In de paramedische praktijk komen zorgprofessionals en cliënten steeds meer in aanraking met technologie en dat biedt kansen op verschillende vlakken. In ons profileringsteam onderzoeken we samen met de praktijk hoe de paramedische beroepen ondersteund kunnen worden middels (nieuwe) technologie.
We hebben twee focusgebieden:
- Innovatieve toepassing van (nieuwe) technologieën: we dragen bij aan technologische ontwikkelingen in de paramedische praktijk middels het ontwerpen, onderzoeken en inzetten van nieuwe vormen van technologie. Bijvoorbeeld kunstmatige intelligentie (AI), 3D-scantechnologie, exergaming en robotica.
- Sensoren & Data: sensoren en digitale (meet)instrumenten worden steeds geavanceerder en kunnen hierdoor laagdrempeliger en niet-invasief worden ingezet.
Daarnaast kan data slim worden ingezet om de zorg efficiënter en beter te laten functioneren, bijvoorbeeld met draagbare sensoren, nieuwe analysetechnieken ondersteund door AI en in het bewegingsanalyselab bij FPH.
Het uitgangspunt van toegepast onderzoek in team TECH is om impact te hebben met technologie op gezondheid. Samen met het werkveld spelen we in op behoeftes door de inzet van technologie en werken we naar implementatie toe. Hierin is de mens de belangrijkste factor. Dat is zowel de paramedische zorgprofessional als de cliënt waarmee we samen nieuwe technologische toepassingen duurzaam realiseren.
In ons team richten we ons op het ondersteunen van professionals en cliënten die vallen onder complexe zorg of met uitdagingen in het beweegapparaat. Dit kan verschillende doelen hebben zoals de behandeling beter of makkelijker maken, kwaliteit van leven bevorderen of bijdragen aan preventie van serieuze beperkingen. Voorbeeld projecten in ons team zijn: Wearable sensors in de chronische zorg, scantechnologie voor podotherapeuten, e-health-applicatie voor mensen met diabetes en beweeganalyse en ondersteuning bij bijzondere doelgroepen.
Als docent-onderzoeker ken je binnen fontys twee hoofdtaken binnen het team. Ten eerste ga je aan de slag binnen het onderwijs om studenten van de zes paramedische opleidingen te coachen en begeleiden. Hierbij draag je zorg voor het leertraject en werk je samen met studenten om hun leerdoelen te bereiken. Bij Fontys Paramedisch is de student in de lead en ben jij de coach die de student ondersteunt waar nodig.
Ten tweede ben je betrokken bij het uitvoeren en opzetten van onderzoeksprojecten binnen team TECH. Je bent master niveau geschoold en hebt ervaring op het gebied van onderzoek. Binnen team TECH lopen verschillende onderzoeksprojecten waar je een bijdrage aan kan leveren. Daarnaast zijn we als team bezig met een breed gedragen project op basis van onze teamvisie. We willen graag dat jij ondersteunt bij het opzetten van dit nieuwe project. Hierin is draagvlak van het team belangrijk, maar is er natuurlijk ruimte voor eigen inzicht en invulling van de projecten. Je helpt mee in het voorbereiden en mogelijk uitvoeren van een subsidie aanvraag in samenwerking met het team.
Dus is praktijkgericht onderzoek met een focus op zorgtechnologie is iets waar jij warm voor draait? Wil je graag vanuit jouw kennis en ervaring wil je een bijdrage leveren aan het ontwikkelen en implementeren dergelijke technologieën? En heb je daarnaast een passie voor het coachen van studenten binnen dit thema, maar ook binnen andere thema’s als gezondheidsgedrag, zelfmanagement, positieve gezondheid, gezondheidsvaardigheden, waarde gedreven zorg, interprofessioneel samenwerken, en gedragsverandering?
