Terug naar de vacatures

Teamleiders Onderwijs

Geplaatst: 04-05-2021
Sluitingsdatum: 20-05-2021
Organisatie
Hogeschool Utrecht
Standplaats
Utrecht 
Functietype
Management / Leidinggevend 
Opleidingsniveau
WO 
Dienstverband
Tijdelijk 
Aanstellingsomvang
min. 0.6 fte, max. 0.6 fte 
Salarisschaal
max. 12 (€4.445,52 - €5.717,25) 
Opleidingssector
Stafdienst (algemeen), Sociale studies 

Functie-inhoud

Zorg dragen voor de ontwikkeling en uitvoering van excellent onderwijs binnen het pedagogische domein en het aansturen van een team van gedreven professionals: dat vraagt om een kwaliteitsbewuste en resultaatgerichte leider die kan samenwerken.

Informatie
Ter versterking van ons managementteam en de docententeams zijn we op zoek naar twee teamleiders voor onze voltijdopleiding, die bij kunnen dragen aan de teamontwikkeling en de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van het onderwijs binnen het instituut, in nauwe verbinding met het werkveld in het jeugddomein (jeugdhulp, kinderopvang, onderwijs, etc).

Wat je gaat doen

Als teamleider ben je actief betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs binnen het instituut en haar opleidingen. Je vormt een hecht team met de collega's in het managementteam, rapporteert aan het MT en neemt regelmatig deel aan het MT-overleg. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van jouw teams die hieraan invulling geven:

  • Je bereidt teamoverleggen voor, onderhoudt het dagelijks contact en voert de ontwikkelgesprekken met de collega's in jouw teams. Met je teams draag je zorg voor de uitvoering van het onderwijs, de gewenste onderwijsinnovatie en implementatie daarvan en voor een goede afstemming tussen onderwijs en onderzoek vanuit het Kenniscentrum Sociale Innovatie.
  • Als teamleider coördineer je onderwijsprocessen, waaronder roostering, inzetplanning onderwijsjaarplanning en coördinatie op het schrijven van de studiegids en toetsprogramma. Je bent ICT-vaardig, waarbij werkervaring met de logistieke onderwijssystemen van de HU (Osiris, Xedule, Onstage, ACO) een pré is.
  • Je weet de behoeften van opleidingsteams te vertalen in managementopgaven op opleidings- en instituutsniveau en omgekeerd handen en voeten te geven aan het instituutsbeleid op teamniveau. Als teamleider heb je ook een of meer IEP-brede portefeuilles en ben je (samen met de MT-collega's) verantwoordelijk voor de realisatie van de inhoudelijke, personele en financiële afspraken zoals vastgelegd in het instituutsplan.
  • Je bent een spil in contacten tussen deelteams, het groot voltijd team, studenten en management. Tevens draag je bij aan de meerjarige ontwikkeling van deze teams en ben je qua teamleiding ook zelf wendbaar.
Wie je bent

Je bent een leidinggevende, die het pedagogisch domein een warm hart toedraagt en de ecologisch pedagogische invalshoek begrijpt en zich er in wil verdiepen. Voor ons is het van belang dat jij je herkent in de volgende vier HU leidinggevende competenties: integriteit, strategische visie, resultaatgerichtheid en samenwerken. Jij bent een leidinggevende die aansluit op de ontwikkeling van het team en de individuele teamleden en die de veranderingen die horen bij de onderwijsinnovatie stuurt en ondersteunt. Jij weet ons op de hoogte te houden en verder te brengen op digitaal gebied, waarbij werkervaring met de logistieke onderwijssystemen van de HU (Osiris, Xedule, Onstage, ACO) een pré is. Je bent verder een echte teamplayer, blinkt uit in open communicatie en toont hierbij zelfreflectief vermogen. Je vervult een sleutelrol tussen je teams enerzijds en de opleiding en het instituut anderzijds; je bent er voor beide en staat voor een goede afstemming tussen de verschillende organisatieniveaus.

Wat je hebt

  • Jij beschikt minimaal over een (relevante) masteropleiding;
  • Je hebt affiniteit met het pedagogische domein;
  • Je beschikt over bewezen sterke strategische kwaliteiten, bent resultaat en oplossingsgericht en bezit de bijbehorende organisatorische en schrijfkwaliteiten;
  • Het is een pré als je bewezen hebt leiding te kunnen geven aan professionals, bij voorkeur in het hoger onderwijs. Wij nodigen echter ook hogeschooldocenten uit die al dan niet in combinatie met docentschap hun loopbaan willen aanvullen met teamleidende taken.
Wie wij zijn

Het Instituut voor Ecologische Pedagogiek (IEP) verzorgt momenteel in Amersfoort de bacheloropleiding (zowel in voltijd als deeltijd) en de masteropleiding Pedagogiek vanuit een ecologisch perspectief. De voltijdopleiding bestaat (inclusief minoren) uit 33 fte. De pedagogiekopleidingen kiezen specifiek voor de ecologische benadering. In deze benadering staat de mens niet los van zijn omgeving: een ecologisch pedagoog beschouwt de wereld als een complex netwerk van verschijnselen, die onderling afhankelijk en fundamenteel met elkaar verbonden zijn. De ecologisch pedagoog weet hier effectief mee om te gaan, gaat uit van meerstemmigheid (niet te snel conclusies trekken vanuit één theorie of perspectief), handelt vanuit verbondenheid en weet verantwoordelijkheid te nemen en geven met het oog op het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en jongeren. We organiseren ons onderwijs kleinschalig in pedagogisch-didactische leerteams. Deze leerteams zijn het kruispunt van praktijk en theorie en een veilige basis om gezamenlijk te leren en reflecteren. De pedagogiekopleidingen zijn verantwoordelijk voor het onderwijs aan ongeveer 1.100 studenten. Bij het instituut werken ongeveer 60 docenten. Voorbeelden van strategische samenwerkingspartners van het instituut zijn onderwijsorganisaties, welzijnsorganisaties, jeugdzorgorganisaties en netwerkcontacten als Samenwerkingsverband 28-16 en het Regionaal Leernetwerk Jeugd.

Wat wij je bieden

Het betreft een functie als teamleider onderwijs, met een omvang van 0,6 fte. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 4.445,52 en maximaal € 5.717,25 (schaal 12). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Meer informatie over - werken bij - Hogeschool Utrecht (HU) is ook te vinden op www.hu.nl. > Werken bij HU.

Solliciteren

Voor nadere informatie over deze positie kunt u contact opnemen met Stijn Verhagen, directeur van het Instituut van Ecologische Pedagogiek (06-12731091 | stijn.verhagen@hu.nl).

Je kunt tot en met 19 mei uitsluitend online solliciteren. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 3 juni.

Over Hogeschool Utrecht
De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct

Solliciteer direct