Ben jij expert op het gebied van duurzaamheidstransities, transitiekunde of sociaal-ecologisch-economische innovatie? En wil jij jouw kennis inzetten om bij te dragen aan praktijkgericht onderzoek en het vomgeven van een innovatieve masteropleiding waarbij jij studenten weet te inspireren en waarbij jij impact kunt maken op urgente maatschappelijke vraagstukken?
Het betreft een sleutelrol binnen het lectoraat Sociale Innovatie en Duurzaamheidstransities.
Deze functie is verbonden aan het lectoraat Sociale Innovatie en Duurzaamheidstransities onder leiding van Prof. Dr. Patrick Huntjens. Het lectoraat richt zich op systeemverandering, governance en innovatie voor een duurzame en rechtvaardige samenleving. Je werkt mee aan praktijkgericht onderzoek, draagt bij aan de ontwikkeling van een vernieuwende masteropleiding en verbindt onderwijs, onderzoek en maatschappelijke partners.
Wil jij een actieve rol spelen in het opleiden van de volgende generatie transitieprofessionals? En wil je werken op het snijvlak van onderwijs, onderzoek en maatschappelijke innovatie? Grijp dan deze unieke kans en solliciteer!
Inhoud functie
Als Associate lector (0,6–1,0 fte) binnen het lectoraat Sociale Innovatie en Duurzaamheidstransities ben je een sleutelfiguur in het vormgeven en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek op het snijvlak van systeemverandering, sociale innovatie en duurzaamheidstransities. Je werkt intensief samen met lectoren, collega-onderzoekers, docenten en externe partners aan onderzoeksprojecten met échte maatschappelijke betekenis.
Je initieert en leidt onderzoeksprojecten, draagt bij aan wetenschappelijke en praktijkgerichte publicaties, en zorgt voor een sterke verbinding tussen onderzoek, onderwijs en het werkveld. Daarmee vervul je een brugfunctie tussen kennisontwikkeling, onderwijsvernieuwing en maatschappelijke innovatie.
Onderzoek en onderwijs in samenhang
Naast je onderzoeksrol lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van de nieuwe Master Duurzaamheidstransities (MDT). Samen met collega’s ontwikkel je eigentijds, onderzoekend en praktijkgericht onderwijs. Je begeleidt studenten intensief in hun leerproces en bij het uitvoeren van onderzoek dat nauw verbonden is met lopende projecten van het lectoraat.
Binnen het lectoraat ligt de focus onder andere op actuele thema’s zoals voedselsysteemtransitie en duurzame gebiedsontwikkeling. Hierbij werken we samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties, bedrijven en bewoners aan complexe transitieopgaven. Deze thema’s sluiten aan bij de eerste twee leerlijnen van de MDT:
- Maatschappelijke context en transitievraagstukken (zoals voedsel- en energietransities)
- Theoretische perspectieven op maatschappelijke verandering (denk aan systeemdenken, meervoudige waardecreatie en transitiepaden)
Jouw inhoudelijke expertise komt direct tot uiting in het onderwijs én in de begeleiding van studenten die praktijkgericht onderzoek doen binnen deze thema’s.
Over de Master Duurzaamheidstransities (MDT)
De Master Duurzaamheidstransities is een gezamenlijke ontwikkeling van Hogeschool Inholland, de Hogeschool van Amsterdam en de Hanzehogeschool, en gaat van start in september 2026. De opleiding kent een voltijd- en deeltijdvariant, en is opgebouwd rond twee kernperiodes:
- Transitiecases (20 EC)
- Transitieopgaven (40 EC)
De MDT richt zich op het opleiden van professionals die complexe duurzaamheidsvraagstukken kunnen doorgronden én aanpakken. Systeemdenken, cocreatie en meervoudige waardecreatie vormen daarbij de kern van het curriculum.
Jouw rol
In deze functie combineer je onderzoek, onderwijs en samenwerking met het werkveld rondom urgente maatschappelijke vraagstukken. Je bent onderdeel van het lectoraat Sociale Innovatie en Duurzaamheidstransities en levert een actieve bijdrage aan zowel kennisontwikkeling als kennisdeling.
Wat ga je doen?
- Leiden van praktijkgericht onderzoek binnen het lectoraat en met jouw kennis actief bijdragen aan het verder brengen van duurzaamheidstransities.
- Ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen en coördineren van projecten in nauwe samenwerking met maatschappelijke en kennispartners.
- Publiceren van onderzoeksresultaten in relevante media, zowel praktijkgericht als wetenschappelijk.
- Het verankeren van kennis over transitiekunde in het onderwijs, met name binnen de Master Duurzaamheidstransities, door het ontwikkelen en verzorgen van inspirerend, interdisciplinair en praktijkgericht masteronderwijs
- Begeleiden van studenten bij hun onderzoeksopdrachten en afstudeertrajecten binnen de Master Duurzaamheidstransities, in directe verbinding met lopende onderzoeken.
- Bijdragen aan netwerkvorming, kennisdeling en het vergroten van maatschappelijke impact binnen het brede domein van duurzaamheidstransities.
Wie ben jij
Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.
- Een afgeronde, relevante masteropleiding én een promotie (PhD) is een must.
- Ruime ervaring met praktijkgericht of academisch onderzoek, bij voorkeur binnen thema’s als duurzaamheidstransities, sociale innovatie, transitiekunde, innovatie- of systeemstudies, of vergelijkbare domeinen.
- Aantoonbare expertise in het opzetten, uitvoeren en publiceren van onderzoek, inclusief samenwerking met maatschappelijke partners.
- Affiniteit met interdisciplinair en transdisciplinair werken.
- Didactische ervaring in het hoger onderwijs (hbo of wo), bij voorkeur op masterniveau, of bereidheid om een BDB/BKE-certificering te behalen.
- Een initiatiefrijke en verbindende houding, met het vermogen om onderzoekskennis te vertalen naar onderwijs én praktijk.
- Een teamgerichte instelling; je draagt graag bij aan gezamenlijke kennisontwikkeling en maatschappelijke impact, samen met collega-lectoren en docenten.
- Sterke vaardigheden in samenwerken over disciplines heen, met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit in onderzoek en onderwijs.
Wat bieden wij
- (D4) Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
- Een bruto maandsalaris binnen schaal 13 (€ 6.154,20 - € 7.495,89) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
- Een werkweek van 28 tot 40 uur per week.
- Een goed te bereiken werkplek in Delft/Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
- Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
- Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
- Een thuiswerkvergoeding van €3,40 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
- Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
- Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. (Bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen).
- Je krijgt ruimte (tijd) en middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
- Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.
Jouw werkomgeving
Bij het domein AFL leiden we studenten op die bijdragen aan een groene, leefbare, gezonde en duurzame samenleving. Bij ons cluster Agri & Food doen we dat vanuit onze passie voor plant, natuur, dier, voeding en omgeving. We leiden professionals op in de voedselindustrie, creatieve innovators in de tuinbouw, denkers en doeners die zorgen voor groene en gezonde wijken, steden en gebieden. Bij ons cluster Life Sciences & Chemistry leiden we onderzoekers op die op microniveau inzoomen op grote, vernieuwende thema's in medische biologie, biotechnologie en chemie, zoals elektrochemie en duurzame materialen, geavanceerde methodes in de moleculaire plantenveredeling en ontwikkelingen in het biomedisch onderzoek.
Wegens het netwerkende karakter in deze functie, werk je ook vanuit andere locaties van Hogeschool Inholland (waaronder oa. Delft).
Kennis, business en innovatie komen hier samen. Open innovatie tussen kennisinstituten, ondernemers en bedrijven in de food en foodtechnologie leidt tot groei, waardoor de campus een innovatieve hotspot wordt voor gezonde voeding en smart productie.
Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou
Ontwikkelen met een open blik
Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.
Persoonlijk en dichtbij
Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.
Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.
Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met woensdag 2 juli 2025 reageren op deze vacature.
Je kunt op 3 juli een eerste terugkoppeling verwachten.
- Het eerste gesprek staat gepland op 10 juli in Delft.
- Het tweede gesprek staat gepland op 15 juli in Delft.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt zsm (online).
Wil je deze data met potlood in jouw agenda zetten? We hebben een hele strakke planning waar we niet van af kunnen wijken.
Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Claudia Oomen. Claudia is bereikbaar via telefoonnummer06-51923224.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contactgegevens
Yvonne Matze
+31 6 29691997
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?