Associate Lector publieke professionals

Associate Lector publieke professionals

24 – 32 uur

Functietitel                  Associate Lector publieke professionals

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        Tot maximaal € 6.997,- bruto p/mnd (bij fulltime) 

Dienstverband            0,6 – 0,8 FTE

Contract                      Tijdelijk contract

De Hogeschool van Amsterdam kent binnen haar faculteit Maatschappij en Recht het Kenniscentrum Maatschappij en Recht (KMR) waar de samenwerkende lectoraten Coördinatie Grootstedelijke Vraagstukken en Management van Cultuurverandering deel van uitmaken.

De samenwerkende lectoraten Coördinatie Grootstedelijke Vraagstukken en Management van Cultuurverandering ontwikkelen een onderzoekslijn waarin kennis wordt gegenereerd en toegepast om publieke en semi-publieke professionals niet alleen wegwijs, maar vooral ook krachtig en reflectief handelend te maken rondom complexe maatschappelijke problemen. De Associate Lector die wij zoeken wordt de trekker van deze onderzoekslijn.

De achtergrond van deze lijn is de constatering dat professionals in de (semi-) publieke sector worden geconfronteerd met uiteenlopende complexe en urgente maatschappelijke problemen zoals klimaatverandering, toenemende sociale ongelijkheid, grote tekorten op arbeids- en woningmarkt, en in bredere zin de vertrouwenscrisis tussen burgers en overheid. Tegelijkertijd worden deze problemen in toenemende mate omhuld door soms tegenstrijdige of onverenigbare eisen en vragen over hóe en met wie dergelijke maatschappelijke problemen te lijf worden gegaan. Het ‘hoe’ verwijst daarin naar een opstapeling van onverenigbare sturingsfilosofieën, en het ‘wie’ naar de veelheid van organisaties en partijen die bij uitvoering en planvorming betrokken worden. Deze veelheid van eisen komt uiteindelijk (ook) terecht op het bordje van uitvoerende en beleidsmakende publieke en semi-publieke professionals die aan deze vraagstukken werken. Hoe kunnen zij omgaan met deze spanning en hoe kunnen we door praktijkonderzoek een vernieuwd handelingsperspectief ontwikkelen?

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Mail dan je vragen aan dr. Julie Ferguson, waarnemend leidinggevende lectoraat Management van Cultuurverandering/Associate lector Coördinatie Grootstedelijke Vraagstukken via j.e.ferguson@hva.nl

Zo maak jij het verschil

In deze functie combineer je analytische en praktijkgerichte aspecten van onderzoek en leidinggevende taken in de strategische ontwikkeling van de samenwerkende lectoraten Coördinatie Grootstedelijke Vraagstukken en Management van Cultuurverandering. Daarnaast werk je samen met het multidisciplinaire Centre of Expertise Rechtvaardige Stad (CoERS) en participeer je in enkele aan het onderzoek verbonden onderwijsactiviteiten, bijvoorbeeld in de Bachelor Bestuurskunde of de Master Urban Management.

Als associate lector opereer je in de driehoek werkveld-onderzoek-onderwijs. Je bent bezig met het acquireren, initiëren, leiden en uitvoeren van praktijkgerichte onderzoeksprojecten naar innovatieve governance en cultuurverandering in de brede Amsterdamse regio. Dit doe je samen met andere onderzoekers en praktijkpartners die je actief betrekt bij de projecten. Deze projecten hebben impact in praktijk en onderwijs op bachelor- en masterniveau.

In de samenwerkende lectoraten word je deel van het managementteam en neem je in overleg met de lectoren strategische portefeuilles onder je hoede, gericht op de doorontwikkeling en verdere profilering en professionalisering van de lectoraten. Je wordt trekker van de in ontwikkeling zijnde onderzoekslijn zoals hierboven omschreven, met als werktitel ‘De publieke professional: tussen lenigheid en ambachtelijkheid’. Je werkt daarbij onder leiding van de lector Coördinatie Grootstedelijke Vraagstukken.

Wat je verder krijgt

• De tijdelijke benoeming kan na een periode van 4 jaar verlengd worden of omgezet worden in een vaste benoeming. Dit is afhankelijk van de evaluatie na 4 jaar.
• Een bruto maandsalaris tussen €5.745,- tot € 6.998,- (schaal 13 cao hbo) per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van GoodHabitz.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,- (t/m december 2023).
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je bent een ervaren, gepromoveerd (of bijna gepromoveerd) onderzoeker binnen de maatschappijwetenschappen, en een netwerker met een hart voor de stad en regio met haar bestuurlijke, sociale, ruimtelijke en economische uitdagingen. Je werkervaring kent een sociaalwetenschappelijke en bij voorkeur bestuurskundige invulling, met zichtbare affiniteit en ervaring met organisatievraagstukken en de (semi-)publieke professional die in die context opereert. Je hebt een antenne voor het werk van die professional en voor de (organisatie)vraagstukken die spelen in complexe publiek-private netwerken. Je hebt aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt verder over:

• Capaciteiten om verbindend en coachend leiding te geven in het lectoraat aan collega onderzoekers;
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van bestuurskunde, waaronder organisatieverandering, co-creatie, gebiedsgericht werken en collaborative governance in de context van maatschappelijke transities;
• Een succesvolle trackrecord van nationale en internationale onderzoeksacquisities in tweede en derde geldstroom;
• Een goed netwerk in de stad in publiek, particulier en maatschappelijk domein;
• Ervaring met maatschappelijke transitieprocessen vanuit het perspectief van professionals in organisaties;
• Expertise in het adviseren van praktijkpartners (uitvoeringsorganisaties, management, politieke bewindvoerders) en het samenwerken met praktijken om tot beantwoording van kennisvragen te komen;
• Up-to-date kennis van en ervaring met kwalitatief onderzoek en bijbehorende analysetechnieken, kwantitatief is een pré.

Word onze nieuwe Associate Lector

• Upload uiterlijk 17 december je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
• Wil je eerst ontdekken of deze functie bij je past? Mail met dr. Julie Ferguson, waarnemend leidinggevende lectoraat Management van Cultuurverandering/Associate lector Coördinatie Grootstedelijke Vraagstukken via j.e.ferguson@hva.nl (niet gebruiken om te solliciteren)
• Voor informatie over het kenniscentrum kun je mailen met dr. Mark van den Heuvel, directeur Kenniscentrum Maatschappij en Recht via m.c.m.van.den.heuvel@hva.nl  (niet gebruiken om te solliciteren)
• Eerste ronde gesprekken staan gepland in de week van 8 januari 2024.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.

Creating tomorrow op de faculteit Maatschappij en Recht

De Faculteit Maatschappij en Recht van de Hogeschool van Amsterdam staat midden in de samenleving. Met uitdagend onderwijs en praktijkgericht onderzoek op het gebied van mens, gedrag en recht draagt de faculteit bij aan het continu innoveren van de beroepspraktijk. 7.500 studenten volgen een associate, bachelor of masteropleiding.

Meer informatie over het KMR en de beide lectoraten vind je hier en over het Centre of Expertise Rechtvaardige Stad hier.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!