Terug naar de vacatures

Word jij parttime-docent Ruimtelijke Ordening en Planologie bij Inholland?

Geplaatst: 25-11-2021
Sluitingsdatum: 02-01-2022
Organisatie
Hogeschool Inholland
Standplaats
Delft 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO, WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.4 fte, max. 0.6 fte 
Salarisschaal
max. 11 (€3.658,64 - €5.026,85) 
Opleidingssector
Agro & food, Techniek 

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Ruimtelijke ordening en planologie zijn zeer actuele thema’s. Dit is jouw kans om een overstap te maken naar het hoger onderwijs en jouw werkervaring in te zetten om invloed uit te oefenen op hoe professionals van de toekomst deze thema’s oppakken en uitvoeren. Solliciteer dus nu, we gaan graag met je in gesprek!

Inhoud functie
Of je nu in de binnenstad woont, in een buitenwijk of een klein dorp; in Nederland is de ruimte beperkt. Wegen en wijken gaan ten koste van het groen. Met slimme oplossingen breng jij ruimtegebruik en milieu in evenwicht. Onmisbaar werk in Nederland. Jij zorgt voor groene, gezonde steden en natuurgebieden. Jij regelt dat de ruimte goed wordt verdeeld. Een uniek expertise waar wij en jouw toekomstige collega's graag meer over willen horen.

Zie jij het zitten om op een andere manier vakinhoudelijk bezig te zijn? Wil jij jouw visie en kennis meegeven aan de komende generatie, onze (jouw) studenten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw rol
In jouw nieuwe baan als docent Ruimtelijke ordening en Planologie bij Inholland zet jij dagelijks jouw visie op inrichtingsvraagstukken in om actuele vraagstukken uit het werkveld en het onderwijs nog verder te integreren. In een parttime-baan: je staat met een been in het werkveld en met een been in het onderwijs!

In onze projecten stage en afstuderen wordt er, met inzet van toegepast onderzoek, gewerkt aan authentieke vraagstukken uit ons werkveld. Dit is bij uitstek een mogelijkheid om jouw netwerk te verbinden met onderzoek en onderwijs. Daarnaast is het zo dat projecten onderdeel zijn van een kenniswerkplaats, waar diverse regionale stakeholders in participeren. Hierin bieden we jou de mogelijkheid om de rol van 'kennismakelaar' in te nemen en jouw netwerk verder uit te breiden. Vanuit dit netwerk, de (regionale) samenwerkingsverbanden en het werkveld weet jij vraagstukken te vertalen naar passende studie- en onderzoeksopdrachten.

Middels de lessen en projecten neem je studenten mee in hoe zij het grondgebied in onze steden en landschappen zo goed mogelijk kunnen benutten. Dat betekent dat jij hen leert na te denken over de transformatie van het landelijk gebied, stedelijke ontwikkeling, klimaatbestendigheid en waterbeheer en milieuplanning. Je leert de studenten om actuele casuïstiek te onderzoeken vanuit kaders van duurzaamheid en doelmatigheid. Je gebruikt ontwerpend onderzoek om studenten mee te nemen op een reis, waarin zij deze thema's exploreren om zo te komen tot scenario's die leiden tot keuzes voor de inrichting van de omgeving.

Door deze manier van werken zorg jij dat studenten na het afronden van de opleiding in staat zijn om inrichtingsvraagstukken te bezien vanuit verschillende perspectieven. En mooi meegenomen: jij draagt zelf direct bij aan een gezonde, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.

Goed om te weten
Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem! Om deze functie te kunnen uitvoeren heb je vooralsnog geen lesbevoegdheid nodig. Wij begeleiden en coachen onze nieuwe collega's in hun eerste jaar en faciliteren ze, bij uitzicht op een vast dienstverband, in het tweede jaar van hun aanstelling in tijd en middelen om de onderwijsbevoegdheid te halen.

Wie ben jij
  • Je hebt actuele kennis (MSc. niveau) op het gebied van natuur en landschap met daarbij aandacht voor zowel de stedelijke als de landelijke omgeving, ecologie, beleid, inrichten en beheren, monitoring en natuurlijk kapitaal: 'Building with nature'.
  • Je hebt ruime werkervaring met betrekking tot natuur, ecologie en landschap.
  • Je hebt een relevant netwerk, bij voorkeur in de Randstad.
  • Onderwijservaring is een pre, maar niet vereist.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Onze 'ideale' nieuwe collega is iemand die de buitenwereld naar binnen brengt. Je hebt visie en een netwerk, zodat je de praktijk kan verbinden met het onderwijs. En vanzelfsprekend heb je een goede kijk op de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied.
  • Je herkent jezelf in de woorden: verbinder, teamwerker, creatief en inspirerend. Naast enthousiasme vinden wij het belangrijk dat je de wil hebt om samen met ons de schouders te zetten onder de nieuwe (onderwijs)ontwikkelingen binnen de opleiding Landscape and Environment Management.
Krijg je energie van het delen en overdragen van jouw specifieke kennis? Vind je het leuk om te werken met jonge mensen in een dynamische werkomgeving (want geloof ons....geen dag is hetzelfde bij onze opleiding)? Dan is werken bij Hogeschool Inholland echt iets voor jou!

Wat bieden wij
  • Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris van maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 11, bij een volledig dienstverband. Wij kennen een 36-urige werkweek. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding.
  • Een werkweek van 16 uur per week, maar als je wilt is 24 uur ook bespreekbaar.
  • Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je krijgt van ons voldoende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind(je).
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's bij naam kennen.
  • Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij (onder bepaalde voorwaarden) ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.
Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Beginnen in een nieuwe baan is een grote stap, dat snappen wij heel goed. Dus we kunnen ons voorstellen dat jij jouw overstap vanuit bijvoorbeeld een adviesbureau, de lokale of regionale overheid, goed wilt voorbereiden. Heb je vragen over wat een overstap naar hogeschool Inholland jou inhoudelijk brengt? Of ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan contact op met Jojanneke de Koning (teamleider Landscape and Environment Management). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 2111 5503 en beantwoordt graag jouw vragen. Voor procesvragen neem je contact op met Michel van den Berg, senior wervingsadviseur, bereikbaar via 06 206 000 19.

Is deze baan jou op het lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Zo lang de vacature online staat bij Inholland, ben je van harte welkom om te reageren op deze vacature. Kort na jouw sollicitatie laten we je weten welke mogelijkheden wij zien voor een samenwerking. Als we het er samen over eens zijn dat we met elkaar in gesprek gaan, dan plannen we dat direct in.

Word jij onze nieuwe collega? We kijken er naar uit om jou op korte termijn te verwelkomen in ons team!

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct