Allround Communicatiemedewerker

Functietitel              Allround Communicatiemedewerker
Locatie                   Amsterdam, Amstelcampus
Salaris                    € 3.370,- tot € 4.085,57 schaal 9
Dienstverband        Parttime (24-32 uur)
Contract                 Tijdelijk, met uitzicht op vast

Niet alleen is er vandaag de dag sprake van een krappe arbeidsmarkt, ook is een frisse start soms meer dan nodig. In zo’n geval komt de kans op een carrièreswitch dan ook als geroepen. Het programma LLO van de HvA richt zich op versterking van aanbod voor bij-, op- en omscholing van werkenden, werkzoekenden en werkgevers. Dit doen we in nauwe samenwerking met partners in de regio. We willen dit aanbod samenhangend communiceren, zowel extern als intern, en de vindbaarheid en zichtbaarheid van ons LLO-portfolio verbeteren, met specifieke focus op tekortsectoren (techniek, ICT, zorg en onderwijs).

Waar kom je te werken?

• Je komt in een klein dynamisch team komt te werken van 4 of 5 mensen
• Het programma LLO is in ontwikkeling en dat betekent dat er proactiviteit van je wordt gevraagd om projecten en communcicatielijnen op te zetten en (samen met je collega’s) invulling te geven aan de geformuleerde strategie
• Communicatie is niet alleen extern maar vraagt ook veel afstemming intern en samenwerking die gestart of verstevigd moet worden. Veel pionierswerk dus!

Want waar anders dan bij de HvA …

• De grootste onderwijsinstelling van Amsterdam die een diversiteit van verschillende plaatselijke- en internationale studenten rijk is.
• De plek waar je wordt uitgedaagd en constant in contact staat met enthousiaste collega’s.
• Een dynamische werkomgeving met een mooi scala aan doorgroeimogelijkheden.

Wil je ontdekken of deze baan iets voor jou is? Bel Annemien van der Veen, programmamanager LLO (06-43561988) en maak een afspraak voor een kennismaking.

Zo maak jij het verschil
Als allrounder zijn je werkzaamheden afwisselend. Je verzorgt activiteiten op het gebied van communicatie en marketing. Je ontwikkelt een communicatieplan voor het versterken van vindbaarheid en zichtbaarheid van het LLO-aanbod en voert deze uit. Denk hierbij aan het organiseren van events, ontwikkelen van creatieve content en inzet van SEO en SEA. Je weet de boodschap te vertalen naar diverse websites (o.a. de HvA site) en social media en ontwikkelt video’s en flyers. Ook intern breng je actief de diensten van het programma LLO aan de man. Je bent de spil in ons team voor alles wat met communicatie en exposure te maken heeft. Afwisselend, veelzijdig en met veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng. Kortom, een fantastische plek voor een creatieve duizendpoot die wel van een flinke kluif houdt.

Concreet kun je hierbij denken aan:

• Websites doorontwikkelen en onderhouden (in afstemming met collega’s), zorgen voor leadgeneratie, nieuw en bestaand aanbod positioneren, koppeling maken naar assessmenttool, verbeteren toegankelijkheid voor visueel beperkten;
• Teksten/blogs schrijven en bijhouden van de evenementenkalender;
• Nieuwsbrieven ontwikkelen voor leads/kandidaten/alumni/ werkgevers /collega’s;
• Inzet van social media (Facebook, Instagram, Twitter en LinkedIn);
• Online marketing (eventueel in samenwerking met extern bureau): campagnes gericht op werving van kandidaten (Google, LinkedIn, YouTube), SEO/SEA;
• Ontwikkeling binnen de huisstijl van brochures en flyers (eventueel in samenwerking met extern bureau);
• Organiseren van informatiesessies en events binnen en buiten de HvA;
• Video- en fotocontentcreatie (eventueel in samenwerking met extern bureau).

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.370,- en € 4.085,57 (Hay profiel Communicatiemedewerker 1, schaal 9 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van GoodHabitz.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,- netto.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Je kunt hen ook buiten het werk om ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en Fem IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Voor ons is het belangrijk dat je je thuis voelt in een allround rol en breed inzetbaar bent. De genoemde taken zijn voor jou gesneden koek en geven je voldoening om een lijn voor uit te zetten, maar vooral ook zelf in te vullen.

Je bent hands-on en proactief en adviseert vanuit jouw deskundigheid. Uiteraard is je taalgebruik correct in woord en geschrift en ben je resultaatgericht. Je bewaakt planning en budget. Hou je van pionieren? Mooi, want er is nog veel te ontdekken en op te zetten. Verder is het belangrijk dat je in de opbouwfase creatief en constructief kunt zijn en dat je met je enthousiaste persoonlijkheid teamleden mee kunt nemen in alle communicatieve uitingen.

We horen graag jouw ideeën om aan te sluiten bij onze doelgroepen en geven je ruimte deze ideeën te realiseren. We zijn benieuwd wat jij daarvoor meebrengt!

 Word onze nieuwe allround communicatiemedewerker?

• Upload uiterlijk 25 februari 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? [Annemien van der Veen. Programmamanager LLO, kan je er alles over vertellen. Bel 06 43561988 of mail naar a.van.der.veen@hva.nl
• deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Creating tomorrow bij de Bestuursstaf en het Programmateam LLO
Het college van bestuur en de HvA als geheel ondersteunen bij de strategie- en beleidsontwikkeling, en kwaliteitsmonitoring. Daarvoor staat de Bestuursstaf aan de lat.

De Bestuursstaf bestaat uit een diverse groep van zo’n 200 professionals. Onze teams bestaan uit specialisten, adviseurs, ondersteuners en programma- en projectmedewerkers en werken op uiteenlopende thema’s, zoals onderwijs en onderzoek, human resource, communicatie, finance en control, digitalisering, vastgoed en huisvesting, juridische zaken, institutional research en integrale veiligheid. Vanuit ieders vakgebied en expertise werken we samen, én met anderen binnen de faculteiten en diensten. En dat voor de gehele HvA! Kun je je voorstellen hoe groot en complex de projecten zijn waar wij aan werken? En hoeveel uitdaging dit biedt? 

De Bestuursstaf biedt je dus een uitdagende en dynamische werkplek. En wat je rol ook is, je bouwt in no time een groot en inspirerend netwerk op. 

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl. 

Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!