Terug naar de vacatures

Unitmanager Onderwijs en Onderzoek

Geplaatst: 16-11-2022
Sluitingsdatum: 04-12-2022
Organisatie
De Haagse Hogeschool
Standplaats
Den Haag 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk, Vast 
Aanstellingsomvang
min. 1 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 13 (€5.401,60 - €6.579,22) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Ben jij zowel de inhoudelijke expert als een inspirator op het gebied van onderwijs en praktijkgericht onderzoek? Sla jij met ons de brug tussen het onderwijs en onderzoek om zo onze hogeschool verder te innoveren en de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek te verhogen?
 
Wat ga je precies doen?
Als unitmanager onderwijs en onderzoek ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de unit; de unit ontwikkelt, realiseert en evalueert in samenspraak met het primaire proces onderwijs- en onderzoeksvernieuwing. De unitmanager stemt met de teamleiders de dienstverlening af op de strategische ambities van de hogeschool en de wensen van het primaire proces (docenten, management en bestuur). Je creëert focus en vertaalt de ambities en wensen met de teams naar acties. Je bewaakt de werkdruk en stuurt hierop door consistentie en samenhang in werkzaamheden. Je draagt zorg voor het periodiek evalueren van gehanteerde werkwijzen en beleid, en adviseert over mogelijke aanpassingen.

Als unitmanager stel je financiële, personele, facilitaire en strategische kaders. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en bent in staat om draagvlak te creëren op het niveau van het College van Bestuur, de directie en het overige management van de hogeschool. Als inhoudsdeskundige volg en deel je vak- en inhoudelijke ontwikkelingen binnen en buiten de hogeschool. Daarbij stimuleer je kennisdeling en samenwerking in de organisatie. Je treedt op als strategisch adviseur voor het College van Bestuur en het directeurenoverleg. Daarnaast voer je mede regie op zowel inhoudelijke thema’s als besluitvorming ten gunste van de medezeggenschap en de Raad van Toezicht.

Vanaf januari 2023 geldt het nieuwe Instellingsplan. De unit neemt het voortouw in de vernieuwing van het strategisch onderwijs- en onderzoeksbeleid. Belangrijke thema’s hierin zijn: flexibiliseren van onderwijs, leven lang ontwikkelen, onderzoekend leren, benutten van data en doorwerking van onderzoek in onderwijs

Je werkt vanuit de kracht van de medewerkers en koppelt deze aan de organisatiedoelstellingen. Hierbij zorg je voor samenhang en stimuleer je samenwerking tussen de verschillende teams van de unit: Kwaliteit & Beleid, Institutional Research & Analytics, Onderwijsadvies, Taal en Functioneel Beheer Onderwijsapplicaties. Je werkt nauw samen met de kwartiermaker functioneel beheer, die verantwoordelijk is voor het team Functioneel Beheer Onderwijsapplicaties dat organisatorisch onderdeel is van je unit.

De unit omvat ongeveer 50 fte; in opdracht van de unit worden veel projecten uitgevoerd. Hieraan dragen de unitmedewerkers bij, maar ook vele collega’s vanuit het onderwijs en andere diensten.

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het jaarplan van de unit en als lid van het Management Team van de Dienst Onderwijs, Kennis en Communicatie medeverantwoordelijk voor de beoogde resultaten uit het jaarplan van de gehele dienst.

Jouw profiel
Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een inspirerende unitmanager die professionals meeneemt, weet te inspireren en te verbinden. Je bent een daadkrachtige, resultaatgerichte en strategische denker, en bent besluitvaardig en helder. Je houdt van dynamiek, afwisseling en tegelijkertijd kun je je goed bewegen in een strategische en bestuursmatige omgeving.
 
Daarnaast zien we op je cv graag:

  • Een afgeronde masteropleiding;
  • Relevante werkervaring binnen het hoger (beroeps)onderwijs;
  • (Kennis en) inzicht in de ontwikkelingen binnen het hoger onderwijs en de hierbij behorende wet- en regelgeving;
  • Visie op en ervaring met digitalisering in (hoger) onderwijs en onderzoek zijn een pré;
  • Minimaal vijf jaar ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals en ruime ervaring en vaardigheid in het verbinden, coachen en begeleiden van medewerkers;
  • Goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het verkrijgen van draagvlak in gremia zoals College van Bestuur, Raad van Toezicht en medezeggenschap;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij

  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (D3), met een omvang van 1 fte, 40 uur per week;
  • Een salaris van minimaal € 5.401,60 en maximaal € 6.579,22 (schaal 13) bruto per maand bij een volledige werkweek;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en nationale feestdagen;
  • Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Dienst
Bij de Dienst Onderwijs, Kennis en Communicatie werken professionals aan advies en dienstverlening dicht bij het onderwijs. De dienst bestaat uit vier units: Onderwijs & Onderzoek, Studentenservice, de Hogeschoolbibliotheek en Marketing & Communicatie.
 
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus
De Haagse Hogeschool wil een inclusieve campus zijn. Daarom staan gelijke kansen bij ons centraal en streven we naast een diverse studentenpopulatie naar een grote diversiteit aan medewerkers. Als hogeschool staan we immers midden in de samenleving en willen we daar een afspiegeling van vormen. Daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. Zo vinden we nog meer aansluiting bij onze studenten en de veranderende wereld om ons heen.

Ben jij onze nieuwe collega?
Je kunt uitsluitend online solliciteren door jouw cv en motivatiebrief te uploaden via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum is zondag 4 december 2022.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in week 50 en de tweede ronde gesprekken vindt plaats in week 51. Het voorbereiden van een casus kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer informatie?
Inhoudelijk? Theo Bakker, Directeur OK&C, via e-mail: t.c.bakker@hhs.nl.
Informatie over de sollicitatieprocedure? Rash Mokiem, Adviseur Resourcing, via 070-445 8612 of via e-mail: vacatures@hhs.nl.

Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, op de e-mailadressen hierboven worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct