Terug naar de vacatures

Traineeship onderwijslogistiek – 36 uur – Zwolle of Almere

Geplaatst: 02-12-2019
Sluitingsdatum: 15-12-2019
Organisatie
Hogeschool Windesheim
Standplaats
Almere (Flevoland), Zwolle (Overijssel) 
Functietype
Ondersteunend / Staf 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.9 fte, max. 0.9 fte 
Salarisschaal
max. 7 (€2.212,26 - €2.995,17) 
Opleidingssector
Gezondheidszorg 

Functie-inhoud

Windesheim is zo divers, er is altijd wel een baan of een project dat bij jou past. Wil je ontdekken wat er mogelijk is in de organisatie en welke match er te maken is met jouw talenten? Dan zou het traineeship onderwijslogistiek wel eens een uitgelezen kans voor je kunnen zijn.
 
Onze drive is om de processen zo goed mogelijk laten verlopen. Jouw vermogen om op overstijgend niveau te kijken naar wat er gaande is kunnen we daarbij gebruiken. Met goede onderwijslogistiek helpen we de student in zijn studie en de docent in zijn werk. Vanuit de onderwijslogistiek regelen we dat een student met een functiebeperking extra tijd krijgt in de tentamenruimte. Of dat de informatie over de minoren op onze websites goed is, eenduidig en tijdig.
 
Hoe ziet het traineeship eruit?
Het traineeship onderwijslogistiek is een 2-jarig programma voor vier pas afgestudeerden in het bezit van een bachelor of master diploma. We geven je een unieke kans om vanaf de start van je baan Windesheim in korte tijd en vanuit verschillende invalshoeken te leren kennen. Zo kun je ontdekken waar jij goed in bent en blij van wordt.
 
Gedurende het traineeship werk je op vier verschillende plekken in de bedrijfsvoering. Elk half jaar wissel je van plek met een van de andere trainees. Zo maak je kennis met alle onderwijslogistieke processen binnen Windesheim op onze locaties in Zwolle én Almere. Denk daarbij aan plannen en roosteren, studievoortgang, tentaminering en de organisatie van stages. Je staat echt met je voeten in de klei.
 
Je trekt samen met andere trainees op in een leertraject. Daar is één dag per twee weken voor gereserveerd. Het leertraject is een programma met aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Ook leer je in dat programma de organisatie goed kennen. We bieden je een unieke leerervaring binnen het onderwijs en daarom zorgen we voor een goede begeleiding van jou en je collega trainees. Na het afronden van het traineeship krijg je de kans om door te groeien naar een uitdagende functie die bij jou past.
 
De teams
De sfeer in de teams is goed. Collegialiteit staat bij ons hoog in het vaandel. We werken hard. En we maken het gezellig met elkaar. Zo sluiten we de werkweek regelmatig af met een gezellige borrel.

Organisatie

Hogeschool Windesheim biedt iedereen die het in z’n mars heeft, de kans om hoger onderwijs te volgen. Dat doen we in samenspraak met bedrijven en instellingen uit de regio’s rond Zwolle en Flevoland. We bieden jongeren en professionals een eigen leerroute zodat je je ontwikkelt op het (vak)gebied dat bij je past. We hebben oog voor elkaar en zijn betrokken bij de samenleving. Wij durven te vernieuwen en het bestaande ter discussie te stellen. Samen zijn we nieuwsgierig hoe het beter kan. Wij delen onze kennis en zijn gericht op samenwerken.

Onze medewerkers waarderen de persoonlijke aandacht die er voor hen is en de diversiteit en de levendige omgeving dankzij de studenten. Onze vestiging in Zwolle is op loopafstand van het station aan de rand van een groene wijk. Onze vestiging in Almere staat middenin het bruisende centrum van Almere.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde bachelor of master en je hebt je studie bij voorkeur na juli 2018 met een diploma afgerond. Alle studierichtingen vinden we interessant.
  • Je bent analytisch sterk en oplossingsgericht.
  • Jij staat open voor verandering, hebt de durf en de capaciteiten om te vernieuwen en stelt het bestaande ter discussie. Bovenal ben je nieuwsgierig naar hoe het beter kan. Je vindt makkelijk je weg in je werk en in nieuwe software. Je bent daarin proactief.
  • Je beweegt je makkelijk in alle lagen van de organisatie.
  • In onze teams ben je altijd samen verantwoordelijk om bij te dragen aan het succes van het onderwijs. Jij zet dit resultaat op de eerste plaats en zet je daar volledig voor in.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Windesheim zit je goed als het gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en arbeidsvoorwaarden en regelingen, zoals een eindejaarsuitkering, 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, volledige reiskostenvergoeding voor de trein of bus, een verlofregeling en gratis sporten op de campus. Verder krijg je onbeperkt toegang tot Goodhabitz om op je eigen manier aan je kennis en kunde te werken.

We bieden je een contract aan voor 0,9 fte (36 uur per week) in een periode van 1 maart 2020 tot en met 28 februari 2022. Het bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband bedraagt €2.400,- bruto op fulltime basis (1,0 fte). Het traineeship is ingeschaald in schaal 7 van de cao hbo.

Contact informatie

Heb je belangstelling voor deze functie? Brenda Brontsema-Brouwer, manager bedrijfsvoering Gezondheid en Welzijn, geeft je graag antwoord op functie-inhoudelijke vragen. Zij is bereikbaar via 06-5315 9183 of abn.brontsema-brouwer@windesheim.nl

Marloes Spee, adviseur recruitment, geeft je graag antwoord op overige, procedurele vragen. Ze is bereikbaar via m.spee@windesheim.nl | 088-469 84 76.
 
Tot slot

  • Je kunt solliciteren tot en met zondag 15 december.
  • Jouw motivatie:
    • We ontvangen graag jouw motivatie voor deze positie bij je sollicitatie. Je mag deze als brief toevoegen of een filmpje maken. Helaas kun je via ons recruitmentsysteem geen filmpjes uploaden. Upload daarom je filmpje op een platform zoals YouTube en plak de link met eventueel wachtwoord in een documentje dat je toevoegt aan je sollicitatie.
  • De sollicitatieprocedure:
    • Op vrijdag 10 januari vinden er speeddates plaats. Een kort gesprek van 20 minuten waarbij we kennis maken met elkaar.
    • In de week van 13 januari heten we je van harte welkom bij ons toetscentrum voor het maken van de online capaciteitentest.
    • Op dinsdagochtend 21 januari of vrijdagochtend 24 januari voeren we een verdiepend gesprek aan de hand van een concrete casus uit de praktijk.
    • In de week van 27 januari worden de benoemingen voor het traineeship aangeboden.
  • Zie je in deze advertentie aanleiding tot acquisitie? Dan moeten we je helaas teleurstellen.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct