Ben jij de (senior) KNA Prospector en/ of senior KNA Specialist met een achtergrond in fysische geografie, biologie of landschapsgeschiedenis? En wil je op een inspirerende manier onze studenten met de actuele (veld)technieken en ontwikkelingen in het werkveld laten kennismaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen als Docent Archeologie
Onderwijs verzorgen op het gebied van cultuur- en natuurlandschappen. Je gaat studenten begeleiden bij de uitvoering van prospectief veldonderzoek en cultuurhistorisch veldonderzoek. Daarnaast coach je studenten bij landschap gerelateerde afstudeer- en stageprojecten. Je brengt je kennis over vanuit je eigen specialisme, zoals palynologie, archeobotanie, micromorfologie, of landschapsgeschiedenis. Je zet je in om deze inhoudelijke kennis door te ontwikkelen naar een praktisch onderwijsprogramma.
Hier ga je werken
Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.
School of Business, Building and Technology
Als Docent Archeologie bij Saxion ga je werken binnen team Archeologie, dat onderwijs verzorgt binnen de opleiding Archeologie. Dit team maakt onderdeel uit van de School of Business, Building and Technology (BBT), waar bouw, techniek en management elkaar ontmoeten.
Dit biedt Saxion jou
Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.
Daarnaast hebben we nog meer te bieden:
- De volgende salarisschaal: schaal 11: min € 4.535 / max € 6.359 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
- Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
- Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
- Het Saxion hybride werken pakket.
- Een uitgebreide pensioenregeling.
- 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.
Dit zijn de functie-eisen
We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!
- Bij voorkeur master geschoold in de aardwetenschappen biologie of landschapsgeschiedenis of een gerelateerde opleiding.
- Inspirerende coach die studenten begeleidt en motiveert binnen de verschillende disciplines van de archeologie;
- Ruime ervaring met archeologisch prospectief veldwerk; ervaring met monstername in opgravingscontext is een pré;
- Enthousiast over het begeleiden van studenten bij praktijkgerichte onderzoeks- en ontwikkelopdrachten binnen een technische archeologische opleiding;
- Vernieuwende ideeën over archeologie en landschapsonderzoek en de drive om deze te vertalen naar het onderwijs.
Zo solliciteer je
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Docent Archeologie via het sollicitatieformulier.
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Arlette van Wijhe Teamleider Archeologie, via 06-1243 8363 of voor inhoudelijke vragen met Jop Brijker, via 06-2203 2470.
Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.
Een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatieprocedure
Voor in de agenda:
- Solliciteren kan tot en met 30 maart 2025.
- Het 1e sollicitatiegesprek is op 3 april tussen 13.00 - 17.00 uur.
- Tot slot plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten
Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?