Terug naar de vacatures

Veranderexpert

Geplaatst: 28-11-2019
Sluitingsdatum: 12-12-2019
Organisatie
Avans Hogeschool
Standplaats
Breda (Noord-Brabant) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.326,54 - €5.564,23) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Als Veranderexpert houd jij je bezig met het formuleren van de veranderstrategie en implementatie hiervan. Hiervoor maak je een goede inschatting van de impact van de veranderingen en ben je verantwoordelijk voor het faciliteren hiervan binnen de gehele academie. Je bent het toonbeeld van de gewenste cultuur voor zowel management als medewerkers van Avans Deeltijd.

Daarnaast ondersteun en coach je de Green Belts bij het leiden van verbeterinitiatieven en verbeterprojecten. Je initieert en leidt (proces)verbeteringsprojecten. Naast het aandachtsgebied van continu verbeteren, ben je – samen met de directie - in the lead in de ontwikkeling naar een toekomstbestendige lerende organisatie en een daarbij passende cultuur.

Lees het verhaal van één van onze medewerkers en ontdek wat werken voor Avans inhoudt.

Organisatie

Avans Hogeschool: wij maken het verschil.

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 31.500 studenten en 2.830 medewerkers. Avans behoort al jarenlang tot de top 3 van hogescholen van Nederland. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch, Tilburg en Roosendaal. We leggen de lat hoog. Ook voor onszelf.

Afdeling

Avans Deeltijd ontwikkelt talenten voor de toekomst. We leiden werkenden met ambitie op tot hoog gekwalificeerde professionals. Onze studenten zijn ambitieus en zich ervan bewust dat een “leven lang leren” nodig is om toekomstbestendig te zijn en te blijven. Studenten zijn bereid om naast hun werk en privéleven veel tijd te investeren in hun opleiding. Avans deeltijd wil daarom een van de meest flexibele aanbieders van HBO opleidingen in deeltijd in Nederland zijn.

Het DNA van Avans Deeltijd laat zich samenvatten in de kernwoorden: ambitie, persoonlijk, praktijkgericht en employable.

Wij ontwikkelen in co-creatie met het werkveld flexibele modules die aansluiten bij de vraag. Bij deze vorm van flexibel onderwijs hoort een andere organisatiestructuur, cultuur, systemen en processen. Gelijktijdig is onze winkel gewoon open voor onze > 4000 studenten binnen onze 19 verschillende opleidingen en werken we samen aan het verder op orde brengen van ons huis waarbij klantgerichte, simpele en uniforme processen het uitgangspunt zijn.

Functie eisen

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van methodes ten behoeve van procesverbetering (Lean & Agile).
  • Je beschikt over een Black Belt in LEAN.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met omvangrijke verandertrajecten en hebt eerder transformaties naar een lerende organisatie geleid.
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden, bent in staat het overzicht te behouden met betrekking tot alle projecten en initiatieven binnen de academie.
  • Je bent een echte verbinder en netwerker. Je bent in staat op alle niveaus samen te werken o.a. met de directie, medewerkers van de Academie, andere academies en diensten (ten behoeve van het samen werken aan academie overstijgende projecten). Ook ben je in staat een extern netwerk op te bouwen van leveranciers, andere organisaties, Lean Belts en Agile coaches.
  • Je hebt inzicht in procedures en werkwijzen en het daarmee samenhangende besluitvormingscircuit.
  • Je beschikt over goed ontwikkelde advies- en coachingsvaardigheden.
  • Je bent vaardig in het analyseren van ontwikkelingen en opstellen van adviesnotities en rapportages.
  • Kerncompetenties: Verbindend - strategisch - klantgericht – vindingrijk – resultaatgericht - analytisch – lef – open minded - communicatief – organisatietalent – bruggenbouwer – netwerker.

Arbeidsvoorwaarden

Avans Hogeschool haalt graag het allerbeste uit mensen. We staan bekend als goede werkgever. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

  • Wij bieden je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je ontvangt een maandsalaris in schaal 12: minimaal € 4326,54 en maximaal € 5564,23 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is conform cao hbo.
  • Een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand is standaard.
  • Je kunt direct aan de slag.
  • Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
  • Wij bieden je een contract als projectmanager aan. Dit is de officiële naam van de functie.

Contact informatie

Je bent ervan overtuigd dat deze functie bij je past en je hebt zin om aan de slag te gaan bij Avans. Solliciteer dan uiterlijk op 12 december 2019. Vermeld vacaturenummer 19/378. Wij streven ernaar je binnen 2 weken na de sluitingsdatum te informeren over de status van jouw sollicitatie. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Marieke Coenraadts, adjunct directeur, 06-13362554 of via m.coenraadts@avans.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 januari 2020.

We hebben de vacature zowel intern als extern uitgezet. Na de sluitingsdatum verwijderen wij de vacaturetekst van de website. Aan de inhoud van deze vacature kun je geen rechten ontlenen. Acquisitie naar aanleiding van deze tekst stellen wij niet op prijs.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct