Sociaal werkers zijn in het welzijnsdomein niet weg te denken. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor ons docententeam van Social Work. Heb je ervaring in de beroepspraktijk en vind je het een volgende uitdaging om studenten op te leiden voor een uitdagende baan in het sociale domein? Ben jij onze toekomstige enthousiaste collega die gaat meebouwen aan onze opleiding? Reageer dan op deze vacature van Docent Social Work in Amsterdam!
Inhoud functie
De bachelor Social Work leidt professionals op die ‘durven te leren’, flexibel en veerkrachtig zijn. Ze zijn reflectief in het handelen en denken. Studenten en alumni van onze hogeschool dragen ons uitgangspunt ‘persoonlijk en dichtbij’ uit. Het zijn exact die sociaal werkers die onze samenleving nu en in de toekomst zo hard nodig heeft.
Je bent een expert op je vakgebied. Je hebt een actueel beeld van de sociaal werker, een brede kijk op het werkveld en je weet wat onze studenten in de beroepspraktijk nodig hebben. Je weet wat de student straks moet kunnen en kennen, specifiek gericht op methodieken (evidence based). Je krijgt hierin veel vrijheid omdat we werken met resultaat verantwoordelijke teams. Samen met onze studenten, het docententeam en het lectoraat ‘Jeugd en Samenleving’ ga je verder bouwen aan de opleiding. Je uitdaging wordt om het onderwijs zo vorm te geven dat het past bij de eisen vanuit de beroepspraktijk en de samenleving waarin de sociaal werker aan het werk gaat.
Jouw rol
Als docent houd jij je bezig met het verzorgen van vakdidactische lessen, trainingen, methodiek en studentbegeleiding aan de voltijd- en flexibele deeltijd van de opleiding Social Work Amsterdam. Je geeft hoor- en werkcolleges, trainingen en begeleidt studenten tijdens de Leerwerkplaats. Tijdens deze colleges en trainingen maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij interactie tussen jou en student belangrijk is. De inzet varieert per periode.
Je bent een leercoach en (praktijk)begeleider. Zodra jouw studenten aan de slag gaan met vraag gestuurde opdrachten zal jij hen begeleiden en coachen op projectmatig werken, samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent voor hen de vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstuderen
Goed om te weten
Medio 2024 gaat de Inholland locatie in Amsterdam verhuizen naar een nieuw gebouw in de Sluisbuurt.
Wie ben jij
Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.
- Je bent in het bezit van een Master binnen het sociale domein.
- Een sociaal werker met ervaring in welzijn & samenleving is een pre. Waarbij ruime kennis van methodieken een eis is.
- Je bent schrijfvaardig en communicatief sterk en hebt het vermogen studenten te begeleiden bij het opstellen van (groeps)verslagen en reflectieverslagen.
- Je hebt ruime ervaring in het werkveld met de gevraagde disciplines
- Het is een groot voordeel als je al beschikt over onderzoeksvaardigheden. Je leert jouw studenten deze straks in te zetten binnen het praktijkgerichte onderzoek in het hbo.
- Ervaring als docent is zeker een pre, maar enthousiasme voor het vak is misschien nog wel belangrijker.
- Een groot didactisch vermogen om studenten enthousiast te houden en te maken.
- In het bezit zijn van een BDB en/of BKE en/of SKE is een pre.
- We werken met veel digitale systemen, waardoor je hiermee goed moet kunnen werken. Kennis van Office 365 is daarbij essentieel.
- Je moet zelfstandig en in groepsverband kunnen werken.
- We willen graag dat je een positieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team.
Wij vragen voor deze functie een master-opleiding, enkele jaren werkervaring in zowel het werkveld als het onderwijs en een didactische bevoegdheid. Heb je alleen ervaring in het werkveld en een master, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren. Nieuwe collega’s zonder onderwijservaring krijgen de ruimte om zich het vak van docent eigen te maken en een didactische bevoegdheid. We bieden je in dat geval een takenpakket passend bij startende docenten en een bijbehorende inschaling in schaal 11.
Wat bieden wij
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract wellicht mogelijk.
- Een salaris van minimaal €4.234,28 maximaal €5.936,77 bruto per maand, schaal 11 bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 24-32 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,15,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
- Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
Je komt te werken binnen het Domein Gezondheid, Sport en Welzijn van Hogeschool Inholland voor de opleiding Social Work. De opleiding wordt aangeboden op een vijftal locaties. Je standplaats is in Amsterdam in het OZW-gebouw. Soms zijn er ook activiteiten op onze locatie in Diemen. Je hebt regelmatig overleg met collega’s van andere locaties.
De locatie Amsterdam werkt samen met de bachelor en master Pedagogiek en het lectoraat ‘Jeugd en Samenleving’. Een clustermanager zorgt voor de verbinding tussen de opleidingen en het lectoraat. Het team wordt aangestuurd door twee teamleiders.
Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)
Werken bij Hogeschool Inholland: ontwikkelen met een open blik
Samen met jouw collega’s moedig je studenten aan om uit te groeien tot zelfverzekerde professionals die een betekenisvolle bijdrage leveren aan de inclusieve wereld van morgen. Tegelijkertijd draag je bij aan de ontwikkeling van onze hogeschool, het onderwijs en ook ons praktijkgericht onderzoek.
Multidisciplinair werken we samen met het werkveld aan creatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Trots kijken we om ons heen, zien kansen en durven deze op te pakken. We verrijken ons werk en voelen ons thuis in meerdere rollen. Je krijgt bij ons de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, om te blijven groeien als professional én als mens. Want we weten elkaar te vinden, hebben aandacht voor elkaar.
Onze hogeschool voelt als thuis, waar je jezelf kunt zijn. Want studenten staan centraal, maar onze collega’s zijn net zo belangrijk! En of je nu aan de slag gaat als docent, onderzoeker of ICT’er, werken bij onze hogeschool is ontwikkelen met een open blik!
Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hier hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren! Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.
Sollicitatieproces
Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woensdag 3 januari december reageren op deze vacature.
- In de week van 8 januari kun je een eerste terugkoppeling verwachten
- 10 en 12 januari vinden de eerste kennismakingen plaats
- 15 en 17 januari vinden de tweede gesprekken plaats.
- Proefles kan onderdeel zijn van de sollicitatieronde
Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.
Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving? Neem dan eens contact op met Jordy Taytelbaum (Teamleider Social Work). Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-31006632 en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Junaira Subaran
+31 6 31006632
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?