Teamleider Verpleegkunde

Functie-inhoud

Wil jij de opleiding Verpleegkunde naar een hoger niveau tillen? Als teamleider verbind, vernieuw en organiseer je, terwijl je docententeams aanstuurt. Jij faciliteert de beste leeromgeving om toekomstgerichte hbo-zorgprofessionals op te leiden in een dynamische en veranderende sector. Maak impact en ontwikkel met ons mee!

Locatie Enschede en Deventer

Dit ga je doen als Teamleider Verpleegkunde

Als Teamleider Verpleegkunde geef je samen met je collega-teamleider en de opleidingsmanager leiding aan de teams in Enschede en Deventer met zo’n 80 bevlogen docenten. Je bewaakt onder meer de personeelsplanning en stuurt mede de (door)ontwikkeling van het curriculum aan. Met een coachende en verbindende stijl creëer je balans tussen kaders en eigen regie. Je stemt onderwijs- en organisatieontwikkeling op elkaar af en zorgt voor een heldere en consistente communicatie. Daarnaast draag je als leidinggevende actief bij aan de strategische groei en professionalisering van de academie, waarbij je samenwerking en koersbewaking centraal stelt met oog voor de operationele uitvoering.

Hier ga je werken

Bij Saxion verkennen we toekomstige ontwikkelingen, kijken we over grenzen en vakgebieden heen en jagen we innovatie aan. Zo dragen we samen bij aan een slimme, veilige en duurzame wereld. Wij stellen onszelf de vraag wat technologische innovaties kunnen betekenen en bijdragen aan de mens, de samenleving en onze aarde. We leren onze studenten om met een brede blik naar maatschappelijke vraagstukken te kijken en hiervoor praktische oplossingen te bedenken.

Academie Gezondheidszorg
Als Teamleider Verpleegkunde ga je werken binnen in het domein verpleegkunde van AGZ, dat onderwijs verzorgt binnen de opleidingen Verpleegkunde en de master Advanced Nurse Practitioner. Dit team maakt onderdeel uit van de Academie Gezondheidszorg (AGZ). De academie verzorgt onderwijs en onderzoek in nauwe samenwerking met het werkveld en lectoraten.

Dit biedt Saxion jou

Werken bij Saxion betekent werken aan toekomstgericht en inspirerend onderwijs én onderzoek. Je vervult een boeiende functie waarin volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. En dat in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie.

Daarnaast hebben we nog meer te bieden:

• De volgende salarisschaal: schaal 12: min € 5.486 / max € 7.175 (cao-hbo) bij een volledige werkweek.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op verlenging.
• Een ruime verlofregeling. Ter illustratie: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur kan je jaarlijks 428 verlofuren opnemen. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de feestdagen.
• Persoonlijke ontwikkeling: volg een inspiratie webinar, workshop of training bij onze interne Saxion Academy, doe een loopbaancheck of verken de mogelijkheden voor een masteropleiding, promotietraject of professional doctorate.
• Het Saxion hybride werken pakket.
• Een uitgebreide pensioenregeling.
• 100% vergoeding voor reizen met het openbaar vervoer en fiscaal voordeel bij de aanschaf van je fiets.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Dit zijn de functie-eisen

We zijn op zoek naar een professional die zich herkent in onderstaand functieprofiel. Is dat het geval? Dan past deze baan mooi bij jou!

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring; bij voorkeur in het (hoger) onderwijs.
• Daadkrachtig en inspirerend leider; je geeft het goede voorbeeld en biedt duidelijke sturing aan docententeams.
• Coachend en mensgericht; je combineert resultaatgericht werken met een betrokken, transparante en samenwerkende stijl van leidinggeven.

Zo solliciteer je

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct voor de functie van Teamleider Verpleegkunde via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Tea Pol, algemeen manager a.i., via 06-2297 2249.

Saxion streeft naar een diverse en inclusieve organisatie. Voel je welkom om te reageren.
Een VOG kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De sollicitatieprocedure

Voor in de agenda:

• Solliciteren kan tot en met 31 maart 2025.
• Het 1e sollicitatiegesprek is 10 april 2025 tussen 12.00 – 15.00 uur.
• Het 2e sollicitatiegesprek is 14 april 2025 tussen 11.00 - 13.00 uur.
• Tot slot plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.