De diversiteit van Fontys is kenmerkend en onderscheidend. In de auditaanpak houden we rekening met verschillen in de context en de aandachtsvelden per instituut. Dat vraagt dus contextsensitiviteit van jou als auditor: verbinding leggen en houden, goed luisteren en doorvragen en op basis daarvan gezaghebbend opereren zijn essentieel om te auditen met impact. Dat maakt de baan zo leuk en uitdagend! Ben jij die auditor die zich hierbij thuis voelt?
Zo werk jij aan impact
- Je voert audits uit in teamverband, waarbij we werken volgens een navolgbare aanpak van auditplanning, vraagarticulatie en opdrachtformulering, ontwerp, uitvoering, rapportage (documentatie en communicatie) en afronding van audits. Je bent samen met je collega(’s) van begin tot eind verantwoordelijk voor de opdracht;
- Je presenteert de uitkomsten van de audits aan betrokkenen op een positief-kritische manier en hebt daarbij voldoende oog voor de specifieke context. Je draait je hand niet om voor het opstellen van een rapportage, je denkt mee over de opvolging van de auditbevindingen en houdt daarbij voldoende rekening met de gesignaleerde risico’s, het ontwikkelpotentieel en de haalbaarheid van de opvolging;
- Jouw focus ligt op audits op het gebied van onderwijs, onderzoek en kwaliteitszorg op het niveau van opleidingen, instituten en/of de instelling als geheel. Bij de uitvoering van deze audits vervul je verschillende taken binnen het auditteam, zoals het voorbereiden van de opdrachtformulering en de auditaanpak, het voorbereiden en afnemen van interviews, en afstemming van bevindingen met opdrachtgevers en betrokkenen bij de audits;
- Een belangrijk onderdeel van jouw baan is om in teamverband de auditplanning en werkwijze van audit door te blijven ontwikkelen. Hierbij houd je rekening met de specifieke context van de instituten waar het onderwijs en onderzoek plaatsvindt, ontwikkelingen in de externe omgeving, de Fontys strategie en de ontwikkelingen op het gebied van kwaliteitszorg;
- Het auditteam heeft een signalerende rol en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan college van bestuur bij riscio’s en beslissingen met majeure impact op kwaliteitszorg en kwaliteitsborging van onderwijs en onderzoek.
Wat vragen wij van jou?
Als persoon:
- Methodisch werken, conceptueel denk- en werkvermogen en sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn basisvoorwaarden om de rol te kunnen vervullen;
- Je bent nieuwsgierig, hebt een onderzoekende houding en bent in staat om de verbinding te leggen tussen cultuur en structuur, cijfers en waarden, mensen en systemen, innovatie en beheersing;
- Je voelt je thuis in een team dat werkt vanuit kernwaarden als objectiviteit, contextsensitiviteit, transparantie en zorgvuldigheid. Je hebt een kritisch-reflectieve houding;
- Je kunt goed luisteren, je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en oordeelsvermogen en bent in staat om gezaghebbend te opereren vanuit je rol, met gevoel voor tegengestelde belangen;
- Je vindt het leuk om te werken in een ontwikkelingsgerichte omgeving en een context die continu in verandering is. Je denkt mee over hoe het anders of beter kan;
- Je bent zelfsturend en een zelfstarter, je maakt je de auditfunctie in een hogeschoolomgeving snel eigen;
- Je hebt voldoende oog voor het sociale aspect van samenwerken en draagt bij aan een prettige werksfeer.
Qua opleiding en achtergrond:
- Je beschikt over een afgeronde masteropleiding, academisch werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal zeven jaar relevante werkervaring en voldoende brede kennis op het gebied van bijvoorbeeld onderwijskunde, kwaliteitszorg, audits/accreditaties, besturing en/of organisatie in het hoger onderwijs, en je bent in staat om deze kennis en ervaring te vertalen naar relevante toepassingen in de auditfunctie;
- Je hebt affiniteit met en inzicht in de primaire en daaraan ondersteunende processen in een hogeschoolomgeving of een vergelijkbare omgeving;
- Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote (publieke), complexe organisatie – met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen - is een pré;
- Kennis van en ervaring met auditmethoden is een pré.
Maak kennis met ons team
Als auditor kom je werken in een klein en prettig team van zes collega’s. Audits doe je nooit alleen. Binnen het team werk je nauw samen, maar is het ook belangrijk dat je zelfstandig kunt werken. Als team ben je samen verantwoordelijk voor de eigen kwaliteit. We werken continu aan het verbeteren daarvan. Dat betekent ook dat we samen veel energie stoppen in het ontwikkelen van nieuwe methodieken, in de verbetering van de auditplanning en in de eigen teamontwikkeling. Wil jij daar een bijdrage aan leveren?
Waarom werken bij Fontys?
Werken bij Fontys is werken voor de maatschappij. For society. Vraag tien medewerkers, studenten of partners om de identiteit van Fontys te omschrijven, en negen van de tien keer noemen ze deze drie:
- De brede expertise;
- De persoonlijke benadering;
- En de dynamische community die al die duizenden studenten en medewerkers met elkaar vormen.
Je komt terecht in een klein team van betrokken collega’s. De werksfeer is dynamisch en informeel. Onze gebouwen inspireren je. Neem de vrijheid en ruimte om bij te dragen aan onze organisatie én aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Kies uit een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’).
Het gaat om een vast dienstverband. Vanzelfsprekend mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passend salaris, in schaal 13. Daarnaast hebben we een flexibele werktijden- en verlofregeling.
Jouw kwaliteiten inzetten >for society?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button! Of ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.
Handig om te weten
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Gonny van Limpt (concerncontroller en manager team audit & control), 06-11351619. En verder fijn om te weten:
- Wacht niet te lang, deze vacature sluit op: 7 januari 2024
- Je richt jouw sollicitatie aan: Gonny van Limpt
- Schaalindeling: schaal 13 (min € 5.745,15 - max € 6.997,66)
- Zijn we beiden positief? Startdatum is z.s.m.
- Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
Meer over Fontys
De uitdagingen van onze maatschappij? Die worden met de dag complexer. De antwoorden beginnen bij Fontys. Met het talent en de kennis die jij ontwikkelt of ondersteunt. Dit maakt jou vandaag van betekenis voor morgen. Zorgen dat anderen boven zichzelf uitstijgen, dat kan alleen als je ook zelf blijft groeien. Als je over grenzen heen kijkt. Overstijg je specialisme en maak verbinding. Ontdek het verschil tussen samen werken en samenwerken. Zij aan zij creëren we een wereld om van te houden. Studenten, medewerkers en het werkveld; één gemeenschap waarin we samen leren in, van én met de praktijk. Met initiatieven die onze samenleving vitaler, inclusiever en duurzamer maken. Heel Fontys werkt aan impact.
De kleine lettertjes
- Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Personeel & Organisatie), 08850 75366
- Na de sluitingsdatum wordt de vacature automatisch van de website verwijderd.
- Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?