Docent-onderzoeker Bedrijfskunde

Heb jij een bedrijfskundige achtergrond en altijd al in het onderwijs willen werken? Wil jij onze studenten helpen bij hun professionele ontwikkeling en hiermee vormgeven aan de managers van de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Onze opleiding blijft groeien en daarom zijn we op zoek naar meerdere nieuwe collega’s in de rol van Docent-onderzoeker Bedrijfskunde (0,6-1,0 fte).

Wat ga je doen?

Als docent-onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijs binnen de opleiding, zowel voltijd, deeltijd als associate degree (Ad). De belangrijkste taken bestaan uit het coachen van studenten bij praktijkopdrachten, het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs en het begeleiden van stage- en afstudeertrajecten. Toegepast onderzoek krijgt veel nadruk binnen de opleiding, waardoor je ook een belangrijke rol zult spelen in dit proces. Je onderhoudt contacten met beroepsbeoefenaars en collega's, om kennis en ervaring uit te wisselen, en je vaardigheden up-to-date te houden. Je maakt deel uit van het team van de opleiding Bedrijfskunde, dat bestaat uit ongeveer 70 docent-onderzoekers. De opleiding heeft zich de laatste jaren ontwikkeld van een economisch-juridische naar een brede bedrijfskundige opleiding. Onze docenten worden daarom ook breed ingezet op de diverse bedrijfskundige kennisgebieden. Met name op het gebied van informatiemanagement (Business & ICT) en Operations management zien we ruimte voor ontwikkeling in het team.

Wie ben je?

Je hebt een ondernemende instelling en een op samenwerking ingestelde professionele houding. Je bent enthousiast over het studentgerichte coachen en je hebt een innovatieve geest. Wat breng je verder mee?

Een afgeronde master en enkele jaren ervaring in het (internationale) bedrijfsleven en/of in een bedrijfseconomische context.
Kennis en vaardigheden op het gebied van (toegepast) onderzoek, inclusief onderzoeks- en analysetechnieken.
Een aantoonbaar, relevant netwerk binnen het bedrijfseconomische domein.
Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) of de bereidheid deze te behalen.

Wie zijn wij?

De opleiding Bedrijfskunde (BK) met zo'n 2000 studenten maakt deel uit van het Instituut voor Bedrijfskunde waar de opleidingen Human Resource Management (HRM) en Vastgoedkunde (VK) ook deel vanuit maken. Daarnaast bieden we een associate degree BK, HRM en een driejarig traject BK aan. De onderzoeksactiviteiten van het Instituut vinden plaats in multidisciplinaire kenniscentra, waarin lectoren en docenten samenwerken. De aan het instituut verbonden lectoraten Organisatieontwerp en -verandering en Duurzaam HRM leveren een inspirerende bijdrage in het Marian van Os Centrum voor Ondernemerschap.

Wat krijg je van ons?

Werken in een prettige, inspirerende en informele werksfeer met leuke collega’s. Heb je nog geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem. Via de Hanzehogeschool kun je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) behalen. Wil je je huidige werk combineren met docenttaken? Ook dat is bij ons mogelijk. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan op deze uitdagende vacature!

Arbeidsvoorwaarden

Een jaarcontract en, bij gebleken geschiktheid en groei van de opleiding, de mogelijkheid tot verlenging.
Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.663,- en maximaal € 5.332,- bij een fulltime dienstverband en volgens cao-hbo (docent-onderzoeker A, schaal 11).
Flexibiliteit in werken waarbij we, samen met jou, kijken naar een goede werk- & privébalans.
Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8%, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% en maximaal 53 vakantiedagen.
De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren. Onze Hanze PL Academy faciliteert en ondersteunt hierin.

Nieuwgierig geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Geke de Graaf, opleidingsmanager Bedrijfskunde, telefoonnummer 050-595 3222 of Bettina Rijkschroeff, opleidingsmanager Bedrijfskunde, telefoonnummer 050-595 2757.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 10 juli 2023.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werkzaam zijn bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.
Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden door de Hanzehogeschool vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij geloven in de kracht van diversiteit om organisatieprestaties te verbeteren. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. We willen medewerkers, vanuit hun talent, tot bloei en ontwikkeling laten komen. Daarom zetten we ons actief in voor inclusief werkgeverschap; een werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. Zo maken we samen onze belofte waar: 'Share your talent, move the world'.