Teammanager Concerncommunicatie (0,8-1,0 fte)

Functie-inhoud

Hogeschool Rotterdam leidt professionals op voor de beroepen van vandaag en morgen en ontwikkelt praktijkgerichte kennis en innovaties die bijdragen aan een toekomstbestendige samenleving. Vanuit de kracht als hogeschool, als kennisinstelling en als hogeschoolgemeenschap. Het netwerk van marketing & communicatiecollega’s maakt dit mede mogelijk door actief vorm te geven aan het merk en de beleving van de hogeschool richting studiezoekers, studenten, school en stad. Voor het team concerncommunicatie zijn we op zoek naar een teamleider.

Het team concerncommunicatie

Het team concerncommunicatie van de afdeling Marketing & Communicatie geeft richting en kleur aan de corporate communicatie van de hogeschool. Naar de school (intern) en de stad (externe doelgroepen zoals mogelijke samenwerkingspartners). Het team werkt aan diverse opgaven zoals merkbeleid en –

activatie, strategische positionering, bestuurscommunicatie en het mede mogelijk maken van organisatie(verander)doelstellingen. Het team bestaat uit stevige professionals die vanuit hun vakexpertise bijdragen aan het oplossen van complexe organisatievraagstukken. Van advies tot en met uitvoering.

Voor dit team zoeken wij een scherpe en enthousiaste meewerkend teamleider. Iemand die richting geeft aan integraliteit van doelstellingen en vraagstukken en de juiste prioriteiten stelt binnen een complexe organisatie. De teamleider is tevens communicatieregisseur en -adviseur voor de opgave strategische positionering en gesprekspartner voor het College van Bestuur en directie.

Dit ben jij

Als teamleider bied je ruimte voor professionele en persoonlijke groei van de teamleden. Je stimuleert een omgeving waarin met vertrouwen en plezier gewerkt wordt. Je geeft leiding vanuit oprechte betrokkenheid en geeft het handelingsperspectief om vanuit verbinding samen resultaten te boeken.  Je legt verantwoordelijkheid en uitdaging bij de juiste collega’s en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en effectiviteit. Je bent samen met de afdelingsmanager verantwoordelijk voor de communicatie-acties die bijdragen aan de opgaven van jouw team.

Je geeft direct leiding aan 7 collega’s van het concerncommunicatieteam en vakinhoudelijke leiding aan het collega’s uit de teams waar intensief mee wordt samengewerkt, zoals de communicatieteams van ondersteunende diensten en Research Policy & Support (RPS). Samen met het communicatieteam van de diensten geef je invulling aan het medemogelijk maken van organisatiedoelstellingen en met het communicatie team van RPS positioneer je de hogeschool vanuit haar rol als kennisinstelling voor de regio.

Je stemt inhoudelijke keuzes, werkprocessen en werkverdeling/druk af op de organisatie- en afdelingsdoelstellingen in samenspraak met het management team van de afdeling Marketing & Communicatie en het management van de ondersteunende diensten en praktijkgericht onderzoek.  

Ben jij wie wij zoeken?

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding communicatie, marketing of brand management;
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende gericht op ontwikkeling van het team en individuele medewerkers, als op vakinhoud;
• Je heeft meerjarenervaring als strategisch communicatiemanager of adviseur en hebt een ‘track record’ als stevige gesprekspartner die; communicatiebeleid ontwikkelt en toepast, stuurt op effectiviteit en relevantie vanuit merkpositionering en reputatiemanagement:
• Je bent zichtbaar, bereikbaar, benaderbaar en proactief;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten met diverse stakeholderbelangen in complexe organisaties;
• Jouw kennis en ervaring wil je graag toepassen in de onderwijssector;
• Je anticipeert op ontwikkelingen binnen de school, in de samenleving en de media;
• Je beschikt over organisatie-, politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je maakt soepel de vertaalslag van organisatiedoelstellingen naar communicatiestrategie en tactiek. Daarbij krijg je energie van zelf de handen uit de mouwen steken.  

Wat bieden we jou?

• Een aanstelling van minimaal 0.8 FTE
• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar (D4 hbo cao); 
• Salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding, van minimaal € 4715,81 en maximaal € 6579,22 bruto per maand (cao hbo schaal 12 of 13) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; 
• Een goede werk/privé balans (45+ vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, mogelijkheid tot betaald ouderschapverlof, flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken);Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Zelfstandige-, maatschappelijk relevante- en diverse functie.

Wie zijn wij?

Het team concerncommunicatie is onderdeel van de afdeling Marketing & Communicatie. Die afdeling bestaat uit zo’n 70 collega’s die zich richten op brand management, concerncommunicatie, marketing, voorlichting, experience management, contentontwikkeling & (digitale) communicatiekanalen. Je werkt intensief samen met communicatiecollega´s van het onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten. De afdeling maakt onderdeel uit van de dienst concernstaf, 1 van de vier ondersteunende diensten van Hogeschool Rotterdam

Interesse? 

Is dit de baan voor jou? Dan maken wij graag kennis. Let wel, het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Vragen? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Fleur Betlem, manager Marketing & Communicatie via betlf@hr.nl of 06-10042423