Adviseur Huisvesting

Ben jij een ervaren en verbindende adviseur die wil meewerken aan oplossingen voor huisvestingsvraagstukken bij de Hanze? Denk je graag mee over thema’s als flexibiliteit, betaalbaarheid, duurzaamheid en hybride werken? Kom dan werken bij het Facilitair Bedrijf!

Dit ga je doen
Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van huisvestingsbeleid en adviseert over de toepassing hiervan. In deze rol krijg je de mogelijkheid om zowel zelfstandig als ondersteunend te werken aan uitdagende huisvestingsvraagstukken. Dat kan het ontwikkelen van huisvestings en/of verbouwplannen zijn, haalbaarheidsonderzoeken, het geven van workshops, het opstellen van programma’s van eisen en huisvestingsconcepten. Met jouw enthousiasme ben je in staat om gebruikers mee te nemen in het proces en in gezamenlijkheid voor huisvestingsvraagstukken een passende oplossing te vinden. Hierbij heb je veelvuldig contact met de gebruikers, studenten, medewerkers en externen. Kortom, samen met twee collega adviseurs Huisvesting creëer je voor de Hanze de beste match tussen de huisvestingsbehoefte en de organisatiedoelstellingen.

Hier ga je werken
De afdeling Huisvesting en Projecten is een onderdeel van het Facilitair Bedrijf van de Hanze en faciliteert voorzieningen voor schools en kenniscentra. De afdeling bestaat uit 17 collega's waar je intensief mee samenwerkt. Het team valt onder de verantwoordelijkheid van de manager Huisvesting en Projecten.

Dit vragen we van jou
Je communiceert duidelijk en prettig. Werken in een grote, complexe organisatie gaat je goed af. Je hebt interesse in strategische huisvestingsvraagstukken en ervaring met het schrijven van adviezen en plannen van aanpak. Ook heb je ervaring met het geven van advies en het werken in projecten. Je kunt goed analyseren en werkt graag met cijfers. Verder verwachten we het volgende:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Vastgoed, Facility Management of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
• Basiskennis wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed/huisvesting.
• Vaardigheid in het werken data en informatiesystemen.
• Kennis van smart building-technologie is een pré.

Dit krijg je ervoor terug
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past, zodat wij samen tot optimale resultaten komen. Je komt te werken in een team met veel gezelligheid waar ruimte is voor initiatief en ondernemerschap. Wat krijg je nog meer?

• Een dienstverband van 0.8 tot 1.0 fte. Startdatum is in overleg.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
• Schaal 10 (min. € 3.376,- en max. € 5.377,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Nieuwsgierig naar meer?
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Toine Embregts , Manager Huisvesting & Projecten via 06-82080393.

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

• Sluitingsdatum is: 29-6-2025
• De sollicitatiegesprekken zijn op: vrijdag 4 juli en dinsdag 8 juli 2025.
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.