Communicatieadviseur

Wil jij communicatie inzetten waar het écht telt? Als Communicatieadviseur met de portefeuille HRM maak je impact op mensen, teams en de ontwikkeling van onze organisatie. Jij slaat de brug tussen strategie en uitvoering en zorgt ervoor dat wij als organisatie zichtbaar, aantrekkelijk en in verbinding blijven.

Dit ga je doen als Communicatieadviseur

Als Communicatieadviseur ben je de primaire sparringpartner van de dienst HRM vanuit de dienst Marketing & Communicatie. Je denkt mee over uiteenlopende onderwerpen, van arbeidsmarktcommunicatie en vitaliteit tot complexe vraagstukken zoals cultuur- en organisatieontwikkelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt, weet wat er speelt in de organisatie en waar behoefte aan is en vertaalt dat naar doordachte communicatieaanpakken. Dankzij jouw brede ervaring, strategisch inzicht en hands-on mentaliteit draag je bij aan effectieve communicatie die mensen in beweging brengt.

Hier ga je werken

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Dienst Marketing en Communicatie
Als Communicatieadviseur bij Saxion ga je werken binnen team Communicatie van de Dienst Marketing en Communicatie (DMC). Deze dienst is verantwoordelijk voor de profilering van Saxion, goede interne én externe communicatie en de voorlichting en werving van (toekomstig) studenten.

Dit biedt Saxion jou

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• De volgende salarisschaal: schaal 11: min € 4.535 / max € 6.359 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
• Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
• Het Saxion hybride werken pakket.
• Een uitgebreide pensioenregeling.
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Dit zijn de functie-eisen

We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een stevig adviseur en gesprekspartner met brede kennis van het communicatievak. Kennis van project- en verandermanagement is een pré.
• Ruime (min. 5 jaar) werkervaring op het gebied van interne en externe communicatie in (een) complexe organisatie(s), kennis van HRM- en arbeidsmarktcommunicatie is een pré.
• Omgevingsbewust en in staat om professioneel te acteren op in- en externe ontwikkelingen.
• Een proactieve aanpakker die niet alleen denkt maar ook doet.

Zo solliciteer je

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van communicatieadviseur via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Maddy Lubbers, teamleider Communicatie, via 06-1294 7481.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.
Een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure

Voor in de agenda:

• Solliciteren kan tot en met 29 juni 2025.
• Het 1e sollicitatiegesprek is 4 juli tussen 9.00 – 12.00 uur in Enschede.
• Het 2e sollicitatiegesprek is 10 juli tussen 9.00 – 12.00 uur in Deventer.

Tot slot plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek in overleg, uiterlijk 15 juli.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.