Card in plaats van een tegemoetkoming in de reiskosten te kiezen. Er zijn diverse ontwikkelmogelijkheden en er is ruimte voor professionalisering. Verder kent de cao-hbo een eindejaarsuitkering van 8,3% en is de hogeschool dicht bij station Leiden gelegen.

Wij willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat hoe inclusiever we zijn, des te beter we van betekenis kunnen zijn als kennisinstelling van en voor de regio. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die onze regio rijk is weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Aart Rietveld, opleidingsmanager Verpleegkunde, via mobiel: 06- 4813 3956.
Je motivatiebrief inclusief curriculum vitae kan je tot en met 27 oktober aanstaande mailen naar: werving-selectie@hsleiden.nl. Vermeld daarbij in de titel van je mail: ‘vacaturenummer 105/2023/GZ, je achternaam en voorletter(s)’.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de weken 43.

De interne en externe sollicitatieprocedure lopen tegelijkertijd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Wij verzamelen de persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie. De persoonsgegevens zullen worden vernietigd uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure. Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens door Hogeschool Leiden kunt u vinden op de website https://www.hsleiden.nl/over-hl/organisatie/rechtsbescherming-en-reglementen/gedragsregels-en-rechtsbescherming

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.