Terug naar de vacatures

Traineedocent technische bedrijfskunde

Geplaatst: 05-11-2019
Sluitingsdatum: 01-12-2019
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht (Utrecht) 
Functietype
Onderwijsgevend 
Opleidingsniveau
HBO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.8 fte, max. 1 fte 
Salarisschaal
max. 9 (€2.769,32 - €3.815,57) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen) 

Functie-inhoud

Je hebt bij voorkeur een afgeronde masteropleiding op het gebied van Techniek en/of Bedrijfskunde, of bent bereid die te behalen, en hebt gevoel voor of ervaring in de Techniek. Je kijkt ernaar uit om je te specialiseren in een aantal van de (technisch) bedrijfskundige disciplines. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan (productie)techniek, projectmanagement, procesmanagement, finance, ontwerpen, marketing of ICT.

Organisatie

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies. 
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Afdeling

Als traineedocent onze studenten goed opleiden voor het werkveld van Technische Bedrijfskunde en tegelijk je eigen talenten ontwikkelen?In het kort
Als onderdeel van een docententeam van 35 fte ruim 900 studenten opleiden tot professionele en competente ingenieurs: dat is de uitdaging waar je voor staat als Traineedocent Technische Bedrijfskunde. Daarbij krijg je alle ruimte om je talenten in te zetten bij het voortdurend up-to-date en aantrekkelijk houden van het beroepsgerichte onderwijsprogramma.Stel je voor:Je loopt s ochtends Padualaan 99 binnen voor je eerste les van de dag. Na een kop thee en het klaarzetten van het lokaal ga je met je klas aan de slag. Het onderwerp vandaag is het Business Model Canvas. Je hebt deze les voorbereid met je buddy, een ervaren docent die je alles kan vragen over didactiek en de organisatie. Voor vandaag hebben jullie samen met collegas uit het cursusteam nieuwe werkvormen en opdrachten bedacht waarmee je de studenten wil activeren en inspireren. Je hebt op het online discussieforum al uitgebreid met je studenten gepraat over het onderwerp, vandaag gaan jullie toepassen! Na de les wandel je tijdens de lunchpauze met een paar collegas een rondje over de campus. Jullie praten over de nieuwe module Business & IT die ontwikkeld moet worden. In de middag coach je een leerteam van drie studenten die bij een bedrijf afstuderen op een echte opdracht. Daarna heb je nog een gesprek met een van de lectoren over een onderzoeksproject waarin je misschien wil gaan meewerken. Voor jou een perfecte combinatie van praktijk, onderwijs en onderzoek! Eind van de dag loop je het gebouw uit met nieuwe ideeën, verhalen en een voldaan gevoel.Werkomgeving
De bacheloropleiding Technische Bedrijfskunde is met de opleidingen Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek onderdeel van het Instituut Engineering & Design. In vrijwel alle technische vakgebieden verzorgt het instituut bacheloropleidingen en cursussen voor werkende professionals. Onze lectoraten en kenniscentra voeren daarnaast toegepast onderzoek uit en leveren expertise aan bedrijven en branches, in het bijzonder rondom de themas Health Care & Medical Technology, Rapid Prototyping, Sustainability en Asset Management. Onze ingenieurs beschikken over actuele, relevante en snel toepasbare theoretische en praktische kennis binnen het vakgebied en zij kunnen zelfstandig onderzoek uitvoeren.

Functie eisen

Je bent sociaal en gedreven. Het motiveert je om met (jong)volwassenen bezig te zijn en hen te enthousiasmeren voor verschillende TBK-disciplines. Je vindt het leuk om voor groepen te staan en cursussen of trainingen te verzorgen en studenten te begeleiden in stages en projecten. Daarnaast ben je bereid om je didactische vaardigheden te ontwikkelen. Enkele jaren werkervaring in het bedrijfsleven of in het onderwijs is een pre. Wij bieden de mogelijkheid voor het volgen van een masteropleiding als je nog geen masteropleiding hebt afgerond.

Bijzonderheden

Wat verder belangrijk is
Selectie-informatie: het verzorgen van een minicollege maakt deel uit van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt door ons ingewerkt in het docentschap. In je eerste jaar krijg je een mentor/buddy die je meeneemt in de organisatie en die je alle vragen kan stellen. Je kan in overleg je eigen ontwikkeltraject uitstippelen en je zowel inhoudelijk als didactisch ontwikkelen.Je krijgt een jaarcontract met een omvang van 0,8 of 1,0 fte. Verlenging behoort in beginsel tot de mogelijkheden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband (1 fte) minimaal 2.769,32 en maximaal 3.815,57 (schaal 9). Daarnaast ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Wij hebben uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden waar persoonlijke en professionele groei centraal staat. Zo bieden wij een continu ontwikkeltraject in de vorm van scholing en coaching. Verder kun je kiezen tussen een kortere werkweek of meer verlof bij een langere werkweek. Ook is er flexibiliteit in werktijden in relatie tot jouw lesrooster. Wij hebben tenslotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extras zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Contact informatie

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl.Je kunt eventuele vragen over de vacature uitsluitend per email stellen aan Rozemarijn Capiau via rozemarijn.capiau@hu.nl.   Je kunt tot en met 1 december 2019 uitsluitend direct online solliciteren. De gesprekken zullen 12, 16 en 19 december plaatsvinden.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct