Coördinator Centrum voor Medezeggenschap (0,6 fte)

De afdeling Studentenzaken zoekt een:

Coördinator Centrum voor Medezeggenschap

Locatie:                               Hogeschool van Amsterdam, Studentenzaken – Wibauthuis

Brutosalaris:                      € 2.687,76 - € 3.691,27 (bij fulltime aanstelling schaal 8 cao hbo 2022/2023)

Dienstverband:                 0,6 fte

Contract:                            Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Vacature in het kort

Je draagt eraan bij dat student- en medewerkersleden van medezeggenschapsraden en opleidingscommissies hun werk goed kunnen doen. Jij en jouw team doen dat onder andere door informatiebijeenkomsten over medezeggenschapstrajecten zoals de OER en de kwaliteitsafspraken te organiseren, door de online scholing voor leden up-to-date en relevant te houden en door de juiste informatie in de online kennisbank te plaatsen. Het team waarmee je dit doet bestaat uit twee studentmedewerkers (elk 0,4 fte). Je werkt nauw samen met stakeholders zoals griffiers, oc-ondersteuners en de beleidsafdeling Onderwijs & Onderzoek. Daarnaast help je met het organiseren van het Scholingsweekend voor actieve studenten.

Zo maak jij het verschil

Het centrum van medezeggenschap is nog volop in ontwikkeling. Jij zorgt ervoor dat het stevig wordt gepositioneerd en een belangrijke partner is voor eerdergenoemde stakeholders. Je spreekt de taal van de medezeggenschap en vindt het leuk om met anderen samen te werken en te onderzoeken hoe de leden zo goed mogelijk kunnen worden ondersteund.

Waar kom jij te werken?

Studentenzaken is een HvA-brede afdeling met ongeveer 200 gedreven en enthousiaste professionals waar je jezelf kan zijn en waar samenwerken en samen ontwikkelen voorop staan. We voelen ons betrokken bij elkaar en de sfeer is zeer informeel en warm.

Onze missie is samen zorgen voor gelijkwaardige kansen voor iedere student. Onze dienstverlening is erop gericht dat HvA-studenten hun studie succesvol kunnen doorlopen. We richten ons daarbij op het welzijn, de aansluiting en de betrokkenheid van onze studenten. Onze scope is superdivers. We ontwikkelen voor en met onze studenten, 25% van onze medewerkers is ook HvA-student.

Talent als basis, diversiteit als kracht

De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.

Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij Medewerkers aan het Woord.

Wat je verder krijgt

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Een NS-Business Card, kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking niet met eigen of openbaar vervoer komen, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van Good Habitz.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordeling deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers. Ook kun je gebruik maken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne en informele sfeer samenwerkt met collega’s. Kijk ook eens bij onze communities voor medewerkers: HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Zo verrijk jij ons!

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Dat doe je bijvoorbeeld door:

• Je goed in de leden te verplaatsen en vanuit hun belang naar onze dienstverlening te kijken;
• Het team aan te sturen op basis van duidelijke resultaatverwachtingen;
• Oog te hebben voor het belang van stakeholders.

Verder neem je mee:

• Kennis over medezeggenschap in het hbo.

Word jij onze nieuwe coördinator Centrum voor Medezeggenschap?

• Upload uiterlijk 11 juni 2023 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
• Wil je eerst ontdekken of deze functie bij je past? Bel of app met Alain (06 485 231 38), de huidige coördinator van het Centrum voor Medezeggenschap. Alain gaat volgend jaar weer studeren, vandaar dat hij stopt als coördinator.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kijk op Werken bij de HvA.

Wat is verder van belang?

• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 16 juni 2023.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.