We zoeken iemand die studenten op inspirerende wijze meeneemt in het ontwerpen van betekenisvolle ervaringen en actief nadenkt over de koppeling tussen techniek en emoties.
Word jij de creatieve kracht die technologie, emotie en beleving samenbrengt in het onderwijs van morgen? Reageer dan snel!
Inhoud functie
Bij de opleiding Leisure & Events Management van Hogeschool Inholland zoeken we een docent Experience Design met een passie voor technologie, innovatie en inclusieve belevingen. Jij maakt beleving betekenisvol!
Jouw rol
Jij verzorgt én ontwikkelt onderwijs inclusief toetsing over Experience Design. Studenten leren van jou hoe ze vanuit onderzoek, verbeeldingskracht en ontwerpvaardigheden kunnen bouwen aan belevenissen die écht iets losmaken. Belevenissen die ook passen bij een veranderende leisure-wereld waarin hybride events, inclusieve publieksinteractie en immersieve technologieën (zoals AR/VR) belangrijker worden. Je laat studenten zien hoe technologie geen doel op zich is, maar een middel om verhalen te versterken en belevingen te verdiepen
Je begeleidt eerste en tweedejaars studenten onder andere in de volgende vakken:
- Experience Design: conceptontwikkeling, design thinking, storytelling en iteratief ontwerpen van leisure experiences.
- Experience Redesign: analyseren en verbeteren van bestaande belevingen, ondersteund met visuele tools en overtuigende presentaties.
Je helpt studenten systematisch onderzoek te doen, ontwerpkeuzes te onderbouwen en kritisch te reflecteren op hun werk. Je daagt studenten uit om met echte opdrachtgevers en diverse doelgroepen samen te werken aan betekenisvolle ervaringen.
Daarnaast begeleid je studenten tijdens hun afstudeerfase. Je ondersteunt hen bij het formuleren van onderzoeksvragen, het opzetten van praktijkgericht onderzoek en het vertalen van hun bevindingen naar concrete ontwerpvoorstellen. Je bent een kritische sparringpartner en draagt bij aan de inhoudelijke verdieping van hun afstudeerwerk.
Je draagt ook bij aan onderwijsvernieuwing. Je verrijkt het team met relevante theoretische perspectieven en methodische aanpakken, waarmee je bijdraagt aan een sterkere inhoudelijke basis voor onze studenten. Hoe kunnen we studenten voorbereiden op een toekomst waarin immersive design, hybride interactie en data-gedreven keuzes de norm zijn?
Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.
Jij:
- hebt een master in bijvoorbeeld (Experience) Design, Leisure Studies, Interaction Design, Media & Technology, of een verwant vakgebied aangevuld met aantoonbare werkervaring in het beroepenveld.
- hebt ervaring met ontwerpgericht of creatief technologisch onderwijs op hbo-niveau (of brengt relevante praktijkervaring mee).
- hebt affiniteit met technologieën als VR, AR, hybride events, digital storytelling.
- weet theorie en praktijk op inspirerende wijze met elkaar te verbinden.
- hebt een coachende, betrokken houding en weet studenten te motiveren.
- werkt graag samen in een team dat innovatie en inclusie centraal stelt.
- bent in het bezit van een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (is een pré).
- hebt uitstekende communicatieve vaardigheden hebt én het vermogen om studenten te stimuleren en te inspireren.
- beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en jij bent bereid dagelijks te reizen naar Amsterdam (Sluisbuurt).
Wat bieden wij
- (D4) Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€ 4.535,76 - € 6.359,47) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 28-40 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
Het domein Creative Business is een van de zes domeinen van de Hogeschool Inholland. Waarde creëren en waarde aantoonbaar maken zit in het DNA van al ons onderwijs en onderzoek. We doen dat in nauwe samenwerking met werkveldpartners in de metropoolregio’s Amsterdam, Haarlem, Den Haag en Rotterdam. Samen werken we aan complexe maatschappelijke vraagstukken en aan de innovatie van de werkvelden waarvoor wij opleiden. Dat doen we binnen de clusters/opleidingen Creative Business (CB), Communicatie, Facility Management, Tourism Management, Leisure & Events Management, Conservatorium/Muziek en Business Innovation.
Wil je meer weten over het domein Creative Business? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Creative Business (inholland.nl).
De opleiding Leisure & Events Management (LM)
Je komt te werken binnen de opleiding Leisure & Events Management, een groeiende opleiding met enthousiaste en extraverte studenten. LM bereidt studenten voor op een dynamische en creatieve carrière in de wereld van vrijetijdsbesteding en evenementen. Ze leren betekenisvolle ervaringen ontwerpen en organiseren, met oog voor duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap.
Ons docententeam bestaat uit gepassioneerde collega’s, van wie velen recente werkervaring hebben – of nog steeds werkzaam zijn – in de leisure- en eventbranche. Die nauwe verbinding met de praktijk zorgt ervoor dat ons onderwijs relevant, actueel en inspirerend blijft.
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met 29 juni 2025 reageren op deze vacature.
- In de week van 30 juni kun je een eerste terugkoppeling verwachten.
- De gesprekken plannen we begin juli in.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Eelco Brancart (Teamleider Leisure & Events Management ). Eelco is bereikbaar via telefoonnummer 0631018755.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Yvonne Matze
+31 6 29691997
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?