Iedereen wil een goede kwaliteit van leven én samenleven. Je wilt meedoen aan de maatschappij, participeren. Jij als sociaal werker helpt mensen die dreigen meer en meer geïsoleerd te komen staan. Denk aan mensen met een verstandelijke beperking, verslaafden, tienermoeders en gezinnen in armoede. Jij zit naast hen, zoekt uit wat ze nodig hebben en moedigt hen aan om zelf de teugels in handen te nemen. Empowerment heet dat – een belangrijk uitgangspunt voor een gezonde samenleving. Een fantastisch specialisme en juist naar jouw kennis en kunde zijn wij en onze (jouw) studenten, de toekomstige social workers, op zoek. En vind je het leuk om te werken met jonge mensen in een dynamische werkomgeving? Dan is werken als docent Social Work in Alkmaar en Haarlem echt iets voor jou.
Inhoud functie
Voor ons docententeam Social Work Alkmaar en Haarlem zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Jij hebt je sporen verdiend in de praktijk. Een collega die weet wat de student straks moet kunnen en kennen én ervaring heeft met onderwijsontwikkeling.
De praktijk staat centraal vanaf dag één. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld op te zoeken en te onderhouden. Uit deze samenwerking ontstaan vraaggestuurde opdrachten waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan in onderzoeksgroepen, stages en afstudeeropdrachten. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet. Sterker nog, je zult merken dat je zelf juist ook veel meer leert.
Jouw rol
Als docent houd je je bezig met het verzorgen van vakdidactische lessen en trainingen aan de voltijd-, flexibele deeltijd en Ad van de opleiding Social Work. Je geeft werkcolleges en trainingen. Tijdens deze colleges en trainingen maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij interactie tussen jou en student belangrijk is.
Zodra jouw studenten aan de slag gaan met vraaggestuurde opdrachten zal jij hen begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen.
Je vervult deze functie op onze vestiging Alkmaar en Haarlem.
Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.
Onze ‘ideale’ nieuwe collega beschikt over een grote mate van enthousiasme, flexibiliteit, heeft een passie voor het werken met jonge mensen, durft te experimenteren met verschillende werkvormen, is initiatiefrijk, gericht op samenwerken en in staat om (externe) contacten aan te gaan en te onderhouden. Uiteraard heb je een goede kijk op de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je herkent jezelf in de woorden: verbinden, teamwerker, creatief en inspirerend. Naast enthousiasme vinden wij het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de nieuwe (onderwijs)ontwikkelingen binnen de opleiding: Social Work.
- Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur richting Social Work of Sociologie etc.
- Je hebt ruime werkervaring als sociaal werker.
- In het bezit zijn van een Supervisie-opleiding is een pre.
- Ervaring met het geven van onderwijs of trainingen is een pre.
- Onderwijs kent piekmomenten qua werk. Om deze piekmomenten goed aan te kunnen is planningsinzicht en goed prioriteiten kunnen stellen erg handig.
Wat bieden wij
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 24 - 40 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Alkmaar en Haarlem. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
De opleidingen van Social Work Alkmaar en Haarlem zijn onderdeel van het cluster Social Work Noord en Sportkunde. We werken nauw met elkaar samen. Beide teams bestaan uit 60 collega’s. Dit cluster valt binnen het domein Gezondheid Sport en Welzijn.
Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met maandag 30 juni 2025 reageren op deze vacature.
- Vanaf 2 juli kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
- Op maandag 7 juli of dinsdag 8 juli vinden de eerste kennismakingen plaats.
- Eventueel vinden in de week van 14 juli de tweede gesprekken plaats.
- In de week van 14 juli vindt ook het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Mariya Ramzan (Teamleider Social Work Haarlem). Mariya is bereikbaar via telefoonnummer 0651279166.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Marjolein Marten
+31 6 54352749
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?