Zo maak jij impact
- Je zet je schouders onder het verstevigen van het onderzoeksthema Technology to Enable people in the Context of Health (TECH);
- Je vindt het uitdagend om op termijn flexibel inzetbaar te zijn in wisselende onderzoeksprojecten én in onderwijs;
- Je brengt kennis en expertise mee op het gebied van onderzoek;
- Je krijgt energie van coachend werken met studenten en hebt de vaardigheid om feedback, feed up en feed forward te geven zodat de student zijn eigen ontwikkeling vorm kan geven;
- Jij voelt je comfortabel bij het verzorgen (en ontwikkelen) van onderwijs en onderzoek in het Nederlands én het Engels;
- Je hebt een afgeronde relevante masteropleiding;
- Je bent een teamspeler met prettige sociale vaardigheden.
Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je de beschikking hebt over een academisch werk- en denkniveau via een afgeronde relevante master opleiding. Ervaring in het doen van onderzoek is gewenst. Ervaring met het werken in resultaat verantwoordelijk team is tevens heel welkom. Ervaring met het voorbereiden en evt uitvoeren van subsidieaanvragen is een pre. We zijn op zoek naar een open, enthousiast en toegankelijk persoon met een onderzoekende houding en een stevige portie nieuwsgierigheid.
Maak kennis met ons team en jouw positie
Wij zijn resultaat verantwoordelijk team en richten zich ons op de eerder genoemde thema’s als: gezondheidsgedrag, technologie in de zorg, zelfmanagement, positieve gezondheid, gezondheidsvaardigheden, waardegedreven zorg, interprofessioneel samenwerken, en gedragsverandering. Dat we ook zelf aan deze thema’s werken is te merken aan de verschillende onderzoekslijnen, samenwerkingen met het werkveld, het onderwijs wat we verzorgen, zowel op de opleiding als bij de werkveldpartner op locatie, en uiteraard tijdens onze diverse teamactiviteiten die we over het jaar doen. Op een positieve manier vergroten we zo onze kennis en vaardigheden, ook op het gebied van schaatsen, salsadansen, curling, eten en drinken. We bevorderen onze eigen gezondheid en het is bovenal erg gezellig!
Als docent-onderzoeker binnen Fontys Paramedisch ben je lid van een professionele leergemeenschap, waarbinnen interactief samengewerkt wordt met diverse stakeholders zoals collega’s, studenten, onderzoekers en werkveldpartners met een gezonde afhankelijkheid van elkaar. Binnen de professionele leergemeenschap combineer je diverse rollen: de rol van verbinder, de rol van architect van leeromgevingen, de rol van vakexpert, de rol van beoordelaar en de rol van leerprocesbegeleider waarbij je het leerproces van de student stimuleert en de leeruitkomsten van de student leidend zijn. De komende jaren ontwikkeld Fontys Paramedisch nog meer naar een structuur van leergemeenschappen waar de lerende driehoek (werkveld, docent-onderzoeker en student) samenwerken rondom specifieke onderzoekthema. Help jij met ons mee verder bouwen? Kijk voor meer informatie op https://fontys.nl/paramedisch
Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
- Dienstverband: tijdelijk
- Salaris in schaal 11 (min € 3,881.09 - max € 5,332.48)
- Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
- 8% vakantiegeld toeslag in mei
- ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
- Een moderne thuiswerkregeling
- Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
- Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
- Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)
Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen onderzoeker, coach en verbinder die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.
Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.
Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
- Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 12 juni 2023
- Richt jouw sollicitatie aan: Monica van Dam-Breurken (docent)
- Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Rens Brankaart (lector), 08850 84383
- Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (P&O), 08850 75366
- Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
- Zijn we beiden positief? Startdatum is: 28 augustus 2023
- Met ingang van 1 januari 2023 is binnen Fontys een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
Waarom werken bij Fontys?
Bijdragen aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Dit is onze ambitie. En omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, is onze hogeschool dat ook. Met onze strategie ‘Fontys for society’ spelen we hierop in; onze koers naar een talentgerichte, onderzoekende en zeker ook wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is zaak dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou?
Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
<tag:onderwijsgevend> <tag:r_onderzoeker> <tag:r_coach> <tag:r_verbinder>
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?