Ben jij een coachende, vakkundige docent die oog en oor heeft voor de student? Die bovendien van afwisseling houdt en daarom graag met collega's de handen uit de mouwen steekt? Solliciteer dan direct op de vacature van docent klinische vorming.
Inhoud functie
Word jij onze nieuwe collega bij Hogeschool Inholland? We zijn voor de masteropleidingen Advanced Nursing Practice (ANP) en Physician Assistant (PA) op zoek naar een enthousiaste collega die de vakgroep klinische vorming komt versterken met het verzorgen van onderwijs op het gebied van klinisch redeneren. Het kenmerk van onze duale masteropleiding is dat de studenten het geleerde op de lesdag direct kunnen toepassen in de praktijk. Zij kunnen onder andere werkzaam zijn bij een huisartsenpraktijk, in een ziekenhuis of in de ouderengeneeskunde. Zo doen onze studenten tijdens de opleiding al veel ervaring op.
Jouw rol
Als docent klinische vorming ben je, samen met de andere docenten in de vakgroep, verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en coördinatie van het onderwijs binnen de leerlijn klinische vorming van de masteropleidingen ANP en PA.
De lesactiviteiten omvatten werkcolleges over klinisch redeneren op basis van casuïstiek en het
aanleren van anamnese voering, communicatieve vaardigheden en lichamelijk onderzoek.
Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.
- Je bent breed opgeleid als arts, bij voorkeur binnen de huisartsgeneeskunde, ouderenzorg, spoedeisende hulp of interne geneeskunde.
- Je hebt ervaring met het geven van activerend onderwijs en het begeleiden van studenten.
- Je bent didactisch bevoegd (BDB/BKO en BKE) of bereid dit te behalen.
Wat bieden wij
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 24 - 32 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
Je werkt bij het cluster Nursing, onderdeel van het domein Gezondheid, Sport en Welzijn (GSW) van Hogeschool Inholland.
Het cluster Nursing omvat de bachelor opleiding HBO-Verpleegkunde, de masteropleidingen ANP en PA, de masteropleiding Digitale Transformatie in Zorg en Welzijn, het contractonderwijs op het gebied van zorg en een aantal onderzoeksgroepen. De masteropleidingen worden aangeboden op de locatie Amsterdam.
Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 21 september 2025 reageren op deze vacature.
- In de week van 22 september kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
- Op woensdag 24 september of donderdag 25 september vinden de eerste kennismakingen plaats.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Els Grijmans (Teamleider masteropleiding ANP en PA). Els is bereikbaar via telefoonnummer 06-31639513.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Marjolein Marten
+31 6 54352749
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?