Werken aan toekomstbestendige wijkverpleging
De wijkverpleging staat centraal in de transformatie van zorg en ondersteuning: ouderen wonen langer thuis, zorgvragen worden complexer en de druk op professionals neemt toe. Juist daarom is sterke, praktijkgerichte kennisontwikkeling essentieel. Het lectoraat Wijkverpleging heeft zich ontwikkeld tot een landelijk herkenbaar en regionaal stevig verankerd lectoraat en werkt intensief samen met zorgorganisaties, onderwijsinstellingen, kennispartners en cliënten. Het lectoraat richt zich op vier samenhangende onderzoekslijnen: preventie en vroegsignalering; professionalisering van de wijkverpleging; samen beslissen met ouderen met complexe zorgvragen; en de rol van wijkverpleging in geïntegreerde zorg en hechte wijkteams. De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) zoekt een associate lector wijkverpleging die een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat Wijkverpleging en de uitvoering van de ambities voor de periode 2025-2031.
Wat je gaat doen
Als associate lector bouw je mee aan de profilering van het lectoraat en geef je inhoudelijk mede richting aan de onderzoekslijnen van het lectoraat. Je bouwt voort op de bestaande koers en geeft aan de verdere ontwikkeling van het onderzoeksprogramma in nauwe samenwerking met de onderzoeksgroep en praktijkpartners.
Je taken omvatten onder andere:
- Je levert een actieve, initiërende bijdrage aan de landelijke en regionale profilering van het lectoraat wijkverpleging.
- Je zet de huidige inhoudelijke koers samen met de betrokken lectoren voort en ontwikkelt deze verder binnen de kaders van de goedgekeurde continueringsaanvraag tot 2031.
- Je draagt mede zorg voor de realisatie van het onderzoeksprogramma en geeft onder supervisie van de betrokken lectoren functionele en vakinhoudelijk richting aan de onderzoeksgroep en stimuleert teamontwikkeling en continuïteit.
- Je initieert, verwerft en leidt praktijkgerichte onderzoeksprojecten gebruikmakend van diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden.
- Je schrijft en verwerft externe projectfinanciering en verbindt praktijkpartners aan deze onderzoeken.
- Je stuurt onderzoeksprojecten en docent-onderzoekers functioneel aan.
- Je begeleidt het leerproces van docent-onderzoekers, studenten en ondersteunt promovendi bij de dagelijkse praktijk van hun onderzoek.
- Je versterkt de kennisinfrastructuur binnen de Academische Werkplaats Wijkverpleging Nijmegen.
- Je draagt bij aan leerateliers, learning communities en kenniscirculatie tussen onderwijs, onderzoek en praktijk.
- Je publiceert onderzoeksresultaten in wetenschappelijke en vakgerichte media;
- Je onderhoudt en bouwt van regionale, landelijke en internationale netwerken in de wijkverpleegkundige praktijk en het kennisdomein uit.
- Je vertaalt onderzoeksresultaten door naar concrete onderwijsonderdelen binnen de HBO-V, master en LLO.
- Je levert een bijdrage aan de versterking van de positionering van het lectoraat binnen het vakgebied.
Je zoekt samenwerking en werkt intensief samen met andere lectoraten, centers of expertise, kenniscentra en academies binnen en buiten de HAN.
Dit zoeken wij in jou
Wij zoeken een associate lector die inhoudelijke diepgang combineert met het vermogen om samen met de betrokken lectoren een bestaand sterk lectoraat duurzaam verder te brengen.
Je beschikt over:
- (Wijk)verpleegkundige kennis en expertise, bij voorkeur als (wijk)verpleegkundige opgeleid en/of diepgaand inhoudelijk geworteld in het verpleegkundig domein.
- Een afgeronde relevante Master (bijv. verpleegkunde/verplegingswetenschap, gezondheidswetenschappen).
- Een promotie, bij voorkeur in het domein van wijkverpleging, eerstelijnszorg of verpleegkundige zorg.
- Aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en publicaties in zowel vaktijdschriften als peer‑reviewed (inter)nationale tijdschriften.
- Ervaring met verschillende onderzoeksmethoden (kwalitatief, kwantitatief, participatief/actieonderzoek).
- Een sterk (inter)nationaal netwerk, met duidelijke zichtbaarheid binnen de beroepsgroep wijkverpleging.
- Aantoonbare ervaring met:
- begeleiding van onderzoeksprojecten, docent-onderzoekers en studenten;
- het verwerven van externe onderzoeksfinanciering.
- Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in hbo‑onderwijs en onderwijsinnovatie.
- Een duidelijke visie op de verbinding tussen praktijk, onderwijs en onderzoek.
- Persoonlijkheid en vaardigheden die passen bij deze rol: inspirerend, verbindend, strategisch, communicatief sterk en maatschappelijk betrokken.
Dit bieden wij jou
- een impactvolle associate lectorfunctie binnen een sterk gepositioneerd lectoraat;
- een benoeming in de functie associate lector A;
- een tijdelijke arbeidsovereenkomst vanaf indiensttreding voor de resterende looptijd van de continuering, tot en met 1 april 2031. Afhankelijk van de continuering van het lectoraat is verlenging mogelijk;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 6.461,91 en maximaal € 8.020,60 bruto per maand (cao-hbo schaal 13) op basis van fulltime;
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
- fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, korting bij verschillende zorgverzekeringen en (betaald) ouderschapsverlof;
- een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk. Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
- alle ruimte om te bewegen. Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
- jouw persoonlijke ontwikkeling telt. Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
- reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%.
Jouw sollicitatieprocedure
Klik onderaan deze pagina op de link om online te solliciteren. Reageren kan tot en met 22 november 2026. Je kunt je motivatiebrief richten aan mevrouw M. (Mirelle) Stukstette, academiedirecteur. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
De sollicitatieprocedure doorloopt een aantal fasen:
- Na de selectie op basis van de brieven volgt een gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC).
- Daarnaast is er een gesprek met een klankbordcommissie. Deze commissie fungeert als klankbord voor de BAC bij het uitbrengen van haar advies aan de portefeuillehouder van het College van Bestuur (CvB).
- Op basis van de gesprekken doet de BAC een beargumenteerde voordracht aan het College van Bestuur, waarna nog een sollicitatiegesprek volgt met de academieportefeuillehouder van het CvB.
- In de laatste fase is een pre-employment screening aan de orde.
De gesprekken met de BAC en de klankbordcommissie vinden plaats op 1 en 7 december 2026.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie
Mirelle Stukstette, Academiedirecteur
Bellen: 06 50 02 96 19
E-mailen: mirelle.stukstette@han.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure
Letty Kuipers, medewerker Resourcedesk
Bellen: (06) 55 24 06 83
E-mailen: Letty.Kuipers@han.nl
Handige informatie
Over de HAN
HAN University of Applied Sciences is een veelzijdige, brede hogeschool die met ruim 35.000 studenten en 4.000 medewerkers behoort tot de grootste en meest toonaangevende hogescholen van Nederland. Zij bestaat uit 12 academies, waarin onderwijs, onderzoek en werkveld rond een bepaald domein samenkomen. Resultaatverantwoordelijke teams vormen gaandeweg het hart van deze academies. De ondersteuning bestaat uit directe ondersteuning (met name van onderwijs en onderzoek) binnen de academies, een centrale staf en HAN generieke services. De HAN heeft de afgelopen jaren zeer goede onderwijs- en onderzoeksvisitaties gerealiseerd, overwegend stijgende tevredenheidscores, een gezonde groei en een sterkere binding met haar omgeving. Samen met studenten en het werkveld heeft de HAN de ambitie om vanuit het principe van een kwaliteitscultuur uit te blinken in de onlosmakelijke verbinding tussen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk.
Over de academie
De Academie Gezondheid en Vitaliteit (AGV) verzorgt bachelor- en masteropleidingen, cursussen en trainingen op het gebied van verpleegkunde, medische hulpverlening en vaktherapie. Daarnaast wordt vanuit lectoraten onderzoek verricht, samen met studenten, onderzoekers, docentonderzoekers en promovendi en in nauwe samenwerking met het praktijkveld.
Onderzoekscollectief Duurzame Zorg
Het Onderzoekscollectief Duurzame Zorg levert door praktijkgericht onderzoek, kennisontwikkeling en kenniscirculatie een bijdrage aan het verbeteren en behouden van de gezondheid en vitaliteit van cliënten in de context van verschuivingen in de gezondheidszorg. Het onderzoekscollectief koppelt nieuwe inzichten en kennis terug naar zowel het onderwijs als de beroepspraktijk. Het kenniscentrum is een samenwerking van de lectoraten Wijkverpleging, Technologie voor Gezondheid, Acute Intensieve Zorg, Wendbaar Samenwerken aan Gezondheid en Vaktherapie in de Gezondheidszorg.
Over het lectoraat Wijkverpleging
Het lectoraat Wijkverpleging werkt aan praktijkgerichte kennisontwikkeling die bijdraagt aan passende, toegankelijke en toekomstbestendige zorg thuis. Het lectoraat vervult een belangrijke rol binnen de Academische Werkplaats Wijkverpleging Nijmegen en werkt samen met zorgorganisaties, onderwijsinstellingen, Vilans, Radboudumc, het UKON en andere regionale en landelijke partners. Met onderzoek, onderwijsontwikkeling en kennisverspreiding draagt het lectoraat bij aan de verdere professionalisering van de wijkverpleging en de transformatie van de zorg.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?